- Но вы, будучи зачислены к нам, можете с чистой совестью с работы уволиться. Вот и время свободное появится!

  - Уволиться? Поверьте, это не облегчит ситуацию. Скорее, усугубит. Я ведь по закону обязан две недели отработать. Начальство, конечно, теоретически может их 'простить' - но в моём случае это исключено. Слишком много дел я должен передать. А за эти две недели меня 'досуха' выжмут. На экзамены ни сил, ни времени ни останется. Так что на их сдачу у меня будет не месяц 'с хвостиком', а чуть больше двух недель. Я просто не успею! Чисто физически!

  - Стоп! Поскольку вы уже к нам зачислены, то и график сдачи экзаменов у вас поменялся. Вам даётся месяц на завершение текущих дел - в том числе на увольнение с теперешней работы и на трудоустройство к нам. А через месяц, когда со свободным временем у вас будет всё в порядке, вы спокойно начнёте сдавать оставшиеся экзамены. Если не на что не будете отвлекаться, за месяц вполне успеете.

  - Не на что не отвлекаться! Да вы же сами меня работой загрузите - раз я у вас уже числиться буду.

  - Не загрузим! Вашей основной и единственной работой как раз и будет сдача оставшихся экзаменов.

  - Знаете, вы меня совсем запутали. Я даже не понимаю, что должен делать сейчас.

  Его собеседница задумалась, а потом задала встречный вопрос:

  - А сколько дней отпуска у вас ещё осталось?

  - С учётом присоединённых отгулов - восемь дней.

  - Прекрасно! Вполне достаточно для того, чтобы дать вам Оздоровление.

  Глава восьмая. Оздоровление

  Сердце Петровича сладко заныло. Вот он, праздник! Начинается!

  - А как это будет происходить? Можно поподробнее? - ещё не до конца веря, что это правда, спросил он.

  - Всё просто! Начнём мы с оформления официальных бумаг. Мы берём вас к себе на работу на полставки. Это никак не влияет на ваши обязательства на старой работе. Хочу сразу же отметить, что условия для вас очень выгодные. Вы получаете вторую зарплату - по моим прикидкам, раза в полтора большую, чем первую. И сразу же рвать со старой жизнью не придётся. Переходить к новой жизни постепенно - это ведь не так страшно.

  - Но в конце концов мне ведь всё равно придётся со старой работы увольняться?

  - Конечно! Выйдете из отпуска, отработаете месяц-два - и можете подавать заявление об уходе. Ну а потом, конечно, придётся отработать установленные законом две недели.

  - А выдержу ли я? - вздохнул Петрович. - На работе меня буквально досуха выжимают. Работа у вас, хотя и полставки, тоже явно не синекура. Так что этот вариант, хотя и очень интересный, боюсь, не для меня.

  - А вот вы это зря! - улыбнулась девушка. - После оздоровления у вас настолько работоспособность повысится, что вы даже не представляете. Если нужно, не только полторы - две ставки выдержать сможете!

  - Тогда конечно! - улыбнулся Петрович. - Для меня эти условия очень выгодны. Но какой смысл вам идти на такие невероятные уступки?

  - И вовсе не уступки. Вы через пять минут станете нашим сотрудником. Будет хорошо вам - будет хорошо и нам. Так что отбросьте сомнения. И давайте, наконец, приступим к оформлению бумаг!

  Процесс устройства на полставки был проведён достаточно быстро. Его собеседница практически сделала всё сама - так что Арсений в основном смотрел на её действия и подписывал там, где ему было указано.

  Единственное усилие, которое пришлось ему сделать, - внимательно прочитать договор, причём целых два раза. На этом, кстати, сама девушка-менеджер настояла. Впрочем, договор был не очень длинным и был написан ясным и понятным языком. Как Петрович не старался, никакого подвоха он найти там не мог.

  Его главные обязательства были простыми - выполнять разовые поручения и сдавать экзамены. В случае успешной сдачи он был обязан уволиться со своей старой работы и устроиться на новую уже не на полставки, а на целую ставку.

  Главным обязательством работодателя было предоставить Петровичу Оздоровление. Бесплатно.

  Так что колебаться никакого смысла не было - и все подписи были поставлены.

  - Поздравляю! - улыбнулась девушка. - Теперь вы - наш сотрудник. Ваш первый аванс вам через пять минут на карточку переведут. А теперь я расскажу вам о том, как будет проходить процедура Оздоровления.

  - Сейчас вас проведут в наш медицинский центр. Там вы пройдёте первичное медицинское обследование. После него вас проведут в столовую и вы пообедаете.

  - Стоп! А это-то зачем?

  - В ходе Оздоровления вы должны питаться исключительно специальной едой. Сами её вы приготовить не сможете. Так что извольте это время только у нас питаться.

  - Ну, с этим ясно. А что дальше?

  - Вы заезжаете домой, собираете чемоданчик и подъезжаете к нам. Ложитесь к нам на пять дней. За это время и пройдёте Оздоровление.

  - А как это выглядит? Что-то вроде операции?

  - Да нет, что вы! Никакой операции! Даже неприятных ощущений не будет!

  - А что с собой-то брать?

  - Удобную одежду для помещения, бритву, зубную щётку... Личный коммуникатор не забудьте. Можете планшет с собой взять. Хотя это и не обязательно: если захотите - казённый дадут. На те несколько дней, что вы там пробудете.