Жестко дайте понять боссу, что оказываемые вами ему мелкие услуги, не имеющие отношения к вашей личной деятельности, всегда нуждаются в словах благодарности. Более того, они имеют место лишь тогда, когда вам некуда деть свободные десять минут.
2. Не злоупотребляйте его доверием к вам как к самому ценному сотруднику. Дайте понять ему, что вам неприятны его похвалы на совещаниях, которые он вам щедро раздает. Прямо скажите ему, что дискомфортно чувствуете себя в атмосфере зависти, испытываемой к вам сотрудниками. Вам ведь важно не детское честолюбие, а осознание того, что вы действительно потрясающий кадр. Потому вам же будет приятнее похвала профессионала профессионалу, которую босс выскажет вам с глазу на глаз, крепко пожав вашу руку.
3. Не указывайте коллегам их «место» постоянным напоминанием о том, что у вас много работы. К сожалению, часто бывает так, что руководитель под давлением коллектива все же вынужден расстаться с самым толковым, но неудобоваримым для окружающих сотрудником. Не игнорируйте мелкие просьбы коллег, которые вам кажутся обременительными и вопиющими, да и вообще вызывают у вас одно лишь презрение. К примеру, меня дико злил муж Маргариты Арнольдовны, звонящий ей по десять раз на дню, причем попадающий как раз на ситуации, когда в офисе ее не оказывалось. Заваленная работой по уши, я тут же забывала об этих звонках, а после оказывалась припертой к стенке упреками Маргариты Арнольдовны, едва не со слезами обвиняющей меня в том, что я не проинформировала ее о суперважном звонке. Понимая, что речь шла, видимо, о подгоревших макаронах, я, тем не менее, ощущала себя стервой, разменивающейся на мелкую партизанскую войну.
4. Не упрекайте своих бедных коллег в том, в чем однажды, возможно, они упрекнут и вас, причем сделают это в самый неподходящий момент с ожесточением голодной волчьей стаи. Не бросайте на совещании разгромных упреков в том, что ваши коллеги опаздывают на работу и раньше положенного с нее уходят. Если ваш босс это терпит – пусть ему будет хуже. В таком коллективе, очевидно, и вас никто не обязывал изначально работать больше всех и неотлучно находиться на рабочем месте. То, что вы так страстно работаете, – ваш личный выбор, выбор умной глубокой женской натуры, которая в работе столь же безудержна, как и в любви. Но они, «другие женщины», – просто серые мышки. Так неужели созданием конфликтной ситуации вы сможете заставить их хоть немножко к тому эталону, которым являетесь вы?
Война не на жизнь, а насмерть с кем-либо из сотрудников имеет смысл лишь тогда, если вы понимаете, что, во-первых, ради вашего собственного блага, а также блага фирмы от этого человека лучше избавиться; во-вторых, если вы уверены, что это мнение разделяет и руководитель; в-третьих, если вы не сомневаетесь в том, что он доведет это намерение до конца.
5. Определитесь раз и навсегда с выбором одной линии поведения с коллегами. Вы – натура импульсивная, и часто случается так, что вы с открытой душой откликаетесь на доброе отношение к вам той самой Маргариты Арнольдовны, которая час назад ругалась с вами на планерке, поливая грязью не только вашу работу, но и вас саму. Не демонстрируйте свою широкую «загадочную славянскую душу», а корректно дайте понять, что вы не расположены говорить о ее семейных проблемах, взглядах на жизнь и т. д. Опять же, продумайте заранее, может ли случиться так, что для решения всех своих проблем вам никогда и ни при каких обстоятельствах не понадобится человеческое отношение к вам коллег. Например, что для того, чтобы раньше уехать с работы, вам всегда будет достаточно сказать об этом боссу, а не просить сотрудниц вас прикрыть.
6. Помните, что в спорах с руководителем и на общих совещаниях, где менее удачливые коллеги смотрят на вас не иначе, как на выскочку, вам необходима краткость при изложении своих идей. Краткость – сестра таланта. Часто она труднодоступна женщине, – учитесь, потому что краткость является украшением мужчины, а ведь именно с ним вы взялись конкурировать. У дагестанских горцев есть замечательная пословица: «У говорящего конь должен стоять оседланным, у ворот, а еще лучше, когда одна нога уже в стремени». Многословие принижает вашу деловую стать, поскольку ассоциируется с женским началом. А ведь ваша стервозность требует того, чтобы на работе с вами считались мужчины.
Не опускайтесь до женской линии поведения в отношениях с кем-либо на работе, кроме вашего руководителя, да и то лишь в том случае, если он – ваш друг, пригласивший на работу именно вас, а не просто удачно прошедшего кастинг специалиста. Уже одним тем, что вы решились быть на работе лучшей, вы утверждает, что вы – больше чем женщина.
СОВЕТЫ ПО МОДЕ И СТИЛИСТИКЕ
ВЫ – ДЕЛОВАЯ ЖЕНЩИНА
Никто не станет отрицать, что внешний вид деловой женщины имеет важное значение и может даже повлиять на карьерный рост. Вот почему так важно время от времени смотреть на себя со стороны, оценивая, какое впечатление на окружающих производите вы и ваш внешний вид. Отражают ли они ваши стремления и положение? Соответствуют ли общему стилю компании, в которой вы работаете? Запомните: по одежке встречают!
Ваш костюм должен подчеркивать деловой стиль, независимо от вашего возраста. Старайтесь избегать «миленьких» деталей, поскольку они могут помешать окружающим относиться к вам серьезно. Будьте уверены в себе, вы не нуждаетесь в дешевых трюках, чтобы расположить к себе людей.
Деловой стиль – одежда для работы и важных встреч. Костюмы отличаются объемностью, то есть не сковывают движений, но в то же время помогают выглядеть строго.
Если вы предпочитаете брючный костюм, не надевайте к нему галстуки. Хотя в модных журналах зачастую пропагандируется именно такая одежда деловой женщины, в этом варианте слишком подчеркнуто выражен мужской стиль.
У вас весь день расписан по минутам? С утра у вас ответственная деловая встреча, затем посещение предприятия и, наконец, обед в ресторане с важным клиентом? Забудьте на время о новых туфлях, которые вы вчера купили и еще ни разу не надевали! Поскольку в течение дня вам предстоит преодолеть не один километр, обуйтесь в удобные старые туфли, в которых вы уверены и которые вам не натрут ноги и не будут жать. В них вам будет гораздо удобнее в течение дня.
Купите себе хорошую щеточку с натуральным ворсом для одежды. И почаще пускайте ее в ход! Неустанно следите за внешним видом вашего костюма, смахивая с него грязь, пылинки, перхоть, волосы и пр.
При покупке костюма обратите особое внимание на пуговицы. Выбирайте те, которые выточены из натуральных материалов – кости, перламутра или дерева. Явные имитации из пластика могут испортить впечатление. Однако если вам приглянулся тот или иной костюм, он вам подходит, но пуговицы на нем не соответствуют стилю, вы всегда сможете отпороть их и подобрать другой комплект.
Только в той одежде, которая нравится вам самой и в которой вам удобно, вы будете чувствовать себя уверенно и свободно. Если тот или иной костюм кажется вам слишком нарядным для серьезной деловой встречи, не надевайте его.
Деловой костюм должен быть чистым и аккуратным. Не вешайте запачканный или сильно поношенный костюм в глубь шкафа, отнесите его в химчистку, чтобы он, как только вам понадобится, оказался под рукой – чистый и аккуратный. Деловой стиль, или бизнес-стиль, – это элегантность классического стиля и удобство спортивного. Спортивный стиль подарил деловому свободную форму, застежку на молнии, кнопки, рукав реглан, а классический – строгость. Основные характеристики стиля: солидный, уверенный в себе, привлекательный, внушающий доверие, не без претензии на изящество и элегантность.
