- Спасибо.

Они крепко пожали друг другу руки.

Они были спокойны.

Один, что у него есть такой хороший старший.

Другой, что у него есть такой хороший младший.

Они были спокойны друг за друга.

Глава 80

C рекомендациями Дэйва и полученными Ёнхо наградами, процесс трудоустройства в Jungle шёл достаточно гладко.

Самой большой проблемой оставался английский.

На текущем уровне он с трудом мог понимать значение уже известных ему слов, когда читал техническую документацию.

Он едва ли использовал знание английского языка, кроме тех случаев, когда ему нужно было поговорить с кем-нибудь на Stack Overfly или Getgub. Так что в повседневной жизни он испытывал нешуточные затруднения.

Неудивительно, что с собеседованием всё прошло не так гладко. Во время собеседования по телефону он едва ли смог выдавить из себя несколько слов.

Ок.

Этим словом он пользовался чаще всего.

Однако по результатам теста, который он решил, у Jungle не оставалось другого выбора, кроме как принять его на работу. Задания там были несложными, всего лишь два вопроса. В первом вопросе просили исправить баг, а во втором содержался вопрос по поводу решения простейшего алгоритма.

Jungle решили принять Ёнхо, поверив рекомендациям Дэйва и глядя на карьеру парня, который уже успел получить две награды.

Следующим препятствием стал сам процесс принятия на работу. Уехать работать в Америку оказалось куда сложнее, чем он думал.

H-1B (краткосрочное трудоустройство по специальности).

Ёнхо подал документы на оформление этой визы.

Существовало ограничение на количество человек, которые могут отправиться работать по ней. В том же случае, когда количество претендентов превышало количество мест, компьютер проводил жеребьёвку, и победители определялись случайным образом.В общем, неудача тоже была возможна.

Ёнхо решил сперва уладить свои дела в Корее и уехать в Америку по туристической визе.

У него ещё оставалось немного времени до отъезда, так что он начал разбираться с делами.

Одним из этих дел было изучение алгоритмов. Курсы помогли ему справиться с тестом от Jungle.

Он смог больше узнать о тех алгоритмах, которые они проходили в университете, и не только о них.

Это принесло свои плоды во время собеседования с компанией, так что вся его учёба точно не прошла зря.

Он ходил на занятия и обсуждал уроки с остальными, когда угощал их обедом. Чхве Хёджин смотрела на него с намёком, словно уже услышала новости от На Дабэна.

Когда курс закончился, Ёнхо со всеми попрощался.

- Спасибо вам за всё.

Во взгляде Кана Сонгю, направленном на Ёнхо, читалась сложная смесь эмоций. С одной стороны, казалось, что он завидует.

- Хён, спасибо тебе.

-... В смысле «спасибо»? Я же ничего не сделал.

- Благодаря тебе я сейчас здесь. Если бы ты мне не помог с работой на полставки, мне бы наверняка пришлось уйти в академический отпуск на семестр, и я бы не попал в Мирай IT. Разве нет?

Услышав слова Ёнхо, Кан Сонгю изо всех сил пытался улыбнуться Он действительно старался избавиться от зависти к Ёнхо до того, как она перерастёт в ненависть и ревнность.

Но сейчас он действительно чувствовал, что может его возненавидеть.

«Я был лучше него тогда...»

И подобные мысли не уходили из головы Кана Сонгю. И особенно его доводили те случаи, когда Ёнхо ставили в пример в компании. Ему иногда казалось, что он не может больше этого выносить.

***

Последний день на работе.

День о котором мечтали все работники без исключения; день, добраться до которого было не так просто.

Передача его обязанностей и разработок другим людям теперь тоже была завершена. И последние дни его работы в компании тоже подходили к концу.

Обычно человек, который увольнялся, должен был оставаться на рабочем месте месяц. Это делалось на тот случай, если он захочет вернуться, поменяет своё решение или для того, чтобы завершить передачу обязанностей и проектов.

И этот последний день наступил.

- Председатель вызывает вас.

Вот что сказала ему Чон Данби, вызвав к себе в кабинет. Когда он впервые попал в Шинсеки, он был просто работником из дочерней компании, даже не состоял в штате компании.

И даже это случилось потому что опыт работы был подделан.

Но сейчас.

В последние минуты перед уходом он собирался встретиться с председателем Чон Джинёном. Может начал он практически никем, но сейчас он явно что-то из себя представлял.

В кабинете председателя немногое изменилось. Мебель по-прежнему была очень роскошной и прекрасной, а давящая атмосфера наводила на мысли о том, что здесь даже гравитация другая, особенная.

- Я слышал, что вы увольняетесь.

- Да.

- Что ж, возможно вам что-то не понравилось у нас в компании?

Ёнхо достал из кармана блокнот, словно ждал этого вопроса. Возможно потому что Ёнхо уже пользовался им достаточно долго, края его потемнели и истрепались.

Белые листы были исписаны чёрными чернилами.

- Мне всё перечислять?

Кхм.

При реакции Ёнхо, Чон Джинён, у которого на лице всегда была маска невозмутимости, кашлянул, словно не ожидал такой реакции. Сидящая рядом с ним Чон Данби продумывала планы по организации своего дела, и поэтому не обратила особого внимания на действия Ёнхо.

Более того. Кажется, она этим наслаждалась.

- Значит я сочту это за положительный ответ и скажу вам.

Ёнхо начал зачитывать замершему в молчании Чон Джинёну содержимое своего блокнота.

- Во-первых, необходимо ликвидировать Систему по Развитию Талантов Разработчиков. Я не вижу смысла в её существовании. Вместо уважения по отношению к разработчикам я видел только то, что она превратилась в какой-то аутсорсинговый отдел внутри компании. Крошечная зарплата и отношение как к мусору. Разумеется, я знаю, что Шинсеки не была ориентирована на развитие IT технологий изначально, но если уж её развитие приняло такое направление, необходимо что-то менять. К вашему сведению, меня тоже сперва наняли в качестве разработчика.

Ёнхо кинул взгляд на Чон Данби и выпалил слова, которые собирался сказать, даже не позволив собеседнику перевести дыхание. Всё, что он чувствовал с тех пор как начал работать Шинсеки, он записывал в этот блокнот.

И это было только начало.

- Во-вторых, адекватная оплата сверхурочного труда. Я не понимаю, почему она вообще существует, потому что она не работает. Ну, что касается меня, то если я скажу руководителю группы Чон Данби, что хочу получить оплату за сверхурочную работу, то она даст разрешение. Но вы знаете, что творится в других командах, если кто-то хоть заикнётся об оплате сверхурочного труда? Письма разошлют всем членам группы, словно работник, который попросил об оплате сверхурочной работе, ни на что не способен и нуждается в том, чтобы его направляли.

Может дело в небольшом количестве опыта в общении в обществе? Или в полной уверенности в собственных способностях?

В словах Ёнхо не звучало ни малейших сомнений касательно того, о чём он говорил.

Уже тот факт, что он решил уехать в Jungle, говорил о многом. Ему нечего было терять.

- В-третьих…

Чон Джинён остановил Ёнхо, когда тот перешёл к третьему пункту своего списка.

- Я понимаю, если вы хотите сказать столько...

Однако Ёнхо не собирался останавливаться. Он собирался сказать всё, что испытал на собственном опыте и даже собирался сделать то, о чём его попросили некоторые люди.

Если он замолчит просто потому что ему скажут, то его решимость просто бессмысленна.

Просто жалуясь и принимая несправедливость просто потому что у кого-то больше власти, денег и способностей - если он всё это примет, значит он ничем не отличается от себя прошлого.

- Нет, я ещё не закончил. Я озвучиваю мысли большинства работников Шинсеки. Если вы и впрямь знаете, что лучше для компании, то вам нужно меня выслушать.

-...

Когда действия Ёнхо перешли в откровенную провокацию, Чон Данби попыталась выхватить блокнот у него из рук. Она знала, что на него падёт пламя гнева Чон Джинёна, если он продолжит говорить.