Таков механизм перехода интересов с личностного уровня на социально-общностный, трансформация частного интереса в общий – социальный интерес. Взаимодействие означает, что различные по напряженности (силе) и направленности стороны интересов объективируются в общий социальный интерес, обеспечивающий жизнь и деятельность субъектов. Однако политический интерес субъекта-организатора в определенной мере будет отличаться от политического интереса субъекта обременённого властью (то есть госчиновника, основной интерес которого расширение сферы влияния) и, уж тем более, субъекта-исполнителя (наёмного работника). Организатор совместной деятельности (работодатель) заинтересован в сохранении стабильности и социального порядка как условия успешного ведения дел, однако, руководствоваться при этом он будет исключительно принципом экономической эффективности (подавляя тем самым, в определенной мере интерес наёмного работника), так как только в этом случае он реализуется как успешный предприниматель.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.
