Чем меньше вы хотите чего-то, чем меньше вы об этом думаете, чем меньше вы на этом зацикливаетесь, тем больше вы будете делать это естественным образом. Тем больше вы будете делать это для себя. Вы будете делать это так, как у вас получается, и будете придерживаться этого. Окружающие увидят, что качество вашей работы стало выше".
Следуйте своему интеллектуальному любопытству больше, чем тому, что сейчас "горячо". Если ваше любопытство приведет вас туда, куда в конечном итоге захочет прийти общество, вам будут очень хорошо платить".
Скорее всего, вы обладаете навыками, которым общество еще не умеет обучать других людей. Если кто-то сможет научить других людей делать что-то, то он сможет заменить вас. Если они смогут заменить вас, то им не придется платить вам много. Вы хотите знать, как делать что-то, что другие люди не умеют делать, в тот период, когда эти навыки будут востребованы".
Если они смогут научить этому вас, то в конце концов научат этому и компьютер.
Вы получаете вознаграждение от общества за то, что даете ему то, что оно хочет и не знает, как получить в другом месте. Многие люди думают, что можно пойти в школу и научиться зарабатывать деньги, но на самом деле не существует навыка под названием "бизнес".
Подумайте, какой продукт или услуга нужны обществу, но оно еще не знает, как их получить. Вы хотите стать тем человеком, который предоставит его и сделает это масштабно. Именно в этом и заключается проблема того, как заработать деньги.
Проблема в том, чтобы стать хорошим специалистом в этом деле. Оно переходит от поколения к поколению, но большая часть его приходится на технологии.
Вы ждете своего момента, когда в мире появится что-то, что потребует от вас определенных навыков, а вы будете обладать уникальной квалификацией. В это время вы создаете свой бренд в Twitter, на YouTube и раздавая бесплатные работы. Вы делаете себе имя и рискуете в процессе. Когда придет время воспользоваться возможностью, вы сможете сделать это с помощью рычагов – максимально возможных рычагов.
Существует три широких класса левериджа:
Одной из форм рычага является труд – другие люди работают на вас. Это самая старая форма рычага, но в современном мире она не слишком хороша. Я бы сказал, что это худшая форма рычага, которую вы можете использовать. Управлять другими людьми невероятно сложно. Оно требует огромных лидерских качеств. Вы в двух шагах от мятежа, от того, чтобы вас съела или разорвала на части толпа".
Деньги хороши в качестве рычага. Это означает, что каждый раз, когда вы принимаете решение, вы умножаете его на деньги. Капитал – более сложная форма рычага. Он более современный. Именно с его помощью люди сказочно разбогатели в прошлом веке. Возможно, в прошлом веке он был доминирующей формой рычага.
Вы можете убедиться в этом, посмотрев на самых богатых людей. Это банкиры, политики в коррумпированных странах, печатающие деньги, по сути, люди, которые перемещают большие суммы денег. Если вы посмотрите на верхушку очень крупных компаний, за исключением технологических компаний, то во многих, многих крупных старых компаниях должность генерального директора на самом деле является финансовой работой.
Она очень хорошо масштабируется. Если вы хорошо умеете управлять капиталом, вы можете управлять все большим и большим количеством капитала гораздо легче, чем управлять все большим количеством людей".
Последняя форма рычага – совершенно новая, самая демократичная. Это: "продукты, не имеющие предельных затрат на тиражирование". Сюда входят книги, медиа, фильмы и код. Код – это, пожалуй, самая мощная форма безразрешительного рычага. Все, что вам нужно, это компьютер – вам не нужно ничье разрешение.
Забудьте о борьбе богатых с бедными, белых воротничков с синими. Теперь это леверидж против нелевериджа.
Наиболее интересной и важной формой рычага является идея продуктов, которые не имеют предельных затрат на тиражирование. Это новая форма рычага. Она была изобретена лишь в последние несколько сотен лет. Это началось с печатного станка. Он ускорился с появлением вещательных средств массовой информации, а теперь он действительно взорвался с появлением Интернета и кодирования. Теперь вы можете умножать свои усилия, не привлекая других людей и не нуждаясь в деньгах от других людей.
Эта книга – своего рода рычаг воздействия. Когда-то давно мне пришлось бы сидеть в лекционном зале и читать лекцию каждому из вас лично. Возможно, я бы охватил несколько сотен человек, и на этом бы все закончилось".
Именно на этой новейшей форме рычага делаются все новые состояния, все новые миллиардеры. В прошлом поколении состояния делались за счет капитала. Люди, которые делали состояния, были Уорренами Баффетами.
Но все состояния нового поколения зарабатываются с помощью кода или медиа. Джо Роган зарабатывает от 50 до 100 миллионов долларов в год на своем подкасте. У вас будет PewDiePie. Я не знаю, сколько денег он зарабатывает, но он больше, чем новости. И конечно, есть Джефф Безос, Марк Цукерберг, Ларри Пейдж, Сергей Брин, Билл Гейтс и Стив Джобс. Все их богатство – это рычаги, основанные на коде".
Наверное, самое интересное, что следует помнить о новых формах рычагов воздействия, – это то, что они не требуют разрешения. Они не требуют чьего-то разрешения, чтобы вы могли их использовать или добиться успеха. Для трудового рычага кто-то должен решить следовать за вами. Для рычага капитала кто-то должен дать вам деньги, чтобы вы их вложили или превратили в продукт.
Кодирование, написание книг, запись подкастов, твиттер, YouTub – все эти виды деятельности не требуют разрешения. Вам не нужно ничье разрешение, чтобы заниматься ими, и именно поэтому они очень эгалитарны. Они отлично уравнивают возможности. У каждого великого разработчика программного обеспечения, например, теперь есть армия роботов, которые работают на него по ночам, пока он или она спит, после того как они написали код, и он работает.
Вы никогда не разбогатеете, сдавая свое время в аренду.
При любой возможности оптимизируйте свою жизнь, ориентируясь на независимость, а не на зарплату. Если у вас есть независимость, и вы отчитываетесь за свой результат, а не за свой вклад – это мечта". 10
Люди развивались в обществах, где не было рычагов воздействия. Если я рубил для вас дрова или носил воду, вы знали, что восемь часов труда будут равны примерно восьми часам работы. Теперь мы изобрели рычаги – через капитал, сотрудничество, технологии, производительность, все эти средства. Мы живем в эпоху рычагов. Как работник, вы хотите использовать как можно больше рычагов, чтобы оказывать огромное влияние без особых затрат времени и физических усилий.
Работник с кредитным плечом может превзойти работника без кредитного плеча в тысячу или десять тысяч раз. Для работника с рычагами суждения гораздо важнее, чем то, сколько времени он вкладывает или как усердно работает.
Например, хороший инженер-программист, написав нужный кусочек кода и создав нужное приложение, может буквально создать для компании стоимость в полмиллиарда долларов. Но десять инженеров, работая в десять раз усерднее, только потому, что они выбрали не ту модель, не тот продукт, написали его не так, как надо, или поставили не тот вирусный цикл, по сути, потратили свое время впустую. Входы не совпадают с выходами, особенно у работников с рычагами.
Что вы хотите в жизни, так это контролировать свое время. Вы хотите устроиться на работу с рычагами, где вы сами распоряжаетесь своим временем и отслеживаете результаты. Если вы сделаете что-то невероятное, чтобы сдвинуть бизнес с мертвой точки, они должны вам заплатить. Особенно если они не знают, как вы это сделали, потому что это врожденная одержимость, ваше мастерство или ваши врожденные способности, им придется продолжать платить вам за это.
Если вы обладаете конкретными знаниями, у вас есть ответственность и рычаги влияния, они должны платить вам столько, сколько вы стоите. Если они платят вам столько, сколько вы стоите, то вы можете вернуть свое время – вы можете быть сверхэффективным. Вы не проводите встречи ради встреч, не пытаетесь произвести впечатление на других людей, не записываете, чтобы создать видимость работы. Все, что вас волнует, – это сама работа.
