Может показаться, что я как-то пренебрежительно отношусь к предприятию, которое генерирует тридцать процентов прибыли от всего Хабаровского края. «Цеха» — слабовато звучит.

Как бы ни так. Там уже работает более двадцати пяти тысяч человек, причем строительство новых объектов не прекращается ни на секунду. В данный момент времени мы способны производить около шести сотен амулетов в сутки. Немного математики — это восемнадцать тысяч в месяц или почти двести двадцать тысяч в год.

Много ли это? Нет. Для того, чтобы за ближайший год выполнить поступившие нам заказы, необходимо увеличить производственные мощности на порядок! Да. В десять раз, я не ошибся.

Даже с учётом этого не получится так, что мы будем в будущем простаивать. Частое использование амулетов ведёт к их деградации. Гарантийный срок службы — год, общий — три года. Работы, в общем, всем хватит.

Пришлось пообещать Ерёменко, что за следующие две недели я приму решение, кого перевести на руководство «Цехами». Приезжал я сюда, в прочем, не из-за этого.

Завтра из нашего завода выходит первая партия амулетов, которая отправится в Персию. Как-то неожиданно совпало, что сегодня к нам приезжает Никита Романов вместе с Колей, который уже получил назначение в качестве заместителя своего деда. Неужели старик чувствует, что сдавать начинает? Не просто же так внука столь резво подтянул к своей должности.

Официальная причина визита — проверка, как идёт работа над заказом Императорского клана. Вот только какой в этом смысл, если инспектор от них приезжал две недели назад и остался очень доволен озвученными нами темпами?

Нет, таких совпадений не бывает. Думаю, что будут пытаться надавить на меня, заставляя в первую очередь выполнять заказы, сформированные кланами и родами Российской Империи.

Хватает во мне уверенности заявить, что этого не будет. Кто больше предложил, те заказы и будут идти в первую очередь. Нет у нас никакого антимонопольного комитета или законов, которые могли бы нас в этом ограничить. Тем более, что мы и так половину своих мощностей отрядили на производство для отечественных заказчиков.

Ещё нам пришлось выдержать довольно серьёзную войну за авторские права. Изначально, когда к этому допускались лишь профессора и работники университета, вопросов особо не было. С ними и так подписывались контракты, которые не оставляют вопросов по теме того, что всё созданное на рабочем месте остаётся за нами.

После обширных запросов от персов, да и от остальных соседей, пришлось работать куда активнее. Персонала университета уже не хватало, им же ещё и со студентами работать надо. Поэтому пришлось привлечь магов из «цехов».

Занятно, чем выше ранги были у тех, кому мы предлагали заняться исследовательской деятельностью, тем сильнее они наглели. Дошло даже до того, что я вдрызг разругался с одним из таких.

Для того, чтобы понять, из-за чего мы поссорились, стоит углубиться в то, как идут выплаты за подобную работу. Создаётся определённый вид артефактов, над которым, к примеру, ломают голову человек двадцать. Если успешно, то двадцать пять процентов чистой прибыли от продаж за последующие три года уходят этой группе. Поровну для всех, то есть по пять процентов на каждого. Тут неважно, продолжают ли они работать на нас или уходят.

По истечению трёх лет мы должны будем дополнительно выплатить половину от этой суммы, после чего данный гешефт закрывается. Вот только эти деньги выплачиваются тем, кто всё это время работает у нас. Да, человека могут перевести в другой цех или в университет, но это не важно. Самое главное, чтобы он продолжал трудиться на благо мне… Ой, ну, то есть, Хабаровска.

Сумма, на самом деле, немаленькая. Чуть ли не на порядок больше, чем можно было бы провести, если пытаться платить минимальное отчисление. Тут уже понятно, не раз говорил, что мне куда интереснее заставить людей остаться у нас надолго, чем тупо попользоваться человеком и выбросить его.

Данный же персонаж начал давить на то, что он уже может уволиться от нас и уехать в другую страну, ибо знает, как наладить конвейер. Да и вплотную приблизился к разгадке того, каким же мы образом запихиваем заклинания в хранилища энергии.

В тот момент, когда я изучал местные контракты, меня заинтересовало, что туда можно вписывать чуть ли не всё, что ты захочешь, лишь бы человек согласился. Странные тут законы, но в тот момент мне показалось, что для меня это очень даже неплохо. Поэтому там и был один пунктик, согласно которому работодатель, то есть я, будет иметь право на любые ответные меры в том случае, если работник разгласит корпоративную тайну. Причём данный пункт не прекращает действовать даже после разрыва контракта.

Не спрашивайте, как такое возможно, я консультировался не только с местными юристами, но и с теми, кто работает в других странах. Сказали, что подобные соглашения великолепно работают по всей Земле.

Пришлось сходить в отдел кадров, взять его контракт, на которой стоит его подпись под каждой страницей, ткнуть его носом в этот пункт и елейно спросить: «Ты понимаешь, какие могут быть меры от меня, если ты решишь всех надуть?». То, что в этот момент у меня из руки вылетела «Огненная стрела», которая развалила мраморную скамейку, чистое совпадение, не больше.

Он-то всё понял, но работать я с ним больше не захотел. Поручил, правда, Алексею отслеживать перемещения данного товарища. Вдруг и на самом деле решит меня надуть?

Да, я могу, конечно, залезть к нему в разум и стереть часть воспоминаний. Вот только представить страшно, какой вой поднимется, когда об этом узнают. Да от меня подавляющее большинство работников сбежит, если поймут, что я могу в их черепушке покопаться. Многие ведь не могут себе признаться, что они мне нафиг не нужен. Практически каждый же считает свою личность главной во вселенной.

Хватает, в общем, развлечений и бреда, с которыми мне приходится сталкиваться и бороться. А тут ещё и подкаты со стороны Рюриковичей постоянные. Появляется ощущение, что они уже всё решили за меня. Быть у меня четвёртой жене, если всё пойдет так и дальше. Самое страшное, что мои дамы не против.

— Надо укреплять род и размножаться! Нас слишком мало, поэтому нельзя терять времени, — не поймешь ведь, издеваются или вполне реально заявляют, пока мысли не прочитаешь. Там, в прочем, тоже никакой конкретики. Немного и того, и этого.

Ладно. Пусть Ерёменко и собирается уйти в ближайшее время с поста руководителя «Цехов», но встречать столь высокую комиссию нам пришлось вдвоём, пусть он и не хотел отрываться от принятия экзаменов.

Никита Романов настроен серьёзно. Это показало то, что он сразу же поехал в сторону университета, отказавшись от завтрака и нескольких обзорных экскурсий по городу, который постепенно меняет свой облик. Да и мысли у него тяжелые. Не получилось ему их скрыть, пусть артефакт у него и довольно неплохой был.

Почему я решил обнаглеть и считать информацию с его разума? Честное слово, чисто автоматически получилось. Думал этим заняться лишь в том случае, если проблемы появятся. А оно как-то само по себе вышло. Вообще не планировал, а тут — оп, и всё уже сделано, причём Никита ничего даже не почувствовал.

— Как твой переход в «абсолюта»? — задал он вопрос, пока мы ехали к месту назначения.

— Всё так же. На грани, но прорваться дальше не могу, — признался я, не кривя душой.

У младшего Романова же темпы взятия ранга не настолько быстрые, пусть он и всё равно колоссально обгоняет всех своих сверстников. Совсем скоро возьмёт второй ранг. Если бы не я — мог бы стать рекордсменом в Российской Империи. Так — придётся довольствоваться вторым местом.

Коля же замедлился ещё сильнее. Только-только подходит к номинальной границе, после которой можно пробовать экзамен на третий ранг сдавать.

В прочем, если Никиты хватит потенциала для того, чтобы добраться до «абсолюта» лет через десять, то Коля об этом может только мечтать. Если до первого ранга доберётся, уже хорошо будет.