Уважаемые читатели!

Перед вами – руководство, которое поможет вам првести ревизию вашего представления как профессионала, который осознанно занимается своей карьерой. И поможет вам усилить свое представление вашей целевой аудитории – работодателям, текущим и перспективным.

А в основу его лег мой опыт успешного топ-менеджера и предпринимателя. Более 20 лет я создавала свою карьеру финансового директора компаний из ТОП-50 Forbes Россия. начав ее свой путь от бухгалтера с дипломом программиста (МИФИ) в далеких 90-х. Получила ускорение вместе со степенью MBA Финансы РАНХИГС, которая помогла мне стать успешным топ-менеджером, работать непостредственно с владельцами крупнейших компаний, руководить большими коллективами. Горжусь такими сделками, как IPO Новороссийского порта в Лондоне и Москве, миллиардными в долларах M&A, финансовым сопровождением девелоперских проектов на сотни тысяч квадротных метров, китайским факторингом с двумяста фабриками. А потом, создала свой образовательный проект, который собрал 60 тысяч клиентов из более чем полусотни стран. Поэтому знаю вопросы трудоустройства с обеих сторон – как соискателя, так и работодателя.

Почему работают мои технологии, я поняла, получив образование нейропсихолога в Московском институте психоанализа. И проверила их работоспособность уже на успешном опыте сотен моих клиентов – топ-менеджеров со всех уголоков страны. Свой опыт я передаю слушателям программ MBA в РАНХИГС, а также как наставник в индивидуальной работе.

Приглашаю вас в путешествие по страницам этой книги, которое, я надеюсь, станет отправной точкой к покорению вершин вашей карьеры. Вместе мы откроем двери в мир возможностей, которые прежде казались недостижимыми. Читайте ее и внедряйте!

Присоединяйтесь ко мне в друзья ВКонтакте https://vk.com/cfomentor и в телеграм https://t.me/Tatianachib!

Татьяна Чибиняева

Позиционирование, резюме и самопрезентация – основа успешного поиска работы и продажи себя работодателю, как настоящему, так и потенциальному. Каждый из этих аспектов тесно переплетается с другими, и важность их взаимосвязи не может быть переоценена.

Позиционирование – это фундаментальный шаг в определении вашего профессионального имиджа. Это процесс, в ходе которого вы определяете, какие уникальные навыки, опыт и качества вы предлагаете, а затем передаете это в своем общении с работодателями. Правильное позиционирование означает, что когда работодатель видит ваше резюме или слушает вашу презентацию, он видит, как вы вписываетесь в культуру и цели их компании.

Резюме – ваш билет на интервью. Это сжатый документ, который должен отражать ваше позиционирование в самом выгодном свете. Резюме должно быть написано с учетом конкретных требований, которые предъявляет к вам потенциальный работодатель, выделяя достижения и навыки, которые делают вас идеальным кандидатом. Оно также должно быть стратегически структурировано, чтобы провести работодателя через вашу карьерную историю и показать ваш прогресс и развитие.

Самопрезентация – это искусство убедительно продавать себя в процессе собеседования или сетевых встреч. Она заключается не только в том, что вы говорите, но и в том, как вы это говорите, а также вашем внешнем виде и поведении. Даже самое мощное резюме и идеальное позиционирование не могут полностью восполнить неудачную самопрезентацию. Это ваш шанс оживить информацию из резюме, продемонстрировать свою ценность и установить личное соединение с работодателем.

Когда позиционирование, резюме и самопрезентация идеально синхронизированы, они создают мощный narrative, который можно легко сообщить и который запоминается потенциальными работодателями. Каждый из этих трех аспектов влияет на другой, и недостаток в одном может подорвать ваши общие усилия по поиску работы. Так, плохое позиционирование может затруднить создание убедительного резюме, которое в идеале должно побудить работодателей захотеть пригласить вас на интервью. В свою очередь, если резюме не отражает вашего позиционирования, ваша самопрезентация может оказаться несогласованной, что сделает трудным для работодателей понять, где и как вы можете внести вклад в их команду. Поэтому важно уделять равное внимание усовершенствованию всех трех аспектов, чтобы обеспечить вам наилучшие шансы на успех при поиске работы.

Поэтому я, Татьяна Чибиняева, финансист с 30-летним стажем и опытом счастливого трудоустройства, а ныне эксперт по финансовому и карьерному росту, помогаю своим клиентам упаковать свою экспертность в понятные и измеримые аргументы для найма. С этой целью я создала этот подробный мануал для того, чтобы получить работу вашей мечты и быть всегда востребованным.

В этой книге я поделилась теми самыми стратегиями и техниками трудоустройства, которые позволили мне не только занять достойное место на рынке финансистов международного уровня, но и оставаться в числе востребованных специалистов на протяжении всей моей карьеры топ-менеджером в найме. Этот опыт не имеет цены, и он подкреплён не только личными достижениями, но и положительными изменениями в карьере моих клиентов.

Тут вы найдете детальные инструкции и практические советы, которые охватывают весь спектр вопросов первого этапа поиска работы – от составления резюме до текста самопрезентации. Каждая рекомендация подкреплена примерами из реальной практики и демонстрирует, как правильный подход к поиску работы может кардинально изменить итоги трудоустройства и карьерные траектории.

Мои клиенты с различным багажом опыта и самыми разнообразными профессиональными интересами смогли выстроить свой путь к востребованности. Книга содержит рекомендации о том, как достигать значительного прогресса в продвижении своей карьеры, получить желаемые должности и значительно улучшить своё профессиональное положение.

Моё убеждение, что каждый человек обладает уникальным набором качеств и способностей, которые могут быть востребованы, если правильно их представить, и является основой написания этого руководства. Я стремлюсь вдохновить на активные действия и уверенное стремление к достижению своих карьерных целей.

Эта книга основана на моем многолетнем опыте и искреннем желании помочь другим. Желаю каждому читателю найти здесь ту искру вдохновения и ценные знания, которые приведут к успеху и профессиональному удовлетворению.

Подчеркну, что наличие управляемого вами позиционирования, сильного одностраничного резюме и грамотно составленной самопрезентации – не только возможность получить новую работу, даже если вы сейчас это не планируете. Это самый первый шаг к управлению вашим впечатлением, которое вы производите на своих работодателей, и ,как следствие, результатами, которые ведут вас к вашей цели.

«Меня не заметили руководители, а кто-то из моей команды, кто работает не так хорошо, как я, вместо этого получил повышение.»

«Я действительно хорошо справляюсь со своей работой, но, кажется, никто этого не замечает.»

«Я знаю, что мне следует больше рекламировать себя, но не знаю, как это сделать. Разве моя работа не должна говорить сама за себя?»

Имеете ли вы отношение к каким-либо из этих предложений?  Конечно, да, особенно в первые годы карьеры. То, что меня не видели крупным руководителем в одной компании, я узнала в момент увольнения оттуда. Я-то думала, что нет нужной вакансии. Поэтому вынуждена была искать желаемую позицию в других компаниях. Это откровение изменило мое отношение к позиционированию раз и навсегда.