La litterature manageriale a largement commente la notion de competence individuelle. Il n'en est pas de meme des competences collectives. Il s'agit ici d'avoir une meilleure comprehension du phenomene de l'emergence et du developpement des competences collectives au sein des equipes. Comment transformer les equipes de travail afin qu'elles puissent generer les effets de synergie importants ?