- Обычная тактика Меркаптана… Но как ты смогла бы испортить машину?

- Вот это тебе и придется установить…

- “Гений” никогда не делится полученной информацией, пробормотал Марк. - Машина терпелива, ее ничто не интересует, кроме точной и бесперебойной работы… Она ничего не знает об отдельных личностях… о персонале разведки…

Он вскочил.

- Паула! - воскликнул он взволнованно. - Кажется, я понял! Как же это раньше мне не пришло в голову поставить себя на место агента Меркаптана!

- Что же ты понял?

- Что случилось с “Гением”. И, если это действительно так, он снова будет работать безупречно.

- Ну, значит, можешь больше не терзаться, - заключила практичная Паула.

- А вдруг я ошибаюсь?

- Ты у меня почему-то никогда не ошибаешься!

Но у Марка не было настроения шутить. Он продолжал развивать свою мысль:

- Послушай-ка, Паула… Давай рассуждать так: время ровно ничего не значит для “Гения”. Ему безразлично все, кроме эффективной работы. Он не разглашает полученную информацию и только задает вопросы. Если в разведку проник диверсант, это мог быть только Кемп, бывший начальник отдела кадров… Когда я сказал “Гению”, что Кемп под подозрением, он задал мне кучу вопросов. Сколько агентов Службы безопасности работает в разведке? Каковы результаты ежемесячной проверки благонадежности персонала? Сколько зарегистрировано безуспешных попыток подкупа сотрудников разведки? Сколько было выявлено предателей в разведке? Кто был уволен из разведки? Что известно о бывших работниках разведки, находящихся в настоящее время в отставке? Какие изменения произошли в штатах за последние три года?..

- Довольно, Марк, пощади! - взмолилась Паула.

Марк взял ее за руку и повел к “Гению”. В контрольно-пропускном пункте ему пришлось подписать три экземпляра специального пропуска для Паулы.

На одной из клавиатур он напечатал несколько слов и стал ждать.

“Гений” молчал - ни одного вопроса.

Паула хотела взглянуть, что написал Марк, но тот, не показав ей, вложил карточку в серую кассету и произнес:

- Теперь ты никогда не узнаешь, что тут написал я, если только я сам не скажу тебе. И “Гений” тоже не скажет, потому что это секрет. Все, что сообщают “Гению”, - секрет.

- Это было важное сообщение?

- Очень важное.

- И соответствовало действительности?

- Нет.

- Тогда почему же “Гений” не задал никаких вопросов?

- Потому что я добавил: “В настоящее время дополнительных сведений получить невозможно”.

- Ясно, “Гений” понимает, что незачем задавать вопросы, если тот, кто представляет информацию, больше ничего не знает… Марк, а ты дал ему материал от своего имени?

- Нет, от имени Бергстейна.

- Не томи меня, Марк, скажи, что будет дальше?

- Дальше ты сделаешь запрос “Гению” от моего имени. Мы используем события на Военно-морской верфи - поставим перед ним ту же задачу, но на другом материале.

- Для проверки?

- Да. И сделаем это от моего имени.

И он продиктовал длинное описание целиком вымышленного случая, в основных чертах аналогичного происшествию на Военно-морской верфи: будто бы в вашингтонском конференц-зале обнаружили бомбу замедленного действия. Марк подробно, описал все технические данные, а также меры, принятые специалистами по безопасности, причем указал, что конференц-зал посещала группа из пятнадцати человек.

Когда он перевел дыхание, Паула спросила:

- Все?

- Да, на этом можно закончить.

Паула обработала материал. И “Гений” сразу ответил:

“Начальнику Службы безопасности М.

Проверьте пятнадцать посетителей. Вероятное объяснение - диверсия вследствие подкупа”.

- То же самое он ответил и на запрос о деле на Военно-морской верфи, - заметила Паула.

- Да, однако факты, представленные и тогда и теперь, показывают, что диверсант - кто-то из своих служащих… Судя по ответам “Гения”, можно подумать, что он работает на Меркаптан.

- А как же разоблачить его?

- Видимо, мне придется взять инициалы твоего отца… Отныне я буду называться С.[5] Для твоего отца это не имеет никакого значения, а “Гений” даже не спросит, что случилось с прежним начальником М.

- Марк, а что же ты сообщил “Гению”?

- Что М. - диверсант. И, конечно, что никакой другой информации по этому поводу не существует.

Паула была ошеломлена. А Марк добавил:

- Электронный прибор вынужден верить на слово всему, что ему сообщают, если только в представленной информации нет внутренних противоречий, в силу которых она становится неприемлемой. В том, что любое высокое должностное лицо может стать предателем, нет никакого внутреннего противоречия. Это вовсе не означает, что человек и раньше был преступником…

…Вероятно, года два-три назад Кемп заявил “Гению”, что Д. - диверсант. Он мог даже привести какие-нибудь факты в подтверждение этого и добавить, что больше данных не имеется… А все другие переданные им “Гению” сведения могли вполне соответствовать действительности…

Как должен был поступить “Гений”? У него не было причин не верить начальнику отдела кадров, поскольку представленные им материалы казались вполне правдоподобными. Он не мог уволить Д., потому что власть здесь принадлежит не машине, а начальнику Службы безопасности. Не мог “Гений” и обсудить это с кем-нибудь другим, потому что, во-первых, он устроен так, что не разглашает полученной информации, а во-вторых, какой смысл сообщать самому Д., что он шпион, - ведь все директивы направляются начальнику Службы безопасности… Но “Гений” стремится к высокой эффективности работы разведки, а шпион представляет собой непроизводительную рабочую единицу, так что…

- Понятно! - воскликнула Паула. - Избавиться от непроизводительно работавшего Д. можно было, только давая ему неправильные директивы, до тех пор пока его не снимут с этой должности.

- Совершенно верно… Нельзя, конечно, сказать, что это хороший метод, но “Гений” хочет работать эффективно. И он понимает, что, пока Службу безопасности возглавляет диверсант, работа ее не будет успешной. А потому единственная возможность упорядочить работу - независимо от того, хорош или плох примененный метод, - состояла в увольнении Д. А единственный доступный “Гению” способ уволить своего хозяина заключался в том, чтобы работать какое-то время так плохо, чтобы Д. уволили. Вот и все.