В Испании Мондрагонская кооперативная корпорация (она же – корпорация «Мондрагон» или МСС – Mondragon Coooperative Corporation) – это целая федерация кооперативов работников, базирующаяся конкретно в Стране Басков. В конце 2008-го года она обеспечивала занятость для 92 773 людей, работающих в 256-ти компаниях по четырём направлениям: финансы, промышленность, розничная торговля и знания. Это крупнейший экономический субъект региона и седьмая по объёму выручки компания Испании. Кооперативы являются собственностью их рабочих-собственников, власть которых основывается на принципе «один человек – один голос». Не реже раза в год работники собираются вместе на приятное занятие – распределять прибыль компании и выбирать правление, состоящее из самих сотрудников.

Заработная плата в системе «Mondragon» построена на следующих трёх принципах: 1) внешняя солидарность, означающая соответствие уровня оплаты в кооперативах тому уровню, который определён тарифными соглашениями в частном секторе; 2) внутренняя солидарность, означающая сведение к минимуму различий между членами кооператива, основанных на разнице в доходах (высшая зарплата не может превышать низшую ставку неквалифицированного рабочего более, чем в 4,5 раза); 3) открытость условий оплаты, что означает свободу получения любым членом кооператива информации о любом окладе. Наряду с зарплатой, по итогам года часть прибыли распределяется пропорционально индивидуальным счетам капитала, плюс к тому на средства на этих счетах начисляется обычный банковский процент.

Своё начало трудовая федерация[9] берёт в баскском городе Мондрагон, основал её священник Хосе Мария Арисмендиарриета в 1956-м году. Всё началось с деятельности небольших технических колледжей и маленькой мастерской по производству парафиновых обогревателей, в которой было занято 25 человек. Ныне работников – более 90 тысяч. Мондрагонская корпорация особенно интересна тем, что федерация делает ставку не на сельское хозяйство, где опыт совместной обработки земли имеет давние традиции, а на наукоёмкое производство, вплоть до сотрудничества с NASA и европейскими космическими программами. Перед нами не «колхозники», а технари, отлично чувствующие себя в мире, где в моде словечки типа «диджитализация», «Big Data».

Мондрагонские кооперативы – лидеры в производстве бытовых электроприборов и станков в Испании и являются одними из крупнейших в Европе поставщиков запчастей для автомобилей. Предприятия федерации производят также робототехнику, автоматические линии для автозаводов «Форд» и «Рено», горные экскаваторы, мебель, спутниковые антенны, микроволновые печи, автобусы, ветровые двигатели и многое другое. Специализированные фирмы федерации занимаются техническим консалтингом и программным обеспечением. Есть у их и сельскохозяйственные товарищества, и сеть кооперативных супермаркетов – более 300 магазинов.

Дальше – больше. Корпорация «Мондрагон» имеет собственный Трудовой банк, в котором открыты индивидуальные счета работников, кредитующий открытие новых кооперативов. Занимается федерация и инвестированием – открыла промышленный парк в Китае, предприятия в Южной Америке.

Хотели бы вы работать на заводе, где вы участвуете в распределении прибыли – решаете, вложить в освоение космоса или новые ветровые генераторы? Где известна зарплата босса, которая не превышает вашу даже в 5 раз? Где самого босса выбирают раз в год, а он такой же, как вы, парень из вашего двора? Где понятная премиальная система, и бонусы, капающие на счёт, реально соответствуют отработанному? В Стране Басков так уже живут. Естественно, чудес не бывает. Для создания народных предприятий нужна высокая национальная и социальная солидарность, которую баски демонстрируют веками, в том числе силой оружия. В атомизированном, расколотом обществе решения принимают другие, которых называют здесь социально ответственными крупными бизнесменами. А населению дают право высказаться только в пользу отобранных их государственным аппаратом поправок в Конституцию на общенародном голосовании-опросе, не имеющем законного основания как референдум.

В Италии особенность развития кооперативного движения – это исторически сложившиеся 3 кооперативных центра, которые образовались соответственно идейно-политическим течениям: Национальная лига кооперативов и касс взаимопомощи – это коммунисты и социалисты (красные); Конфедерация итальянских кооперативов – это католики (белые); Всеобщая ассоциация итальянских кооперативов – это республиканцы и социал-демократы (зелёные). Такое деление кооперации свидетельствует о сложном развитии итальянской общественной жизни. Все эти организации являются членами Международного кооперативного альянса (МКА), объединяющего 175 организаций из 74-х стран мира, которые представляют 500 млн кооператоров.

Начнём с того, что роль кооперации закреплена в Конституции страны:

Статья 1: «Италия – демократическая Республика, основывающаяся на труде»;

Статья 45: «Республика признаёт социальную функцию кооперации, основанной на взаимопомощи и не преследующей целей частной спекуляции. Закон поддерживает развитие кооперации, поощряет её необходимыми средствами и обеспечивает путём надлежащего контроля характер и цели кооперации»;

Статья 46: «В целях повышения экономического и социального уровня трудящихся и в соответствии с потребностями производства Республика признаёт право трудящихся принимать участие в управлении предприятиями на условиях и в пределах, установленных законами».

Ныне кооперация – крупная экономическая сила в центре и на севере страны, в областях с давними революционными и демократическими традициями, таких как Эмилия-Романья, Паданская равнина, Лигурия, Ломбардия и Пьемонт. В настоящее время кооперативное движение Италии твёрдо соблюдает следующие принципы:

– ограничен размер совокупного пая;

– размер минимального уставного фонда не фиксируется;

– один человек – один голос вне зависимости от величины пая;

– регулируемый социальный состав. Членом потребительского кооператива не могут быть посредники, а также лица, занимающиеся сбытом аналогичной для кооператива продукции. Это не позволяет использовать кооператив как инструмент личного обогащения;

– финансовая ответственность членов: ограниченная и неограниченная;

– налоговые льготы: отсутствие двойного налогообложения; в течение первых 10-ти лет кооперативы освобождаются от налога на корпорации, а впоследствии льготное налогообложение.

Как показал опыт итальянских кооперативов, им было бы трудно успешно работать и выдерживать конкуренцию на рынке без тесного взаимодействия и сотрудничества. Функции координаторов в этих вопросах взяли на себя как центральные отраслевые и межотраслевые кооперативные организации, так и специальные объединения и консорциумы.

Руководящую и координирующую функцию деятельности всей производственно-трудовой кооперации выполняет в Национальной лиге кооперативов и касс взаимопомощи (НЛКОВ) её отраслевая Национальная ассоциация производственно-трудовых кооперативов (АНКПЛ). Она объединяет кооперативы самых различных масштабов. Наряду с предприятиями ремесленного типа, где трудятся несколько десятков рабочих-ремесленников, существуют крупные промышленные предприятия, на которых занято до четырёх и более тысяч трудящихся и которые выполняют солидные производственные заказы. Перспективы для деятельности кооперативов имеются в машиностроении, деревообработке, сельскохозяйственном машиностроении, станкостроении, производстве электроприборов и медицинского оборудования.

Сельскохозяйственная кооперация играет важную роль в экономическом развитии страны, в жизни населения. Её хозяйства (входящие и не входящие в общенациональные организации) производят более 27 % всей сельскохозяйственной продукции.

Основу потребительской кооперации составляют магазины «Кооп», продающие в розницу продукты питания, закупаемые у кооперативов на рынке или непосредственно у производителей по оптовым ценам.