Из одиннадцати рабочих мест в нашем на двадцать с небольшим квадратных метров зале: четыре человека (вместе со мной) пришли работать в одну неделю; а двое "старых" собиралось уволиться, но передумали – им прибавили зарплату и торжественно объявили повышения в должности, а они обе – одинокие матери. Ещё одна – мать двоих малышей выглядела как за минуту перед нервным срывом. Трое остальных были всем довольны.

Одно место оставалось вакантным, о чем на главном сайте страны в топе висело объявление с очень приличной зарплатой. То есть без всяких «по итогам собеседования», сразу семьсот долларов., а потом и эту сумму немного увеличили. Но желающих под описание не находилось. То есть люди приходили, выслушивали, смотрели и уходили. Я думаю, что их "покоряло" само рабочее место: перпендикулярно к единственному большому столу главного бухгалтера посредине квадратной комнаты располагался приставной столик длиной в районе метра двадцать, на котором возвышался старинный – из первых ноутбук. Объем работы можно охарактеризовать словами бесконечный и «валом».

И вот на эту озабоченную контролем и сверх- контролем кризис –менеджера свалился карантин. Ей пришлось отправить всех по домам. Я даже не представляю, как она этот факт пережила. Самых значимых сотрудников подключили к «удалёнке», остальным для начала предоставили бесплатно отдыхать. Кого-то из «среднего звена» оштрафовала за то, что в перерыв был не на связи – забыл смартфон и вышел в магазин. Я слышала, что она хотела, чтоб сотрудники на «удалёнке» оборудовались бы веб -камерами, чтоб она их могла видеть. Но что-то с этим планом у неё не сложилось.

Меня к этой самой «удалёнке» подключили только спустя пару недель, объявив условия "восемьдесят процентов зарплаты". Я согласилась, куда мне было деваться, ведь работа всё это время копилась и я бы получила полнейший завал по всем закрепленным за мной фирмам. Регламент своего онлайна сейчас опишу.

Согласно циркуляру на "удаленке" надо писать отчеты раз в два часа в форме таблички: вверху перечень что ты сделал, внизу раздел: что собираешься делать следующие два часа. Их надо высылать: ровно в девять план на два часа, потом соответственно в одиннадцать, час, три, пять – план на два часа и отчет за предыдущие два. В шесть вечера – полный отчет за весь день.

Я стала очень задерганная. Чтоб было чем отчитаться, то реально работала с семи утра до полуночи с небольшими перерывами, как в лихорадке. Непрерывный телефонный скандал, вопли, тряска – отнимают время, сбивают с мысли, действуют на нервы. Я вела пять фирм с очень запутанным за прошедшие пару лет учётом и, главбух туда постоянно заглядывала и "удивлялась". Я пыталась на фоне нагроможденной за две недели "текучки" разобрать и привести в порядок старые остатки. Успела разобрать только одну. На это ушёл понедельник с семи утра до четырех утра и ещё половина следующего дня.

Отчеты раз в два часа очень давили на мозги. Я один раз выслала вечерний на пятнадцать минут позже – завис компьютер и мне прислали замечание. Меня начало лихорадить и появилось чувство странной вины. Всё время когда не спала, то казалось, что я должна быстренько поесть\посрать и обратно работать, работать, работать чтоб было чем отчитаться и если откроют фирму в программе, то чтоб был порядок. Хоть до меня тьма сотрудников пришли, что-то тут заполнили и попрощались.

Отчитываться раз в два часа легко каменщику: положил, перетащил, замешал. Но бухгалтеру: уточнял инструкцию, искал откуда этот остаток, перебивал названия чтоб не двоило справочники… Хз что можно написать за два часа. Вот за месяц можно, ну хотя бы за день.

Теперь: что значит чётко по времени? Вот у меня сигнал выставлен за десять минут заранее. Я за три минуты заполнила. Сижу и смотрю, что мне ещё семь минут делать? Начинаю что-то делать, задумываюсь, поднимаю голову – прошло десять минут и отсылаю с трехминутным опозданием. Ставлю сигнал за три минуты заранее и по закону подлости почтовая программа "зависает", вот всё работает кроме браузера. Включаю на планшете, но там заполненного отчета нет, он пропал в подвисшем браузере и пишу заново. Успеваю, но издергалась. Зачем? Зачем я издергалась? Зачем я раз в два часа дёргаюсь?

Чтоб хоть как-то защитить свои нервы, я стала делать все таблицы заранее -даты, время, заголовки и "завешивать" их в черновики. Тогда если на основной "машине" навернется, то с любой можно зайти

и всего лишь вписать данные, а не все эти атрибуты и адреса. Отчет же надо посылать ещё и сразу на три адреса зачем -то.

Короче, стала я делать себе таблички – заготовки чтоб они в почте в черновиках "висели" и точно по времени в них быстро делать запись в нужных графах и высылать. Так вот, делала я в уже слегка прикумареном состоянии в одиннадцать вечера эти таблички на завтра, и на один отчетик на время с часу до трёх нечаянно нажала на отправку. На следующий день часов в десять утра позвонила мне главбух и сразу начала кричать что я – верх цинизма – пустыми таблицами отчитываюсь. Я сначала не поняла, потому что подзабыла, а потом объяснила, что там дата и время стоят вверху крупным заголовком и, это время до сих пор еще не наступило.

За эту мою провинность руководство сверху – наш кризис-менеджер дала указание моему начальству немедленно отключить меня от "удалёнки", то есть опять отправить в неоплачиваемый отпуск. Я ответила: «Пока меня не отключили», и сижу клацаю дальше.

В одиннадцать утра я выслала свой очередной отчет и мне опять позвонила начальница и сказала, что за эти два часа с девяти до одиннадцати мою зарплату руководство взыщет с неё так как было же указание "отключить". И поэтому я ей теперь должна буду их компенсировать.

Я тихо всё выключила, в вайбере написала, чтоб мне прислали окончательный расчет, вышла на улицу и, стало легко и светло. Ну, потом мне еще звонили, что-то говорили, что будут "насчет меня разговаривать и отстаивать"… Я в шоке: неужели я должна участвовать в этих уёб*ных играх??? Сказала: "Давайте останемся друзьями".

А теперь о символах:

1. полтора месяца назад меня приняла на работу финдиректор, которую за день до описанного события уволили.

2. вчера с вечера я отправила пустой отчет за сегодня с часу до трёх и, это оказалось чистой правдой: в двенадцать пятьдесят всё уже было выключено.

***

Да, и подруга у меня спросила, почему при таком контроле кадров такой бардак в учёте? Объясняю, потому что контролировать надо совершенно другое. А именно разработать методологию работы, иметь рабочий план счетов, приказ по учетной политике и проводить занятия с персоналом. На любом предприятии ограниченный круг операций и вместо того чтобы действовать на нервы нескончаемо сменяющимся сотрудникам надо их обучить и дать им покой, а то они вам и насчитают, и наразносят.

хххх

Если при приёме на работу в какую-то шарагу вам предлагают подписывать N-страничный не скрепленный договор о конфиденциальности, да ещё и не отдают ваш экземпляр, то скорее всего что главной тайной там будет то, что владелец –идиот.

хххх

Картина ада: ты прихватил работу на дом чтоб с утра разобрать документы на свежую голову. Сидишь, делаешь, а по часам надо уже спешить на работу, а то оштрафуют за опоздание. Вздыхаешь, собираешься.

хххх

Как разнообразны виды счастья и удачи… Например, жить на конечной остановке транспорта и ВСЮ ЖИЗНЬ ездить на работу сидя!

хххх

Утро. Вагон метро. Начало эпидемии. Все сидят хмурые и напряжённо поглядывают на окружающих, дышат ровно, не шмыгаю носом. И только самый крупный мужчина осмеливается покашливать.

хххх

Хочется сказать недоброе слово о продавцах пирожков с лотков: "Вот же суки знают где я мимо голодная прохожу"