Проблема не в этих несчастных ребятах, а в программе гос. вузов, выпускающих переводчиков. Вузы нацелены на получение денег, их выкачку из студентов за различные дополнительные курсы по языку и переводческим навыкам, которые, по идее, должны быть включены в программу обучения и преподаваться бесплатно.
Сама программа обучения переводу ужасно неграмотная, несостоятельная. Там цель не выпустить хороших специалистов, а добрать с них денег за всевозможные курсы и с обучения (это кто учится на коммерческой основе) и выпустить их наконец куда подальше. Это на самом деле ужасно.
За качество образования данной специальности они, получается, не отвечают и не хотят отвечать! Многие предметы из программы можно просто убрать или сократить, также не хватает именно обучения самому переводу и в частности устному. Также там существенно отсутствует деление на конкретные специализации по сферам. Да многое зависит и от преподавателей. Среди них опытных переводчиков также мало.
1. Программисты
Да, они на первом месте, потому что о них громче всех говорят. Они везде. В рекламе, в автобусах, в офисе, на луне, в этом и проблема. Для программистов я подготовила отдельную главу, но просто знайте, что:
Это не работа для интровертов
Это не работа, где можно занять высшую позицию, максимум, на который вы можете рассчитывать – продвинутый специалист среднего звена
Это не работа для любителей гибких графиков
Что не так с IT?
Профессиональные блогеры, которые к реальному промышленному программированию, скорее всего, не имеют никакого отношения, ведут целые IT-каналы с аудиторией в сотни тысяч человек. И практически на всех каналах идут сектантсткие обряды, состоящие из какой-то совершенно нелепой дичи: блогеры рассказывают школьникам о заработках в 300-500 тысяч рублей, о возможности купить квартиру за год, а в комментариях все счастливы и аплодируют, прямо как в Туркмении.
Наивная публика реально думает, что если отучиться полгода на курсах, то будешь кем-то вроде Павла Дурова всея Руси, купишь себе квартиру, заведешь жену, а лучше сразу три. Простой народ представляет IT как отрасль, где специалист лежит такой на пляжике за компом попивает коктейльчик и работает от силы 2 часа в день. То есть просто рубит деньги, на кнопочки нажимая и ни с кем не разговаривая.
Сами пропагандисты очень удобно устроились – зачем тратить время на написание кода, если можно получать неплохую сумму за распространение рекламы?
Масса видосиков в духе «Как я стал веб-разработчиком в 65 лет», «Зарплата программиста в Германии», «КАК ЖИВЕТ ПРОГРАММИСТ В ШВЕЦИИ», «Один день из жизни программиста в Канаде», «Фриланс для начинающих», «Какой Программист Больше Нужен – на кого учиться, чтобы больше зарабатывать?» и так далее.
Интернет превратился в натуральную помойку, где во главе угла стоит ложь и тщеславие, не имеющее ничего общего с реальностью.
Как обычно все начинается?
Живет себе рядовой гречка по имени Жора. Питается картошкой, курицей, гречкой и горохом, зарплаты едва хватает оплатить коммуналки и на проезд. О каких-то развлечениях вроде похода в театр или к девушке в гости и речи быть не может. И тут Жора натыкается на рекламу «Стань программистом за 3 месяца». Наскребав у себя 15 тысяч, и потратив все свои сбережения, Жора записывается и даже получает сертификат.
Причем курсы дистанционные (ну а как же, современные технологии, инновации!). На курсах лектор читает материал, найденный в интернете.
Жора мечтает зарабатывать с первых же дней 150, а желательно 200 тысяч, и бедолаге даже в голову не приходит, какому списку требований нужно соответствовать для такой зарплаты. Ведь его всему необходимому научат на курсах и этого будет более, чем достаточно.
Дальше Жора бросает свое уютное болото и пытается устроиться на другую работу и тут он сталкивается с сюрпризом: новобрачный программист не нужен ни-ко-му и нигде.
И тут наш хомячок прозревает.
Совершенно неожиданно для себя Жорик понимает, что курсы и реклама привлекли тысячи и тысячи лохов, что благодаря этому, «джуниор» – это, оказывается, не стажёр и не человек без опыта, а реальный программист с реальным опытом и по уровню соответствует свежеиспечённому миддлу из сферы нормального программирования.
Жора понимает, что на одну вакансию очередь из десятков таких же Жор, Юр, Олегов.
Жора бежит к лохотронщику с курсами и требует дать ему обещанную работу, топает ножками, на что лоховод с ехидной ухмылкой отправляет нашего «погромиста» по тем же фирмам, что он нашёл на hh.
«Не смог устроиться? Твои проблемы, мы нашу работу выполнили и денежки с тебя стряхнули, то, что тебя не взяли… Ну так это, подготовка слабая, оплатите расширенный курс.»
И они платят, да. Они реально платят.
В итоге Жора хватается за последнюю соломинку в виде фриланса, и начинает бороться с другими Жорами за каждого клиента. Жора унижается, демпингует, терпит любые капризы клиента, и за месяц зарабатывает аж целых 20 тысяч рублей. Конец.
Почему эти сектанты не говорят о главном?
Зарплата 150 тысяч
150K в месяц действительно платят. Но есть нюанс. Джуниорам в четверичной системе, миддлам – в восьмеричной.
Это зарплата сеньоров, а сеньор – это человек с опытом работы 7-10 лет, причем он должен не просто работать, а постоянно учить что-то новое, то есть, практически жить своей работой и не иметь других интересов. То есть, чтобы через 10 лет стать сеньором, вам придется вкалывать, и очень часто по 50-80 часов в неделю.
Навороченный, и самое главное, постоянно меняющийся стек технологий
Причем меняющийся настолько быстро, что пока ты будешь осваивать одну технологию, она устареет и на ее замену придут новые две.
От программиста требуют знания языков, различных фреймворков, библиотек, баз данных, кучи сопутствующего софта. Но разумеется, изучать все это нужно не в рабочее время – в рабочее время нужно пилить бизнес-фичи.
Получается, что программисту предлагают все свободное время проводить за чтением книг и изучением технологий.
Вам не дадут просто молча работать
А потом, самое главное, от вас еще будут требовать софт скиллов (то есть определенные личностные характеристики, связанные с взаимодействием с людьми). Я реально не понимаю, откуда у классного программиста, который стал классным как раз из-за того, что все время проводил за компьютером, появятся какие-то там навыки коммуникации? Наоборот, чем больше человек вкладывается в развитие себя как программиста, тем сильнее атрофируются навыки общения. Начальство, естественно, это не волнует.
Хватит обманывать доверчивых студентов. Предел абсолютного большинства программистов – это 40-50 тысяч в месяц, как раз хватит на KFC и Глорию Джинс. Хочешь большего? Ты должен знать больше своего работодателя.
Легко переучиваться, когда практически ничего не знаешь, когда ты полный ноль. А вот когда становишься специалистом и спокойно работаешь, то переучивание приводит к потере квалификации. То есть ты еще и тратишь силы, чтобы встать в один ряд по квалификации со вчерашними студентами.
Сейчас плодится слишком много постоянно меняющихся и параллельно развивающихся технологий. Из-за этого IT превратилось в клоаку, где нет никакого смысла строить карьеру специалиста.
IT – это точно не та отрасль, с которой приятно встречать старость. Да, футбол или балет гораздо более травмоопасны, но программистов можно сравнить со спортсменами. Однако почему-то спортсменов после определенного возраста начинают отправлять на «пенсию», но с программистами такого не происходит. Программирование – это тоже карьера на короткой дистанции. Людям вешают лапшу, что человек также хорошо сможет программировать и в 90, успевать за новыми трендами, которые придумываются непонятно с какими целями (наверное, имитация бурной деятельности, но только на высшем уровне), как итог, программист находится в состоянии вечной гонки, вечный эдакий «вечный студент». Но настанет время, когда ему придется соревноваться с 25-летними программистами «с горящими глазами» и тогда глаза подобных Жор потухнут от уныния и чувства безысходности, ибо ничего другого не умеет и на другой работе он не нужен.
