Все эти проблемы настолько увлекли Джона Викарда, что за последние три месяца он ни разу не встречался с детьми. Пребывая в Америке, уходил из дому в 9 утра и возвращался не раньше 9 вечера. Похудел за эти месяцы на пять килограмм и стал тонким и звонким как студент колледжа. Но дело двигалось, и это не могло не радовать. Информация о проекте «Ideal Society» была распространена в 20 странах Европы и Азии и уже через три месяца зарегистрировались в качестве потенциальных претендентов более 150 тысяч желающих. Викард много времени проводил с командой психологов – анализировал вопросы, высылаемые людям, разрабатывал специальную опросную форму для личного собеседования, просматривал сотни анкет с ответами претендентов. Начал формировать профессиональную команду медиков для проведения комиссии в охваченных проектом странах.
Как опытный руководитель, Викард прекрасно понимал, что для развития острова и промышленности на нём ему необходима мощная энергетика. Для этой цели были закуплены десятки ветроэнергетических и гидроэнергетических установок. На первое время Джон подписал договор с местным губернатором о платном использовании увеличенной энергомощности, подаваемой с соседних островов.
На первом же этапе на острове возводился огромный мусороперерабатывающий комплекс, основанный на новейших инновационных принципах сортировки и переработки различных видов отходов.
Так прошёл год. На острове появился пассажирский и грузовой авиатерминалы, были введены в строй два современных морских причала, проложены 36 километров первоклассной автомагистрали, соединяющей районы основной жилищной и производственной застройки внутри острова с портом, аэропортом и складскими зонами. На следующем этапе освоения острова основное внимание было уделено производственному, жилищному и социальному строительству. Проектировщики и консультанты исходили из перспективной численности постоянных жителей острова равной ста тысячам человек. Такая численность населения позволяла Викарду решать поставленные индустриальные и сельскохозяйственные задачи, не вторгаясь грубо в природу острова и, конечно же, сохранив все уникальные памятники природы и местного коренного населения, а также достопримечательности, которые составляли сокровищницу этого уникального места.
На данном этапе Джон Викард больше полномочий делегировал своим помощникам, убедившись за прошедшее время в их состоятельности и надёжности. Часть команды работала в Америке, другая часть – на острове, третья – совершала объезды стран, включённых в проект, встречалась с людьми, прошедшими все этапы дистанционного анкетирования. За полгода активного ведения проекта за рубежом количество Претендентов было уменьшено почти в четыре раза и к началу медицинских освидетельствований составляло около 60 тысяч человек. Перед медиками не ставилась задача жесткого отсева, но результаты уже первых месяцев их работы заставили Викарда серьёзно задуматься о будущем человечества и отношении людей к самим себе. Из отчёта председателя медкомиссии мистера Льюиса Бодена следовало, что осмотр претендентов из Вьетнама, Китая, Кореи, Индии и Монголии в количестве 10 567 человек, проведенный в течение последних пяти календарных месяцев, выявил серьёзные нарушения здоровья. Господин Боден писал, что к категории «абсолютно здоровых» он с натяжкой может отнести около 42 процентов осмотренных претендентов. Ещё ориентировочно 27% людей, прошедших комиссию имеют те или иные незначительные отклонения здоровья, которыми возможно пренебречь. Но состояние здоровья около 31% осмотренных претендентов внушает серьёзные опасения и опасность того, что медицинские затраты на них уже в ближайшем будущем будут составлять сотни тысяч долларов ежегодно. И это в возрасте до 30 лет! Что же будет с этими людьми после сорока, пятидесяти?!
Викард серьёзно задумался. Если статистика господина Бодена будет аналогична в остальных странах, которые им предстоит посетить, то вместо предполагаемых 50 000 иностранцев, планируемых в качестве основного населения острова, может быть приглашено намного меньше. И это в том случае, если он сам даст «путёвку» на остров всем претендентам, прошедшим медицинскую комиссию. Но при активной жизненной позиции Джона последнее было невозможно – он понимал, что не сможет пригласить на остров явных тупиц, тестовые задания за которых выполняли более умные или сведущие в языке друзья-знакомые. Однако пропускать на остров явно больных молодых людей он также не мог. Викард понимал, что в его Проекте вся ответственность за здоровье приглашённых иностранцев ляжет на него и его команду. А как вразумить молодых людей, для которых здоровье в жизни занимает отнюдь не первое место?! Как им втолковать, что нездоровый человек ни при каких условиях не может быть счастлив! И как им внушить простую истину, что «сильные люди сами заботятся о своём здоровье, а слабые – рассчитывают на помощь медиков»! Ему слабаки на острове не нужны – весь отбор, задуманный им и воплощаемый в жизнь его командой, имеет основной целью отбор сильных личностей, способных преодолеть любые трудности: и физического, и психологического плана. Приглашать же в Проект большее количество американцев Викард не хотел принципиально: примерная квота в 5 000 человек для граждан США– более, чем достаточна. Не потому, что он не любил своих соотечественников. А потому, что слишком хорошо их знал. Найти в Америке несколько тысяч молодых людей, которые обладают достойными человеческими качествами, не имеют никаких проблем с законом, не жалуются на собственное здоровье, не курят и не злоупотребляют спиртным и наркотиками, и при этом согласны бросить свои тёплые, насиженные места, родных и близких, чтобы уехать постоянно жить на далёкий остров посреди океана – совсем даже непросто. И ещё не факт, что из этих немногих тысяч, которых он планирует пригласить на остров, половина не вернётся домой через год-два. Ну и финансовый вопрос тоже, конечно, имеет значение. Принципы, пропагандируемые Викардом, и об этом уже достаточно много было написано, предусматривают на начальном этапе не ахти какое денежное вознаграждение за труд – для большинства производственных рабочих предполагалась ежемесячная оплата в размере 500 долларов, переводимых на специальную многофункциональную электронную карту. Да, участникам Проекта не нужно будет платить за жилье, одежду, питание, услуги – это всё будет предоставляться резидентам нового общества практически бесплатно, за счет специального годового счета, открываемого на той же карте в размере шести тысяч долларов для первого ежегодного контракта. Но, по мнению многих американцев, двенадцать тысяч долларов в год – смешные деньги и соблазнить ими американцев намного сложнее, чем жителей Вьетнама, Индии или Монголии. Менталитет большинства современных молодых его соотечественников таков, что они на каждом углу начнут устраивать забастовки и митинги, борясь против дискриминации и эксплуатации с требованием увеличения заработной платы. А смута Викарду не нужна, и так всё на уровне эксперимента, в котором отрицательный результат неприемлем. Именно поэтому отбор людей в самой Америке проводился особенно тщательно – вместо двух собеседований для иностранцев с его соотечественниками сначала встречаются психологи, потом сотрудники из команды Викарда и только на заключительном этапе – сам глава «Идеального общества».
Было ещё много вопросов, на которые Джон пока не нашёл однозначных ответов. Многие из них должны были быть закрыты в самые кратчайшие сроки. Очень важны проблемы безопасности людей, которые не могли не беспокоить Викарда. На этом он экономить не хотел. Поэтому одной из важнейших задач, которые предстояло решать до прибытия первой партии новых жителей, была организация специальной службы наблюдения и оповещения островитян о надвигающихся стихийных бедствиях. А также их эвакуация, в случае необходимости. Викард хотел добиться 100% вероятности спасения всех людей, которые поверили ему и в его планы построения нового, современного, прогрессивного, самого передового и безопасного на планете Земля общества.
