Как видно, личность идеального руководителя должна обладать сразу рядом важных свойств.

Теперь некоторые пояснения.

Коллективисты - это люди, имеющие стремление приносить пользу обществу. Общественный интерес для них важнее личного. Для Коллективистов, как поётся в песне: " судьба и Родина - едины ".

Коллективисты счастливы, если счастлива их страна, их народ. Они, при необходимости, способны отдать жизнь за Родину.

Коллективистам свойственна непримиримость к негодяям, подлецам и т.

п. Они наделены обострённым чувством справедливости.

В общественной и политической жизни Коллективисты руководствуются интересами дела, если для дела требуется - идут на уступки. Они, как правило, лишены карьеризма, но если надо, то могут объединять людей и вести их за собой.

Интеллектуалы - это люди, которые стремятся знать истину, знать - как всё устроено, как всё обстоит на самом деле.

Некоторые называют интеллектуалами тех, кто образован, начитан, имеет интеллигентный вид. Однако, как мы знаем, все знания, вся информация, которая накоплена человеком, может вести его по ложному пути. Постоянно можно наблюдать, как очень интеллигентные и образованные люди совершают не только глупые, но и непорядочные поступки. Здесь важно, чего именно добивается человек с помощью своего разума. Если он пытается с помощью логики оправдать приятную или удобную ему точку зрения, то по нашему он никакой не интеллектуал, даже если окончил 3 университета.

В нашем случае Интеллектуал - это человек, который обладает особым складом ума, особой культурой мышления. Если ты стремишься разобраться в окружающем мире, стремишься знать правду, то можешь считаться интеллектуалом, даже не имея образования и больших знаний. Если ты не умеешь брать под контроль эмоции, если эмоциональное начало твоего характера сильнее рационального, если ты используешь свои мозги для того, чтобы оправдать удобную точку зрения, то ты, в нашем случае, не являешься интеллектуалом.

Итак, Интеллектуал - это человек с особым складом ума. Он редко или почти совсем не увлекается. Его эмоции всегда под контролем.

Он всему пытается найти рациональное объяснение. Настоящий интеллектуал беспристрастен, ничего не принимает на веру и, как советовали древние, всё подвергает сомнению. Ради истины он многим может пожертвовать и следует изречению Аристотеля: " Платон мне друг, но истина дороже ". У интеллектуала ровный характер без выраженных особенностей. Никакие черты характера не мешают ему принимать логически осмысленные решения. Если прежние убеждения вступают в противоречие с новыми фактами, то он корректирует свои взгляды и даже своё мировоззрение.

В общественной и политической жизни интеллектуалы руководствуются тем правилом, что не существует таких истин, которые не нуждались бы в доказательстве. По мнению интеллектуалов нет морали и нравственности вообще, то есть без обоснования. Но это не означает, что интеллектуалы отрицают такие понятия. Они лишь считают, что для того, чтобы сказать, какой поступок нравственный, а какой безнравственный необходимо логически порассуждать.

Интеллектуалы в политике очень чётко разделяет что есть цель, а что средства. Они никогда не являются коммунистами или демократами, либералами или националистами. Если в политике для интеллектуала цель - это здоровое общество и счастливые люди, то он спокойно анализирует какими способами можно достичь данной цели и использует для этого подходящие методы независимо от их идеологической окраски.

Максималисты - это люди, имеющие сильный темперамент. Они часто живут по принципу " всё или ничего ". Некоторые из них говорят даже: " делай невозможное, возможное сделают и без тебя ".

Максималисты требовательны и к себе и к людям вообще. Они стремятся добиться совершенства во всём, что считают для себя важным.

Итак, нам представляется, что идеальными руководителями государства, способными разрешить основные проблемы общества, будут люди, являющиеся: коллективистами, интеллектуалами и максималистами. С точки зрения политики их наверное можно назвать Коллективистами-Интеллектуалами.

Мы сознательно выделили слово интеллектуал и поставили его на второе место. Поскольку для того, чтобы действовать и достигать поставленных целей необходимо правильно мыслить, то главное, что необходимо человеку это интеллект. Поэтому мы и выделили это слово. Однако необходимо уточнить, а для каких целей этот интеллект использовать? Ведь человек может с помощью мышления преследовать самые индивидуалистические и даже преступные цели.

Именно поэтому, поставив на первое место слово коллективизм, мы показываем, что говорим об использовании интеллекта на пользу обществу.

"Общественная польза и хладнокровный анализ!", - вот девиз Коллективиста-Интеллектуала.

Как много в обществе людей с описанными выше качествами?

В первую очередь нам нужны Коллективисты. Как мы знаем, в любом обществе таковых около 10%, или каждый десятый. Но нам из них нужны не все подряд, а только те, которые стремятся разобраться во всём. Это Интеллектуалы. Среди Коллективистов таких, по-видимому, также около 10%. И, наконец, идеальный руководитель должен быть максималистом, а это значит, что круг нужных нам людей снова сокращается до 10%. Таким образом, получается, что в каждом обществе людей с требуемыми данными около 0,1%, или 1 из 1 000. Так, если в государстве проживает 10 миллионов человек, то идеальных руководителей наберётся до 10 тысяч.

Этого вполне достаточно, чтобы все эти люди объединились в политическую партию и пришли к власти. Впрочем для начала можно ограничиться и наличием у человека всего двух качеств, таких как коллективизм и рациональное мышление. Тогда принимать в партию можно, примерно, каждого сотого. Например, в России таких людей будет около 1,5 млн.

Далее самое главное!

А как определить, что человек действительно наделён надлежащими качествами? Как не допустить притока в партию карьеристов, и тем самым застраховать её от перерождения?

Дело в том, что уже сегодня существуют методы, с помощью которых можно достоверно определить сущность характера человека. К таковым, например, относится тестирование на компьютере.

К человеку прикрепляется множество датчиков, которые снимают важнейшие показатели организма (биотоки мозга, частоту пульса, давление и т. п.) . Затем на экране монитора появляются различные изображения. Подобраны они так и чередуются с такой скоростью, что человек реагирует на них, не успев подумать, то есть неосознанно.

Это позволяет определить истинную сущность его натуры. Даже специалисты-психологи, прошедшие такие тестирования, говорят, что открыли в себе много нового.

Даже если сегодня подобные методики и аппаратура не вполне совершенны, то в скором времени они безусловно достигнут некоего совершенства.

Возможно появление и более точных методов, например, анализ генного кода человека.

Итак, наша идея заключается в том, что приём в партию должен происходить только после специального тестирования! Именно приборы должны показать наличие полезных и отсутствие ненужных (в нашем случае) качеств у человека! Такой отбор защитит партию от притока случайных и карьеристов и застрахует её от перерождения.

Следовательно, если эта партия будет правящей, то и правящая верхушка не переродится. Если же не перерождается правящая элита, то возможно мы избавляемся и от кризисов.

Для многих очевидно, что прежние управленческие технологии не помогли решить большинства проблем общества; скоро это поймут и на относительно благополучном Западе. Здесь, как в технике - на смену устаревшим управленческим технологиям должны прийти и придут технологии более совершенные. На смену партиям "старого" типа придут партии "нового" типа. Например, мы и предлагаем создание партии Коллективистов-Интеллектуалов.

Первоначально такая партия может состоять из нескольких человек, но обязательно прошедших тестирование. Затем она будет численно увеличиваться.Обязательно появится и Коллективистско-Интеллектуальный интернационал. Сперва Коллективисты-Интеллектуалы могут прийти к власти в одном государстве или даже в одном регионе, но постепенно их влияние будет распространяться на весь мир. Произойдёт это от того, что если все необходимые условия будут соблюдены, то правление такой партии окажет на людей особо благоприятное впечатление. Кроме того, государства, управляемые "по-старому", не выдержат конкуренции.