27 января
От: Синди Царникофф
Кому: Весь персонал
Привет!
Сегодня чрезвычайно волнительный день! Комитет по ребрендингу совместно с Барри рассмотрел два сенсационных предложения: «a.Ь глобал» и «a-b глобал», и я хочу вас порадовать — мы решили, что название, лучше всего соответствующее нашим ценностям, это «а-b глобал». Когда дизайнеры поработают над его оформлением, мы запустим его в дело.
Улыбаюсь вам!
Синди
От: Мартин Льюкс
Кому: Барри С. Мэлоун
Привет, Барри!
Я счастлив, что Вам понравился вариант «а-b глобал», — хотя, может быть, Вы не знаете, что я именно тот человек, который стоит за появлением дефиса. Как говорит мой консультант, всегда стоит попотеть над мелочами — дьявол прячется в деталях!
С наилучшими пожеланиями
Мартин
29 января
От: Мартин Льюкс
Кому: Комитет по ребрендингу
Я видел проект нашего нового логотипа, предложенный дизайнерами. Они поместили название под знаком квадратного корня; хоть это и новаторский подход, но является культурным диссонансом с нашими основополагающими ценностями.
Я предлагаю развить успех, достигнутый благодаря дефису, поставив умляут над «о» и циркумфлекс над «а», так что название выглядело бы так: «a-b glöbâl» [6]. Это вдохновляющий нюанс, который способствовал бы оптимистичному самочувствию наших акционеров.
С наилучшими пожеланиями Мартин
От: Роджер Райт
Кому: Комитет по ребрендингу
Привет!
Хоть я сам и не знаток современной лингвистики, полагаю, что употребление умляута, предложенного Мартином Льюксом, заставит слово «глобал» звучать как «глоербал», чего нет ни в одном языке. Циркумфлекс даже во Франции считается устаревшим, а мы, как компания, устремленная в будущее, не должны ассоциироваться с прошлым.
Роджер Райт, финансовый директор
От: Синди Царникофф
Кому: Комитет по ребрендингу
Мне ужасно нравится предложение Мартина! По-моему, это по-настоящему круто! Думаю, что подобные акценты заставят наших акционеров по всему миру воспылать к нам любовью и оживят наш новый бренд!
Синди
От Мартин Льюкс
Кому: Пандора@консалтинг-работа
Привет, Пандора!
Я прямо сияю верой в себя, и даже Синди не устояла перед моей харизмой!
Я достиг выдающихся успехов при обсуждении нового бренда — похоже, что окончательный вариант будет содержать три жизненно важных компонента, предложенных Вашим покорным слугой — дефис и два диакритических знака. Сейчас я должен бежать — сообщу обо всем подробнее, когда (и если!) не будет такой спешки.
На 22,5% лучшие пожелания.
Мартин
30 января
От: Барри Мэлоун
Кому: Весь персонал
Всем привет!
A&B начинает новый год с невероятного рывка вперед! Мы выбрали для себя сенсационное новое имя — «а-b глобал», — реализуя собственную мечту и обновляя себя изнутри.
Процесс ребрендинга стал образцом того, как такие вещи следует делать. Он показал, что сплоченная команда, возглавляемая Синди Царникофф, которой умело помогал Христо Вейнберг, достигла наилучшего результата. Вот чего можно добиться внутри компании, когда все мы воодушевлены единой целью и пользуемся одной и той же дорожной картой!
Хочу сердечно поблагодарить Синди, которая после такого успеха на месяц раньше вернется в Атланту, чтобы занять пост руководителя отдела пропаганды.
Желаю всем потрясающе хорошо провести наступающую неделю.
С любовью
Барри
От: Мартин Льюкс
Кому: Грехем Уоллес
ЧТО ЗА ДОЛБАНОЕ НАЧАЛЬСТВО! Я СДЕЛАЛ ВСЮ РАБОТУ, А ОБО МНЕ И НЕ ВСПОМНИЛИ…
От: Мартин Льюкс
Кому: Кит Бакстон
Привет, Кит!
Только что получил Ваше сообщение насчет продвижения проекта «Хорошо кушайте». Я сделал некоторые интересные предварительные наметки, но из-за все возрастающей занятости по разработке проекта ребрендинга не смог уделить им остаточного внимания. Тем не менее проект «Хорошо кушайте» отныне станет моей главной заботой.
С наилучшими пожеланиями
Мартин
От: Мартин Льюкс
Кому: Пандора@консалтинг-работа
Привет, Пандора!
Посылаю свой первый отчет.
МОИ ДОСТИЖЕНИЯ:
за январь.
1. Я фактически возглавил работу над новым брендом; — мой взнос в победивший вариант был решающим.
2. Я заставил Барри Мэлоуна заметить себя.
3. Мне удалось избавиться от секретарши, которая мешала мне в полной мере проявить энергию, освободив тем самым дорогу для лучшей помощницы.
4. Я выпроводил Синди обратно в Атланту. У нас с ней не всегда все было гладко, но думаю, теперь она относится ко мне с большим уважением.
5. Возникли некоторые сложности дома с моим сыном Джейком, однако я успешно применил технику консультирования. Остается, правда, еще многое сделать.
ВОЗМОЖНОСТИ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ:
1. Мне следует активнее рекламировать себя, если я хочу получить признание, которого заслуживаю, со стороны начальства.
2. Мне придется посещать семинар «Секс@Работа» в знак того, что я всегда готов приобрести новые знания.
3. Трудно пришлось с проектом «Хорошо кушайте». Моя стратегия заключалась в том, чтобы позволить Киту в конце концов о нем забыть… В будущем я дважды подумаю, прежде чем снова заговорю о меню в нашей столовой!
На 22,5% лучшие пожелания.
Мартин
От: Пандора@консалтинг-работа
Кому: Мартин Льюкс
Привет, Мартин!
Поздравляю с окончанием первого месяца! Вы достигли некоторых замечательных успехов. Прежде чем мы закончим с январем, не посвятить ли нам минутку обсуждению того, насколько мы привержены друг другу? Я чувствую, что это помогло бы созданию настоящего доверия между нами. Готовы ли Вы подписать соглашение о приверженности, поставить дату и вернуть мне?
КОНТРАКТ НА КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ
Я, Пандора Барри, обязуюсь:
1) верить в Вас безоговорочно и быть Вашей болельщицей №1!;
2) постоянно поддерживать Вашу веру в себя ради Вашего роста и процветания;
3) помогать Вам планировать действия по достижению Ваших целей и направлять Вас.
Я, Мартин Льюкс, обязуюсь постоянно демонстрировать приверженность себе и своим отношениям с консультантом, а именно:
1) безотлагательно выполнять советы и задания, которые посылает мне мой консультант;
2) с настоящего момента придерживаться оптимистических взглядов на свою жизнь;
3) тратить как минимум 35 минут в день на молчаливые размышления о целях, стоящих передо мной в этот день, и возможностях их достижения.
Подписи:
Пандора Барри
Мартин Льюкс
ГЛАВА 2
Февраль
Моя ДНК
2 февраля
От: Пандора@консалтинг-работа
Кому: Мартин Льюкс
Добро пожаловать во второй месяц «Бронзовой программы» для руководящих сотрудников! В прошлом месяце Вы долго и усиленно думали о том, где находитесь в настоящий момент. Положение оказалось не таким уж плохим, верно, Мартин? В этом месяце мы начнем копать глубже. Мы выясним, что собой представляют Ваши ценности и Ваша ДНК. Начнем с упражнения. Я хочу, чтобы Вы представили себе, что являетесь цифрой, зданием и животным. Каким животным, зданием и цифрой Вы хотите быть? Не думайте об этом слишком напряженно, Мартин. Я хочу знать, что первое придет Вам в голову.
Стремитесь, и преуспеете!
