— Попробуй ей это предложить.

Девушка оглянулась назад. Снова посмотрела на меня.

— Вот так взять и всё выложить в лоб?

Я пожал плечами.

— Почему нет? Перспективе она точно обрадуется, а детали обсудите позже. Пока просто заручись согласием. И доли в будущей компании обсуди.

Она моргнула и в глазах засветилась лёгкая растерянность.

— Доли? Сколько ей предложить? Половину? Треть?

Раньше девушка имела дело совсем с иными сделками, где оценивались вполне понятные параметры. Поэтому немного растерялась, попытавшись конвертировать опыт и навыки хозяйки лапшичной в процент собственности будущего предприятия.

— Двадцать пять процентов. Без права продажи в первые пять лет и правами на использование её рецептуры. Плюс, само собой, трудовой договор с ней самой.

Ми Ён недовольно нахмурилась.

— А не слишком жёстко?

Мин Со Пэк, которая прислушивалась к нашей беседе, тихо хмыкнула.

— Ты полностью всё оплатишь и отдашь ей четверть компании. Всё, что останется дальше — работать, кормить людей вкусной едой и поддерживать уровень обслуживания на нужной высоте.

С усмешкой качнув головой, добавила.

— Это всё равно, что посреди улицы встретить человека, который тебе золота в карман насыпет. Спорим, хозяйка ресторана от радости прыгать будет?

После недолгого колебания, наша собеседница поднялась на ноги, отправившись излагать своё деловое предложение. А за столом послышался голос Чин Хва.

— Сонбэним, у нас, кстати, пять заявок на работу в службу безопасности. В том смысле, что ещё пятерых кандидатов нашли. Все с рекомендациями, осталось только собеседование назначить.

Стоило мне посмотреть на бывшего полицейского, как сразу же заговорила Мин Со.

— У нас тоже трое есть. Один технарь, в подчинение Геон Шину, второй в основном мониторингом и сбором данных занимался, а третий — специалист по рекламным сетям. Разнопрофильные все. Тоже бы собеседование провести не мешало. А потом сразу на борт.

Усмехнувшись, я обвёл их взглядом.

— Как только подберём новый офис — назначу дату.

Сидящие за столом моментально подобрались, поворачиваясь ко мне. Я же непонимающе пожал плечами.

— Что? Арест со счетов снят, деньги у нас есть. Нет никакого смысла здесь оставаться.

На лицах безопасников отразилась явственная радость, а вот Мин Со печально вздохнула.

— А мне тут понравилось. Удобно же — поднялся на пару этажей и вот тебе квартира. Утром спустился — уже на рабочем месте.

Разговор плавно перетёк в дискуссию о том, каким должен быть новый офис. А через несколько минут, в неё активно включилась вернувшаяся Ми Ён, которая сообщила, что достигла полного согласия с хозяйкой заведения.

Спустя ещё полчаса, мы вернулись назад в старое здание. Где у меня состоялся разговор с Бён Хо — мужчина определился с предпочтительным вариантом развития карьеры. Который оказался несколько неожиданным. Хотя, с другой стороны, в чём-то логичным — Бён Хо хотел создать независимый профсоюз полицейских. Организацию, которая сможет вмешаться, если кто-то из них подвергнется давлению со стороны руководства или будет вынужден выполнять распоряжения, нарушающие закон. Как минимум, будет способна предоставить юридическую и медийную поддержку сотруднику, угодившему под пресс начальства.

С одной стороны, идея была вполне реализуемой — закон позволял зарегистрировать подобную структуру любому из действующих или бывших работников полиции. А с Бён Хо, в процессе противостояния Джи Сок Ра, сняли все ранее наложенные взыскания. Формальных поводов для отказа не было. Но имелась другая грань — в Корее давно и вполне успешно функционировало несколько подобных профсоюзов, максимальным влиянием среди которых пользовался «официальный». Де-юре независимый, а де-факто контролируемый штабом Национальной полиции и отставными генералами.

Безусловно, поддержку и помощь он тоже предоставлял. Но, понятное дело, отнюдь не патрульным или рядовым детективам, которые вошли в клинч с руководством. Чаще всего защищаемыми лицами оказывались как раз те самые старшие офицеры, обличаемые в преступлениях того или иного рода. Тем не менее, на бумаге в него входило почти семьдесят процентов полицейских всех уровней.

Конечно, определённый полезный функционал у организации всё же имелся. Вплоть до финансовой помощи сотрудникам, которые получили тяжелую травму или ранение во время несения службы. Но, в любом случае, это был классический пример условно государственного профсоюза, который использовался в качестве инструмента дополнительного контроля и в реальности защищал только интересы отдельных его членов. Новость о том, что Бён Хо создаёт конкурирующую структуру, основной целью которой станет подрыв неформальных сетей влияния в полицейской структуре, руководству старой организации точно не понравится. И, если поначалу всё ограничится тихим противодействием и неформальным запретом на вступление в новую организацию, то по мере того, как имя экс-полицейского исчезнет из СМИ, в дело пойдут иные, куда более суровые рычаги давления.

Все эти доводы я сразу же изложил. Тем не менее, Бён Хо остался уверен в своей идее. Похоже, искренне считал, что у него получится позитивно повлиять на ситуацию.

В теории, профсоюз мог действительно обрести некоторое влияние. Да и в качестве повода для ухода из «Новой консервативной партии» тоже подходил. Несложно набросать речь о том, что бывший полицейский считает себя не слишком подходящим для политики и поэтому полагает нужным переключиться на общественный проект. Вполне вероятно, на волне его нынешней популярности, даже получится набрать минимально необходимое количество людей для регистрации. Хотя, в сегодняшней лапшичной, Бён Хо не узнали. Но там и людей было совсем немного — к паре посетителей он сидел спиной, а хозяйка заведения и официант могли попросту не интересоваться новостями.

Как итог — саму концепцию я одобрил. И поставил задачу Мин Со Пэк — к вечеру завтрашнего дня набросать идеи для позиционирования новой структуры и стратегию её продвижения.

А через полчаса настало время видеоконференции и практически весь коллектив Бушующего Кита собрался около стола Геон Шина. Тот уже авторизовался в профильном приложении, а Мин Со застыла рядом, напряжённо вглядываясь в экран. Ссылку на встречу она отправила заранее и члены совета директоров должны были подключаться по очереди. Что значило — какое-то время ей предстояло отвлекать их внимание беседой.

Спустя пару минут молчаливого ожидания, рядом тихо выдохнула Ми Ён. На экране же засветился прямоугольник с никнеймом — первый из участников встречи появился в чате.

*Бибимбап — буквально, это «смешанная с рисом еда». Имеет колоссальное количество разновидностей. В основе — отварной белый рис, куриное яйцо (сырое или жареное) и овощи. Плюс, мясо, рыба или морепродукты. Комбинации могут быть самыми разнообразными и серьёзно отличаться по вкусу, в зависимости от компонентов и соуса.

*Джокбал — блюдо из свинины, приготовленное в соевом соусе, имбире, чесноке и рисовом вине. Может содержать другие ингредиенты, такие как лук, лук-порей, чеснок, корица и черный перец.

До момента, когда на связи оказались все члены совета директоров, Мин Со пришлось играть роль представителя индийской компании. Само собой, она использовала софт, изменяющий тембр голос — тот звучал вполне естественно, но совсем иначе, будучи совсем непохож на её настоящий. Тем не менее, сама по себе задача была сложной — руководство Хёнде Групп располагало информацией о конкурентах и практически каждый из подключившихся пытался поинтересоваться происхождением пакета в три с половиной процента акций и собственниками компании, от имени которой им поступил звонок.

Да и включить трансляцию с камеры они тоже просили. Хотя сами предпочитали скрывать лица, используя только аудио-канал связи.