Специалист по внедрению и поддержке аналитических систем Исмаил устроился на работу в банк. Его с ходу назначают начальником отдела документооборота департамента ИТ, не интересуясь его способностями к этой деятельности. Очень быстро он понимает, что деятельность многих работников банка бессмысленна и не требует особых навыков. Быстро освоившегося с нехитрыми обязанностями Исмаила тут же начали заваливать поручениями и просьбами коллеги, не желающие особенно утруждаться. Через несколько месяцев Исмаил уже изнемогал от нагрузки, но руководство только подшучивало и советовало повышать свою производительность. Дело близилось к тому, что сейчас модно называть «профессиональным выгоранием» и когда Исмаилу поручили составить отчет по общей деятельности банка, он безропотно взялся за него. Отчет засланного нанятой консалтинговой компанией в банк робота вызвал у руководства сначала шок и возмущение, но через некоторое время в банке прошла реорганизация...