не может освободиться от сил, действующих в том месте, где он

находится. Если окружение не помогает развиваться вашему бизнесу, оно будет причинять ему вред. По этой причине, изменение положения

часто идет человеку на пользу.

Ни один человек не создан жить в одиночку. Если вы остаетесь наедине

лишь с собственными мыслями, вы страдаете от ментального голода.

Разум беднеет, ментальные силы слабеют. Нередко бывает, что жизнь в

одиночестве делает человека умственно неуравновешенным. Если дети

не играют с другими детьми своего возраста, а общаются только со

взрослыми, у них появляются привычки взрослых. То же самое

относится и к пожилым людям. Если они общаются с людьми, которые

моложе их, у них появляется дух молодости. Хотите ли вы сохранить

молодость? Если да, вам нужно влияние молодых людей. Подобное

притягивает подобное по всему миру.

Ментальные факторы играют крайне важную роль в нашей жизни.

Задача предпринимателей – направлять не только физические, но и

ментальные усилия. С их стороны, требуется координация мыслей.

Работодатели должны нанимать работников, которые думают одинаково.

Это поможет им сотрудничать друг с другом и хорошо понимать друг

друга. Если между работниками будет непонимание, они не смогут

сотрудничать. Таким образом формируется совершенная организация, все члены которой помогают двигаться к единой цели. Каждый человек

становится не отдельной сущностью, а спицей в колесе. На каждом члене

лежит собственная нагрузка, и он не пытается от нее уйти. Люди, работающие в подобной атмосфере, проявляют себя с наилучшей

стороны.

Все великие лидеры должны вдохновлять подчиненных на

сотрудничество. В этом, им поможет ментальный контроль. Помощники

руководителей также должны осознать ценность ментального контроля.

Когда между работниками есть близкая связь, они могут действовать

ради достижения единой цели. Они извлекают прибыль из совместных

усилий. Результатом являются большие достижения.

Если вы ведете бизнес в правильном духе, вы передаете работникам свои

мысли и идеалы. Ваши методы становятся их методами. Ваши

ментальные силы помогают им лучше всего выполнить работу. Они

точно так же добьются нужных результатов, как и любая другая

физическая сила в природе.

Современный деловой человек идет на нужные усилия для того, чтобы

его работники лучше думали и рассуждали. Он не хочет, чтобы они

страдали от депрессии и разочарования. Концентрированные усилия

приносят прибыль как работникам, так и работодателям. Бизнес

будущего проявит дух справедливости в большей степени.

Я знаю одну фирму, которая не берет человека на работу до тех пор, пока

он не заполнит анкету. Несомненно, многие кандидаты думают, что

анкета – всего лишь глупая формальность, но это не так. Посмотрев на

анкету, опытный менеджер сможет определить, насколько хорошо

человек подойдет руководству. В первую очередь, менеджер стремится

узнать, насколько кандидат способен к эффективному сотрудничеству.

Компания также нуждается в людях, которые верят в себя. Сотрудники

должны осознать, что если они склонны пребывать в депрессии или

рассуждать о неудачах, они передадут тот же унылый дух другим

работникам. Современный менеджер старается оградить себя от

работников, которые будут мешать его успеху.

Осознайте, что каждая минута, проведенная в размышлениях о былых

проблемах, а также каждая минута в дурной компании, притянут к вам

негативные влияния. Вам будет нужно избавиться от этих влияний

прежде, чем вы сможете двинуться вперед.

Многие фирмы предпочитают сотрудников, которые не работали раньше

– чтобы их не пришлось переучивать. Они неопытны, но у них нет

дурных привычек в работе, которые нужно было бы побеждать. Такими

людьми легче руководить. Они могут эффективнее освоить новые

методы, поскольку эти методы не противоречат тому, чего они уже

усвоили. Такие люди могут с самого начала пойти по правильной дороге.

Проявляя готовность к сотрудничеству, они получат поддержку

менеджмента и научатся методам, которые были доведены до

совершенства. Это придает им уверенности – и, в конечном итоге, они

становятся эффективными и умелыми работниками.

Большинство современных компаний пользуется помощью экспертов по

эффективности. Эти люди проводят один день в каждом из отделов по

очереди. Эти эксперты зарабатывают деньги, потому что знакомят

людей, у которых мало делового опыта, с планами, на подготовку и

совершенствование которых потребовалось много лет, не говоря о

значительных средствах.

Наш умственный настрой влияет на наш успех в большей степени, чем

большинство из нас осознают. Мы должны научиться генерировать

полезные силы. Правильно контролируемая и проецируемая мысль

обладает чудесной силой. При помощи концентрации, мы должны

развить эту силу – настолько полно, насколько возможно.

Мы живем в окружении множества сил, о которых пока знаем очень

мало. Наше знание об этих силах должно чудесным образом возрасти.

Каждый год, мы все больше узнаем об этих могущественных силах. Мы

должны верить в ментальный контроль и учиться его использовать, если

только хотим повелевать высшими силами, формирующими жизнь

многочисленных будущих поколений.

Концентрация и развитие воли

Урок 19

Новый метод

В этой главе, вы найдете эффективный и практичный метод развития

воли. При желании, вы можете развить сильную волю. Вы можете

превратить свою волю в динамо машину, привлекающую к вам

бесконечную силу. Данные ниже упражнения призваны укрепить вашу

волю, точно так же, как физические упражнения призваны укрепить

ваши мускулы.

Приступая к какому-либо делу, мы вначале должны познакомиться с

основными принципами. Вы получите простые упражнения. Польза, которую вы получите через сосредоточенное ментальное развитие, не

поддается оценке. Даже самые простые упражнения не нужно считать

бессмысленными. «Человек лучше всего демонстрирует качество своей

силы воли в частной, интимной жизни», – утверждает доктор

Оппенхейм. Мы все подвергаемся искушениям. Наша воля определяет, будем мы справедливыми или несправедливыми, будем ли мы хранить в

мыслях чистоту и добродетель, будем ли мы прощать чужие промахи и

жить в согласии с нашими высочайшими стандартами. Поскольку все

перечисленное контролируется Волей, мы должны найти в нашей

повседневной жизни время для тренировки Воли.

Несомненно, вы осознаете всю важность развития воли. Вы должны

также осознать, что он вас требуются усилия, пойти на которые можете

только вы сами. Никто, кроме вас, не может сделать нужных усилий.

Чтобы добиться успеха в упражнениях, выполняйте их серьезно и с

рвением. Я могу показать вам, как тренировать волю, но ваш успех будет

зависит от вашего личного мастерства в применении этих методов.

Найдите тихую комнату, где вам никто не сможет помешать. Возьмите

часы, чтобы следить за временем, и записную книжку, чтобы заносить в

нее наблюдения. Начинайте каждое упражнение, записав вначале дату и

время.

Упражнение 1

Определитесь со временем

Выберите наиболее удобное для вас время. Сядьте в кресле и начинайте

смотреть на дверную ручку в течение десяти минут. Затем, опишите на

бумаге ваши переживания. Поначалу, упражнение будет казаться вам

странным и неестественным. Вам будет сложно находиться в одной и той

же позе десять минут. Но оставайтесь спокойными, насколько это

возможно. Вероятно, время будет тянуться медленно потому, что вы еще

никогда не оставались без дела в течение десяти минут. Вы заметите, что