Литмир - Электронная Библиотека
Содержание  
A
A

«Вы не слушали мою лекцию? – с презрением начал лектор, – Я для кого тут четыре часа распинался? Вы что, хотите «незачёт»? Что за вопросы?»

И знаете, я понимаю реакцию этого студента. Сам-то я давно не студент, а учёный с 25-летним стажем. И прямо могу констатировать, что в лекции господина профессора толком о сознании ничего и не было рассказано. Из его слов понять и заключить можно было что угодно, только не ответы на тему «что такое сознание? Как выглядит его модель? Как оно функционирует? Каков исчерпывающий перечень механизмов сознания?» И так далее.

Прикрываясь страхом незачёта, наверное, можно парировать вопрос, но вырастить и воспитать толковое поколение молодых учёных и попросту здравых личностей – точно нет.

Способ №3. Ссылки друг на друга. Желательно бесконечные.

Представьте себе эдакую «школу мастеров». В ней, условно 5-7 человек. Каждый из них пишет несколько научных работ, и кажется, что возникает целая масса новаторского материала. Но на самом деле, если добавить щепотку «обывательской сообразительности», новаторство даже не нужно.

Каждый мастер «слова научного» пишет работу, ссылаясь на своих коллег по цеху. То есть, по факту, слова разные – смысл тот же, и обязательные «референсы на учёных» присутствуют.

То есть, из одного котла берется массив данных, переписывается, добавляется 5-6 ссылок на коллег, которые обрабатывают тот же массив – и вуаля! Пройдена преграда «актуальности и перспективности научного исследования». Возникает ошибочное ощущение, что научная копилка пополнилась десятками актуальных статей! Но на деле нет никаких актуальных продуктов или плодов научной деятельности, а исключительный «рерайтинг», порождающий паутину. И в этой паутине «Иванов сказал», «Петров заметил», «Сидоров подтвердил», «Симонов рассмотрел» – всё сказанное относится к одному и тому же информационному посылу.

Через пять минут такого сказочного чтива у потребителя посыла уже нет никаких сомнений в достоверности парадигмы, спущенной с научных небес.

Так много деятелей и исследователей говорят, проверяют, дискутируют… Целая группа лиц, жизни положившие на алтарь открытий, точно не будут пороть чушь и выдавать желаемое за действительное! Хочется верить, или как говорили классики «я сам обманываться рад!»

Способ №4. Тотальное усложнение предмета исследования.

Введение терминологического аппарата, концентрация заимствованных слов, применение английской кальки в изложении материала, намеренное засилье в лексике профессионального арго, отсутствие эвристической и логической модели – в общем, делается всё, чтобы читающий или внемлющий никогда так и не понял, о чём на самом деле идёт речь.

Тайна или преступление. Настоящая жизнь и экономика - _3.jpg

1. Абьюзнул фуд-деливера – «Нахамил доставщику пиццы»

2. Асапнул позитивный фидбек сечеру – «Быстро уговорил взять на испытательный срок»

3. Ачивнул джуниора за питч на митинге – «Похвалил помощника, за реплику на совещании, которая заставила улыбнуться начальника»

4. Босс газлайтно джобизданит – «Начальник постоянно заставляет заканчивать работу»

5. Коллаборация прокрастинаторов – «Отдел бездельников» (обычно маркетинг, реже кадровый)

6. Не экологично вербализировал консерны на фронт-офисе – «Ругался матом при клиентах»

7. Перенес дедлайн в зону комфорта – «Сорвал сроки работ»

8. Сегодня у меня хоуммейд митболы на бранч – «Мама сделала котлетки на полдник»

9. Инерционировал в личном пространстве – «Весь день просидел в социальных сетях»

10. Кансельнул контрибушн в тимбилдинговую коллаборацию – «Не пошел на пьянку, чтобы не тратить денег»

11. Лончанул с факапа – «Крепко облажался в первый день»

12. Поймал викэнд-джетлаг – «Проспал на работу в понедельник»

13. Расфокусировал корпоративное бюджетирование – «Потратил подотчётные деньги непонятно на что»

14. Виртуально джобизданил дисижнмейкеру – «Подделал на сервере квартальный отчёт для начальства»

15. Фандрайзил олово на PS – «Родители купили игровую приставку»

16. Деструктивно тим-коучил фем-стафф – «Напоил стажёрку на корпоративе»

17. Тактильно харрасил клин-саппорт – «Схватил за жопу уборщицу»

18. Офф-тейк дейофов – «Несколько дней не выходил на работу»

19. Интровертировал на внешнем воркшопе – «Уснул на встрече с клиентом»

20. Закончил вау-кейс для портфолио – «Сделал что-то полезное по проекту»

21. Расшерил тимбилдинговый кост – «Ловко не заплатил за себя в пятницу в баре»

22. Уберизировал позитивные нутри-паттерны – «Украл смузи у коллеги»

23. Консернить по кейэкаунтскому фидбеку – «Переживать по поводу ответа крупного клиента» (обычно, когда налажали)

24. Коучил софтскилы зумеров – «Рассказывал байки стажёрам»

25. Креативно интерпретировал – «Перепутал задание»

26. Постфактум реджектил митап – «Забыл и опоздал на встречу»

27. Скипнул таргет по дефолту – «Забил на основные обязанности»

28. Хтонично приоритезировал – «Всё перепутал»

29. Вирально расшарил корпоративные консерны – «Распускал сплетни»

30. Файтюнил рандомный репорт – «Переписал в отчет статью из интернета»

31. Фиксировал кейк-поп мотивацию – «Остался без квартальной премии»

32. Факапно эджайлил на стратсессии – «Опозорился на совещании»

33. Захейтили бумеры на ассесменте – «Не прошел аттестацию»

34. Эскалировал апрув селф-промоушна – «Просил повышения напрямую у учредителей»

35. Лонгировал свой фандрайзинг – «Не смог отдать вовремя занятые 1000 рублей»

36. Устроил маскулинный хэппининг с секьюрити – «Подрался под камерой пьяный с офисным охранником»

37. Поймал инсайт корпоративного консерна – «Понял, что точно уволят»

38. Пушил токсичный финансовый комитмент – «Требовал отдать долг»

39. Дауншифчу перед старапом – «Уволили, теперь не могу устроиться на работу»

40. Экзитнули на онбординге – «Уволили в первый день»

Тайна или преступление. Настоящая жизнь и экономика - _3.jpg

Сегодня даже соревнования можно устраивать, кто сильнее и мощнее усложнит изначальный посыл… при этом его первичный смысл понимать совершенно не обязательно.

А что же «дорогой читатель»? А он намеренно согласится со всем, что услышал. Он же когда получает дичь инопланетную, приправленную обильным соусом терминологии, не может сказать, что он ничего не понимает.

Это же, вроде как, в нашем обществе равносильно расписке в собственной неполноценности и необразованности. НЕ понимаешь, что говорят эксперты? Значит, идиот. Не хочется ведь идиотом выглядеть на публике? Вот то-то и оно: сначала врёшь себе, потом окружающим. Киваешь, мол, всё понятно и достаточно очевидно. На деле же ничего и не может быть понятным, потому как в половине случаев даже смысла в информационном посыле нет. Просто набор терминов, связанных падежами и правилами спряжения.

Способ №5.

Итак, чтобы голову молчаливому большинству затмить на полную катушку, обязательно требуется а) их превратить в узкоспециализированных людей; б) мультиплицировать количество школ.

В качестве показательного примера обратимся к психологической дисциплине. Господ Фрейда, Юнга и Сонди не должно быть достаточно. Три школы психологии? Это слишком мало. А вдруг некоторые так и разобраться смогут, что к чему. Нет, так не годится, школ должно быть 20! А лучше – 50! А еще лучше – синтезировать и мультиплицировать до 100. Чтоб за одну календарную жизнь некто «психолог» ни за что не успел изучить досконально доктрины всех ста школ и сообразить, как на самом деле обстоят дела.

Чем больше школ мультиплицируется, тем «лучше».

У меня есть одна любопытная книга: какой-то добрый человек сел, как говорится, с карандашом и на трезвую голову систематизировал учение и наследие 25-ти школ психологии. Книга эта была издана 15 лет назад (сначала на английском, затем в переводе на русский язык). Похоже, эта книга выражает последнюю в своём роде попытку систематизировать научное знание в области психологии. Сегодня, вероятно, это уже никому не нужно.

13
{"b":"752367","o":1}