Литмир - Электронная Библиотека
Литмир - Электронная Библиотека > Бумбуриди Полихрон > Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Добавить похожую книгу
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Количество страниц: 5
Доступен ознакомительный фрагмент
Язык книги: Русский
Издатель: Эксмо
Выберите формат скачивания:
QR кодРазмер: 1,5 МбайтДобавлено 24 ноября 2023, 9:43
QR кодРазмер: 540,1 КбайтДобавлено 24 ноября 2023, 9:43
QR кодРазмер: 592,9 КбайтДобавлено 24 ноября 2023, 9:43

    Люди – головная боль или ресурс руководителя? Эта книга станет лекарством от первого и генератором второго. Ее авторы учат думать и действовать как хороший управленец. Полихрон Бумбуриди много лет обучает менеджеров издательского холдинга «Эксмо-АСТ». Он разработал очень простые и одновременно результативные инструменты для коммуникации с подчиненными. Илья Петров управляет командой из более чем 400 сотрудников, используя инструментарий, разработанный Полихроном. В книге Илья откровенно делится опытом и результатами работы.

    Это незаменимое пособие как для начинающих, так и для опытных управленцев поможет:

    – выявлять причины снижения работоспособности сотрудников с помощью «диагностической беседы»;

    – приводить в норму «отрезвляющей беседой»;

    – применять «контрастный душ», чтобы возвращать на землю зазнаек;

    – сочетать поэтапный и периодический контроль.

    Авторский подход мгновенно превратит человеческий ресурс из проблемы в задачу с готовым решением.

    Поделиться:
    ]]>Facebook :1]]>  ]]>Twitter :1]]>  ]]>В контакте :1]]>  ]]>Livejournal :1]]>  ]]>Мой мир :1]]>  ]]>Gmail :1]]>  Email :0  ]]>Скачать :1]]>  
    Мой статус книги:
    Чтобы оставить свою оценку и отзывы вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться

    {"b":"865064","o":30}