1. В "регионах":

Саратовский государственный университет;

Новосибирский государственный университет;

Уральский государственный университет;

Нижегородский государственный университет;

Петрозаводский государственный университет;

Уфимский государственный авиационный технический университет;

Алтайский государственный технический университет;

Южно-Уральский государственный университет;

Ижевский государственный технический университет;

Пермский государственный университет.

Не ограничиваясь "регионами":

МГУ;

СПбГУ

СПбГУ ИТМО;

Саратовский государственный университет;

Нижегородский государственный университет;

Уральский государственный университет;

Санкт-Петербургский политехнический университет;

Санкт-Петербургский электротехнический университет;

Новосибирский государственный университет;

Петрозаводский государственный университет.

Выпускники таких вузов могут работать где угодно. Многие фирмы из Москвы и Санкт-Петербурга начинают осуществлять аутсорсинг в регионах. Например, компания DataArt открыла офис в Воронеже, а компания Luxoft имеет несколько офисов в стране, намеревалась открыть офис в Дубне. Правда, в исследовательской деятельности на приличном уровне почти никто не замечен.

2. Думаю, что ИТ-специалисты достаточно востребованы, и проблема в их нехватке, а не избытке.

3. Думаю, что дистанционное ИТ-образование у нас находится в зачаточном состоянии.

4. Здесь (www it-education ru/2006/reports/Terekhov htm) написано все.

Только у каждого понятие об успехе в карьере разное. И ответить на этот вопрос нельзя.