Подумайте о том, как приемы Обамы могут помочь вам в формировании собственного лидерского стиля. Особое внимание обратите на следующие вопросы:

□ Помню ли я о конечных целях в процессе урегулирования сложных или конфликтных ситуаций?

□ Пытаюсь ли я предотвратить возникновение конфликтной ситуации? Если это невозможно, пытаюсь ли я «взять быка за рога»?

□ Разрешая проблемные ситуации, использую ли я прогрессивный опыт других лидеров, в частности такие приемы, как признание своих ошибок, проявление доброты и любезности к оппонентам, смена тона диалога?

□ Улаживая трудные ситуации, забочусь ли я о мелочах, усиливающих месседж для аудитории?

□ Принимаю ли я меры для укрепления веры слушателей В МОИ возможности и этические принципы? Использую ли я адекватные вербальные и невербальные средства коммуникации, действия для упрочения своей «тефлоновой» репутации и создания хорошего впечатления о себе у слушателей?

□ Забочусь ли я, устраняя противоречия, об утверждении своих этических принципов, позволяющих создавать и поддерживать безупречную репутацию?

Успех Обамы не был ни случайным, ни гарантированным. Его достижения обусловлены умением демонстрировать блестящие лидерские качества, а также усваивать уроки лидерства, полученные на протяжении политической карьеры. Он сумел эффективно использовать лидерские приемы, приспособив их к собственному стилю. Он выработал уникальный лидерский стиль, доказавший свою эффективность. Незаурядные навыки лидера позволили ему произвести блестящее первое впечатление на американскую аудиторию, пропагандировать свои взгляды, обращать неприятелей в друзей, получить широкую поддержку, находить точки соприкосновения, создавать высокоэффективные команды, умело их мотивировать и направлять на достижение поставленных целей.

Способность Обамы внушать уверенность, устанавливать контакт со слушателями, демонстрировать блестящие лидерские качества с самого начала карьеры отмечают многие. О нем отзываются, как о харизма-тичном, вдумчивом, мобилизующем и объединяющем людей лидере. Лидерские качества Обама проявил, работая социальным организатором в Чикаго, будучи президентом Harvard Law Review, профессором Чикагского университета, сенатором штата Иллинойс и сенатором США. Он продолжает их демонстрировать и сейчас, являясь президентом США.

Примечательно, что Обама выделяется не только умением внушать уверенность, пропагандировать свои взгляды и увлекать слушателей, но и способностью создавать команды единомышленников, разрабатывать и реализовывать стратегии, нацеленные на успех. Уникальные организационные способности сделали его одним из выдающихся лидеров нашего времени, а репутация принципиального и высокоморального человека привлекает людей из разных социальных слоев и политических партий, внушая глубокое уважение даже политическим оппонентам.

Короче говоря, благодаря своим ярким лидерским качествам Обама покорил воображение американцев; особенно это относится к молодым американцам, под влиянием Обамы вовлеченным в политику в невиданных ранее масштабах. Кроме того, он привлек внимание миллионов людей во всем мире, заслужив признание со стороны таких известных лидеров, как Нельсон Мандела, архиепископ Туту. В 2009 году Обаме была присуждена Нобелевская премия мира — беспрецедентный случай для действующего американского президента.

В этой книге подробно рассмотрен феномен лидерства, методы и принципы, позволившие Обаме добиться замечательных успехов. Читатель получит возможность усовершенствовать собственную практику лидерства за счет применения принципов и практики лидерства Обамы.

Например, задумайтесь о том, можете ли вы создать благоприятное первое впечатление о себе, которое позднее ляжет в основу вашего лидерства. Подумайте и о том, насколько эффективно вы способны донести до слушателей свои взгляды. Сможете ли собрать вокруг себя команду единомышленников? Помня о приемах, применяемых Обамой для эффективной пропаганды своих взглядов, подумайте, в чем вы можете улучшить вашу практику лидерства в этом плане.

Оцените свою репутацию и подумайте о том, помогает ли она достичь поставленных целей. Если — нет, могут ли приемы, принесшие успех Обаме, укрепить вашу репутацию?

Проанализируйте состав сторонников и союзников, способных вас поддержать. Не ограничиваете ли вы свои контакты только очевидными друзьями? Каковы перспективы найти сторонников среди тех, кто традиционно таковыми не являлся? Способность превращать оппонентов в сторонников, заключать выгодные союзы с неожиданными партнерами и объединять в одной команде людей с разным жизненным опытом и целями является фирменной чертой лидерства Обамы. Каким образом вы могли бы использовать эти приемы?

Успех Обамы, по крайней мере отчасти, обусловлен его умением создавать высокоэффективные команды единомышленников. Можно ли позаимствовать его опыт в этой области? Сможете ли вы побудить вашу команду мыслить креативно и воспользоваться преимуществами таких методов, как мозговой штурм?

Обама умеет создать организационную культуру «свистать всех наверх!» в тех командах и организациях, которыми руководит. Какие элементы этой культуры вы смогли бы использовать в своей организации?

Анализируя опыт лидерства Обамы, представьте, каким образом можно использовать различия в подготовке и жизненном опыте ваших сотрудников для получения конкурентных преимуществ, внедрения инновационного мышления и создания широкой сети контактов. Можете ли вы воспроизвести действия Обамы по формированию мультикультурной команды и использованию ее преимуществ?

Одной из наиболее весомых составляющих успеха Обамы в президентской кампании 2008 года была его способность использовать политтехнологии для реализации поставленных целей и задач. Отчетливо понимая свои конечные цели и умело выбирая партнеров, Обама сумел обеспечить сочетание наиболее прогрессивных политтехнологий с традиционными, что полностью перевернуло существовавшие представления о путях установления контактов с избирателями и установило новые стандарты использования политтехнологий для реализации целей организации. Анализируя приемы, обеспечившие такой успех, подумайте, как современные политтехнологии могли бы расширить и упрочить внутренние и внешние каналы коммуникации в вашей организации, установить отношения с целевыми группами потребителей и способствовать реализации ключевых задач, например обучение персонала, мобилизация ключевых групп потребителей.

Учитывая факторы, обусловившие успех Обамы в области политтехнологий, оцените, сможете ли и вы с их помощью совершить прорыв в своей области.

Обама проявил уникальные способности в мобилизации и мотивировании ключевых групп избирателей — он сумел предложить харизматичных лидеров, выявить и использовать специфические интересы избирателей, найти точки соприкосновения интересов и создать эффективные способы коммуникации. Сможете ли вы воспользоваться этим опытом для мобилизации и мотивирования ваших целевых групп?

Наконец, Обама придерживается той точки зрения, что успех или провал лидера определяется его реакцией на сложные и конфликтные ситуации. Столкнувшись с такой ситуацией, вспомните о приемах, которые позволяли Обаме сглаживать противоречия, разрешать конфликты и даже получать от этого преимущества. Подумайте о том, как не упустить из виду конечную цель, создать выигрышную обстановку, своевременно признать собственные ошибки, переосмыслить предыдущие контакты и подтвердить приверженность этическим принципам. Сможете ли вы создать свой «тефлон» — безукоризненную репутацию?

Таким образом, принципы и приемы лидерства верно служили Обаме на протяжении многих лет, позволяя постоянно добиваться замечательных успехов. Они же сделали его одним из выдающихся и наиболее эффективных лидеров нашего времени.