— Меня зовут Лилия. Думаю, поладим.
— А где Каспер?
— А его уволили. Плохие отношения с руководством. Ты разве не заметил, что больше нет оранжевых футболок? Его подразделение расформировали и создали новых «тигров». Теперь я за него.
И она стала мне показывать, как правильно заходить в кабинет, куда ставить обувь, как вообще тут вести себя по понятиям 🤣😂.
Скоро я понял, что в 1С тётя Лиля мало что смыслит. Никакого опыта работы в программировании и аналитики у неё нет. Да и айтишниками она никогда не руководила — только отделами продаж и персоналом, состоящим из каких-нибудь тёть Срак. И эту манеру управления она перенесла на айтишников в цех на Завод. Обращались мы к ней на «вы», в открытую она ни с кем не «дружила», предпочитала сидеть на отдалении, общаться холодным тоном и вступать в диалоги, когда требуется необходимость. Истерик и чрезмерной эмоциональности у неё не было, это был человек вполне обычного, среднего по эмоциональности темперамента. Могла прикрикнуть на кого-то, но без особой агрессии, и её слушались. В рабочие дела программистов она не вмешивалась, соответственно, работать не мешала.
И, как ни странно, поладил я с ней довольно быстро, это было гораздо легче, чем со всякими бывшими айтишниками, перешедшими в разряд «управленцы». При всей свой «холодности» и «суровости» она быстро поняла, что я сыч, гонки за «часами» не веду, на переработки не акцентирован, поэтому чрезмерной работой она меня не закидывала (да и в цеху было полным полно «супер-крутых» специалистов, за спинами которых мне можно было спокойно отсидеться 😅). После того, как я ей рассказал о конкурсе на стажировку за границей и о том, что мне надо часто бегать в университет по бюрократическим делам, в наших взаимоотношениях вырос следующий дефис:
«Лев, ты можешь творить в рабочее время, всё что тебе угодно, находиться, где угодно, и работать, откуда угодно. Главное, чтобы твои задачи были сделаны» (с).
И выданным мне кредитом доверия я отлично воспользовался и ни разу не подвёл.
Свои негативные черты в первый год тётя Лиля старалась не проявлять. На тот момент был виден разве что её не слишком уместный циничный юмор и то, что наедине обсудить с ней какие-то моменты было практически невозможно — всё обсуждалось публично при всём цеху, что было крайне странно и неэтично. А ещё она любила выделить или отчитать кого-нибудь при всём цеху. Один раз статус «любимчик начальника» получил и я, когда тётя Лиля заявила Кукулькину и Капустычу, что я вот стараюсь и делаю всё вовремя, а они нет. Естественно никакого подобного «статуса» у меня в реальности не было — подобных ситуаций в обратную сторону было потом намного больше, но гречневые мозги один раз услышали, один раз запомнили, уже зависть на всю жизнь. Ещё она явно зачем-то химичила с заработанными «часами» сотрудников — отправляла закрытые «часы» в зарплату не сразу, а, например, в следующий месяц. На вопрос «что вы творите?», всегда поступал ответ «тебе так будет удобнее», но мы же оба между строк знаем, что удобнее не мне, а тебе 😆. Заступившая на пост после неё Кайло уже таким не занималась, что вызывает ещё больше вопросов.
Неотоксичные методички по «рекомендациям» Седовласового и Бородатого тётя Лиля вроде бы не читала. Её стиль общения сильно отличался от НЛП-стилей тех же Кайло, дяди Пети и дяди Валеры. Но бывали те редкие случаи, когда тётя Лиля менялась — типа главные неотоксики попросили провести какой-нибудь «тренинг» для гречневых, к примеру, как работать спокойней и меньше материться, тогда уже измененным голосом, более наигранным и официозным, зачитывались целые куски из методички. Естественно, ни мы, ни она, не верили в реальную пользу от подобной ерунду, и это всё проводилось для галочки и сразу выкидывалось в «мусорную корзину» через минуту.
В общем, в первый год о своей начальнице у меня было впечатление скорее очень даже положительное.
2) Кукулькин. Программист 1С. Худощавый (даже дистрофичный) темноволосый мужчина низкого роста, 30 лет. Черты лица у него были не самые приятные, даже какие-то бандитские — стрижка ёжик, чёрные как смоль волосы, и такие же чёрные глаза, в которых играл неприятный огонёк. Но этот человек стал одним из примеров, как бывает обманчива наружность…
Завезли его к нам спустя месяц моей работы в цеху, и после некоторого периода стеснительности, в дальнейшем этот персонаж разыгрался во всю. Во франчайзи он раньше не работал — занимался самой различной деятельностью, от продаж до работы системным администратором. В каком-то из мест работы его заставили и 1С изучить — «раз ты ж сисадмин, значит ты и ж программист» 😀. Он был женат и имел троих детей — двух сыновей и лапочку-дочку. Каких-то дружеских пересечений мы не имели — слишком разные были у нас мировоззрения. Он пытался меня «учить жизни», читал мне нравоучения как стать уважаемым членом в обществе, но я в этом не нуждался. Иногда мы обменивались ехидными замечаниями и подъ#бами, местами довольно обидными и жёсткими. Но я всё равно любил с ним пойти «покурить» на улицу. Ну точней курил он (сам я сигарету и в руки никогда не брал 😁), а я дышал уличным воздухом и слушал его размышления по поводу работы на Заводе. Так как он был очень опытный в плане смен места работы, и характер у него был довольно-таки бунтарский, Кукулькин сразу заметил, что здесь дело нечистое. Другие работники, особенно, различные «старики» на мои вопросы отвечали гыгыканьем, ни в какие закрытые чаты в мессенджерах не приглашали (кому сыч для «дружбы» нужен — никому 🤗), поэтому перекуры с Кукулькиным были для меня единственным окном в то, чем живут прочие заводчане. Он мне и объяснили структуру Завода — «четыре касты программистов», как он выразился. И про неотоксичные методички и странные эксперименты с системой оплаты труда у него уже тогда проскальзывали мысли.
Кукулькин «расследовал» суть Завода, и кому здесь достаётся «самый большой кусок пирога», абсолютно в открытую, как Эддард Старк в первом сезоне Игры Престолов. Он ничего не скрывал и задавал вопросы всем подряд. Как потом выяснилось, так он поймал конфликт с одним из главных неотоксиков, неосторожно говоря всё, что он действительно думал. Неотоксики естественно захотели сжить его различными способами с Завода, кидая на него через тётю Лилю плохих клиентов и тяжёлые задачи, но он, как ни странно, в первый год работы не подавал виду и неплохо держался. Хоть и говорил:
«Не успел прийти на работу, а уже всё плохо» (с) 😅
Кукулькин частенько ехидно говорил, что он «никогда не лжёт». Я помнил завет Доктора Хауса, что «все лгут», поэтому относился к подобным утверждениям очень настороженно, но следует признать, что Кукулькин действительно был для Завода слишком честным и храбрым, истинным «гриффиндорцем». Таких людей Завод не ценит 😥.
3) Бутылыч. Программист 1С. Рыжий молчаливый мужчина низкого роста, крепкого телосложения и зелёными глазами. Мой ровесник, ну и, соответственно, мой друг из Клуба сычей 😁🦉.
Устроиться он сумел только со второго раза, спустя полгода после начала моей работы. Это была его первая работа. Когда он выполнил тестовое задание и отправил на проверку, ему пришлось несколько раз ещё звонить и напоминать о себе, что, учитывая лютый кадровый бардак на Заводе, неудивительно. Когда тестовое задание проверили, его пригласили на стажировку, и, спустя месяц, приняли в штат. И мне наконец стало не так одиноко на Заводе. Лучше уж два сыча, чем один 😁. Увы, тогда программа «Пригласи друга» на Заводе не работала, поэтому я с его приглашения туда денег не имел, хотя это и не так обидно — 5 тысяч спустя три месяца, и 5 тысяч спустя полгода работы — это курам на смехам, а не «Пригласи друга», ещё даже хуже, чем 10 тысяч рублей за приглашение продавца в Магнит 🤣.
Мы стали вместе иногда гулять в обеденные перерывы, много «курить» (точней, дышать свежим воздухом 🙂), в общем, проводить свободное время на Заводе. А после него иногда попивать пивас.
В остальное время Бутылыч усидчиво постигал азы программирования 1С, боролся с задачами тёти Лили, а иногда ему закидывали и розничные задачи из низших цехов, выполнение которых особенно больно, и в общей движухе на Заводе в первый год он не участвовал.
