до самого низшего уровня управления. При этом, как правило, забывается, что вертикаль

власти может иметь и обратную направленность. Должна и обязана быть обратной. То есть,

местное население выбирает местных глав, подконтрольных и подотчетных местному

населению. Население областей и регионов выбирает, соответственно, глав регионов и

областей. Общие выборы всего населения страны выбирают главу государства. Не смотря на то,

что формально именно так и происходит, государственные чиновники, как правило, прячутся за

различные формуляры и постановления, по факту не только не отчитываясь в своих действиях

перед избравшим их населением, но считая сам факт возможности в чем-то отчитываться перед

избирателями, если не глупостью, то бессмысленным действием.

Причина неприступности власть имущих кроется в расплывчатости законов и в мощной

бюрократической системе, которая стоит заградительным щитом между избранным "слугой

народа" и его избирателями.

Решение данной проблемы столь же просто, как и необходимо. Минимизация системы

управления, сокращение чиновничьего аппарата до минимально необходимых размеров,

упрощение и прозрачность законодательства.

Вся власть - народу!

Бюрократия - враг народа.

Бюрократическая машина - один из основных аппаратов угнетения свободы. Бюрократия -

основное средство борьбы системы за свое существование. Чиновничий аппарат не только

способ управления и контроля со стороны системы и власть имущих за всем, что их интересует.

Это было бы еще нормально. Бюрократическая система создает массовость и массивность

системы. Это армия тех, кто хочет - не хочет, а поддерживает существующую власть и

существующий строй.

Количество чиновников постоянно увеличивается. С 1999 года по 2008 год количество

чиновников увеличилось с 660 тысяч до миллиона двухсот тысяч человек, то есть практически в

два раза. Сейчас достаточно точные данные не публикуются и, можно сказать, засекречены, но

вполне логично предположить, что за прошедшие десять лет до 2018 года количество

чиновников еще удвоилось, если не выросло еще больше.

Действует принцип "сват-брат". Попав в круги управленцев, счастливчик начинает затягивать

туда родственников, знакомых, друзей. Тех, на кого он может положиться, на кого может

опереться. В результате начинают изобретаться новые должности, новые, несомненно, крайне

необходимые дела, которыми нужно заниматься. Подобные инициативы на ура

поддерживаются другими чиновниками, им ведь тоже не помешало бы пару тройку знакомых

пристроить. В результате идет раздувание существующего аппарата. Создаются все новые и

новые подразделения, комиссии, службы, структуры. Многие структуры государственного

управления попросту дублируют функции друг друга или занимаются деятельностью, от

которой пользы ровным счетом ни какой, скорее вред для простого гражданина и народа в

целом.

Большинство государственных служб заняты либо дозволительно-разрешительной

деятельностью, либо контрольно-проверочной. Чрезмерное количество чиновников требует

создания видимости какой-то деятельности, что бы было оправдание, за что им платятся

зарплаты. И зарплаты, надо сказать, далеко не маленькие.

Любой гражданин прекрасно знает принцип деятельности бюрократического механизма.

Стоит прийти в какое-либо управление или ведомство что бы получить разрешение на что-либо,

ты сразу попадаешь в колесо бесконечной беготни по кабинетам, сбора ненужных бумажек,

часами высиживаешь в очередях, ждешь, когда же очередной Иван Иваныч соизволит принять

тебя и поставить печать или подпись на документе. И зачастую твои радужные надежды на то,

что все вот - вот закончиться, разбиваются о необходимость собрать еще ворох ненужной

макулатуры. Тебя тысячу раз завернут, заставив исправить неправильно поставленные запятые,

причем поочередно, а не все сразу покажут, приходи еще.

Бюрократическая система создает видимость работы, собственной важности, нужности и

необходимости. Зачастую вопрос, который можно разрешить за две минуты простым "можно -

нельзя", решается месяцами. Создаются постоянно меняющиеся формуляры, новые формы

документов, новые правила и подзаконны, новые инструкции заполнения документации и

тому подобные крайне важные для государства действия. В постоянно меняющемся ворохе

очередных указов и бесконечно меняющихся форм документов невозможно не запутаться.

Основной принцип деятельности чиновника - оттянуть решение любого вопроса как можно

дольше.

Тем не менее, не смотря на то, что огромное количество госслужащих занимается

деятельностью абсолютно бессмысленной и ненужной, финансирование этой деятельности

обходится налогоплательщикам в серьезные суммы. Чиновники федерального аппарата, в

зависимости от должности получают от 60 до 150 тысяч рублей в месяц, региональные от 50 до

110 соответственно. Это официальные ставки, без учета различных надбавок, доплат, без учета

многочленных льгот, положенных чиновникам и разумеется, не учитывая их основной источник

дохода - взятки.

Не подмажешь - не поедешь.

Коррупция принцип современной системы власти

Взяточничество и коррупция давно стали символом и неотъемлемой частью бюрократии и

чиновничества. Большинство существующих структур госаппарата либо имеют чрезмерное

количество сотрудников, либо дублируют функции других аналогичных структур и занимаются

не только не нужными для простого народа делами, а наоборот, только создают помехи,

препятствия, ограничения и затяжки. Специально создаются препятствия в получении

разрешений. Для преодоления этих препятствий, создаваемых самими же чиновниками,

ожидается и привычно одно решение - предложение взятки. Многочисленные комиссии и

проверяющие органы, не проверяющие нормальность условий деятельности той или иной

организации, а ищущие способ придраться. Многочисленные проверяющие, приходящие на

производства, старательно выискивают повод для придирок, а не проверяют соответствие

каким-то нормам деятельности. И эти поводы быстро заканчиваются при предложении "на

лапу".

Коррупция давно проникла во все отрасли государственных служб, во все сферы