В нумерологии смотрят также на количество цифр в каждой строке, в каждом столбце и по двум диагоналям – они определяют следующие показатели:

1-я строка – ЦЕЛЬ («Характер», «Здоровье», «Удача»). Это число – один из атрибутов успешности: чем оно больше, тем лучше и напористей вы достигаете поставленных целей, а также добиваетесь от общества признания своих заслуг.

2-я строка – СЕМЬЯ («Энергия», «Логика», «Долг»). Этот показатель говорит о том, насколько ваше окружение – и в первую очередь семья – важны для вас. Хотите ли вы быстрее выскочить замуж или предпочтете карьеру. А еще он показывает, насколько легко вам соответствовать: какие у вас ожидания от партнера.

3-я строка – ПРИВЫЧКИ («Интерес», «Труд», «Память»). Говорит о вашем постоянстве (или непостоянстве): трудно ли вам меняться, ожидать ли от вас непредсказуемого поведения или вы стабильны в своих привычках.

1-й столбец – САМООЦЕНКА («Характер», «Энергия», «Интерес»). Это число говорит о том, насколько важно для вас желание быть индивидуальностью и, в том числе, доказать это окружающим.

2-й столбец – БЫТ («Здоровье», «Логика», «Труд»). Количество цифр в этом столбце расскажет, насколько сильны в вас стремление и способность обеспечивать семью, видеть выгоду, приумножать капитал и оставаться финансово независимыми.

3-й столбец – ТАЛАНТ («Удача», «Долг», «Память»). Сразу оговорюсь: НЕталантливых людей не бывает. Просто у людей с высоким показателем таланта количество «сильных сторон» больше – впрочем, в этом случае есть риск распыляться на все и не раскрыть ни одну из способностей.

Нисходящая диагональ – ДУХОВНОСТЬ («Характер», «Логика», «Память»). Этот показатель говорит о желании человека развиваться духовно, познавать высшие законы, обращаться к Богу.

Восходящая диагональ – ТЕМПЕРАМЕНТ («Интерес», «Логика», «Удача»). Этот показатель обозначает уровень сексуального влечения и активности самого человека, а также то, насколько он привлекателен в глазах других людей.

Стоит ли переживать, если цифр в ячейке нет или, напротив, их как-то много? Каждый человек уникален и индивидуален. Числа, которые даются ему при рождении, могут проявляться по-разному. И, естественно, у каждого человека в ячейках будет свое количество цифр в зависимости от даты рождения. Количество цифр в ячейках означает, насколько проявлены в вас те или иные качества.

Если в ячейке:

Нет цифр (пусто) – значит, качество отсутствует в человеке или проявляется нестабильно.

Одна цифра – качество развито слабо (при этом бывает, что человек стремится продемонстрировать, что это качество есть, даже не осознавая этого).

Две цифры – качество проявлено в норме: оно развито, но не доминирует над другими.

Три цифры – качество проявляется нестабильно: оно может резко возрастать, а потом также резко слабеть.

Четыре цифры – качество сильно развито, но это не предел.

Пять цифр – качество развито максимально сильно, может подавлять другие характеристики, и это порой мешает человеку.

Шесть цифр и более – перегрузка качества: оно резко слабеет, может проявлять себя в полную мощь только при определенных условиях.

Ниже мы перейдем к полному, комплексному анализу матрицы – так вы увидите все нюансы своего характера, талантов и способностей. Прошу вас не делать поспешных выводов: сейчас вы начнете читать характеристики каждой ячейки и рано или поздно будете сокрушаться: «Энергии маловато да сектор удачи пустует – неудачник я, стало быть…»

Друзья, не бывает «плохих» психоматриц! Любая матрица уникальна. В любой матрице есть свои нюансы, и только от вас зависит, реализуете вы их или нет. Даже пустые сектора дают плюсы, а определенные сочетания тех или иных неудачных на первый взгляд ячеек могут указывать на уникальный потенциал. Поэтому очень прошу: не делайте поспешных выводов о своих «плохих» чертах характера или «неудачной» судьбе – прочтите книгу до конца (а может быть, и пару раз), разберитесь во всех сочетаниях; и вы поймете, как вам повезло родиться именно в этот день.

Очень редкий показатель. Характеристика будет как у бесхарактерного человека, со слабой волей. Ситуацию может спасти наличие восьмерок в матрице: за счет их перехода можно усилить характер.

Очень противоречивый характер: с одной стороны, люди с одной единицей упрямы и стремятся занять лидерские позиции, с другой – им не хватает для этого силы воли, им сложно принимать решения. Именно поэтому энергия таких людей часто уходит на создание антуража, свойственного лидерам, а за фасадом скрыта нерешительность, мягкость, даже отчаяние из-за несоответствия реальности своим же ожиданиям. Чтобы доказать свою значимость, они демонстрируют нарочитую грубость, авторитарность, сопротивляются любым мнениям, отличающимся от их взгляда на ситуацию. Они могут специально выступать в роли антагониста – просто чтобы создать видимость своей власти и значимости. Женщине с таким типом характера проще, ведь внешняя недоступность нередко добавляет «очков» – ее внимания будут добиваться, что льстит самолюбию. Мужчинам же с одной единицей может не хватать уверенности, ведь быть лидером и казаться им – отнюдь не одно и то же.

В тибетской нумерологии говорят о родовой тягостной карме. Таким людям присущ чрезмерный эгоизм: это значит, что они могут помочь, а потом пожалеть об этом – и «откатить все к заводским настройкам», т. е. забрать слова обратно, прямо сказав человеку, что зря ему помогали. Если вы замечаете за собой такое, то помните, что этим утяжеляете карму. Считается, что такими людьми управляют сверху, словно куклами, – им нужно приносить определенную «жертву» этому миру.

Стремление переложить ответственность на кого угодно: обстоятельства, саму ситуацию, близких; безвольные люди, часто эгоистичные, не желающие брать на себя ответственность.

или

В негативном сценарии опасные люди: они склонны создавать или притягивать проблемы; подвержены разрушению в период истощения; могут делать мелкие пакости, чтобы самоутвердиться. Поэтому энергию 666 нужно направлять в созидательное русло – об этом будет сказано дальше.

При желании могут развить невероятные магические способности; в минусе – если они не сделали что-то плохое, день прожит зря; едкие сплетники. Энергию познания лучше направить в науку (при наличии 55) или творчество (если нет/5).

Хорошие исполнители, но из-за высокого чувства долга и низких амбиций редко берут на себя ответственность руководителя.

Амбиции снижены, и человек может довольствоваться малым. Есть инструменты для перехода восьмерок в единицы – тогда можно изменить ситуацию.

Эмоциональные подчиненные: хороши в своем деле, но могут дать волю эмоциям.

Истеричные подчиненные: человеку удобнее быть под чьим-то руководством, но он все же сопротивляется этому.