«Г-н Ёнхо. Вы открылись с новой стороны».

«Удивительный».

«Вы отлично поработали».

Ёнхо сел, устав, отвечая каждому, кто хвалил его, похлопывая по плечу.

«Сонбэ, это правда сделал ты?»

«Конечно, я, кто же еще?»

«Сонбэ, правда...»

После того, как в офисе стало тихо, поднялся проектный менеджер и сказал.

«Ну что ж. У нас есть, что праздновать сегодня, так что давайте соберемся вместе. Никто не против, верно? Если у вас есть дела, то будет лучше оставить их».

Ёнхо посмотрел на проектного менеджера. Действительно было, что праздновать, но он не хотел видеть его лицо. Неприятный осадок еще не исчез.

Глава 37. Имя, становящееся известным (1)

Длинные прямые волосы, сверкающие на свету.

Идеальные изгибы тела.

Белые пальцы, как будто созданные специально для соблазнения мужчин.

http://www.stackoverfly.com

Это был сайт, который часто посещал Ёнхо.

«О?»

Женщина остановилась, надкусывая персик. Сладость персика оставалась на розовых губах.

«Это кореец».

Абсолютное большинство проектов с открытым кодом были выполнены в англоязычных странах. Stack Overfly тоже, это был сайт, где бесплатно отвечают на вопросы людей.

Корейцы редко сидели в таком месте, как это.

[email protected]

Женщина смотрела на логин Ёнхо. Из-за его хорошей активности, его рейтинг, который был на дне, поднялся до середины.

Некоторые ответы Ёнхо были даже в топ-100.

Конечно, Ёнхо, который боялся своего английского, был рад просто отвечать. Он не знал, что его ответы входили в топ-100, но он знал, что его рейтинг был средним.

Женщина, подтвердив логин, решила, что будет дальше изучать. Она начала читать посты, написанные Ёнхо.

Ее глаза за роговыми очками, казалось, зажглись интересом.

«У него есть некоторые навыки».

Лицо, которое было до такой степени бледным, показывало, что она часто проводит время в помещении. Возможно, из-за смущения от своего любопытства на ее бледных щеках выступил легкий румянец.

***

Ёнхо никогда не думал, что все будет просто.

«Я звоню вам, потому что не получил уведомления о моем переводе на постоянную работу».

- О... Мы не сообщили вам. К сожалению, существует ограничение по набору персонала.

Сотрудник по набору персонала нелепо заикался. Прошла одна неделя, с тех пор, как Ёнхо выехал из отеля, потому что проект закончился. С Сумин, Хеджин и Сонгю связались, чтобы они пришли в главное здание компании для подписания договора на постоянное сотрудничество.

Но Ёнхо не позвонили.

«Могу я спросить, почему? Я думаю, что показал достаточно много своих возможностей».

Получив отказ, он стал более уверенным. Для принятия решения исчезли все неопределенности. Он чувствовал, что с него снят какой-то груз.

- Я повторюсь. Талант и потенциал г-на Ёнхо на высоком уровне, но сейчас у нас есть ограничение на количество сотрудников.

И хотя он почувствовал некоторое облегчение, это не значило, что он не был зол.

«Почему я?»

Он говорил зло и в то же время разочаровано. Такую перемену эмоций не мог не ощущать сотрудник по набору персонала.

- На этом закончим разговор, если у вас нет других вопросов.

«...»

И он положил трубку, даже не дослушав Ёнхо.

Ёнхо смотрел на свой телефон в оцепенении.

* Kketalk * (пародия на уведомление kakaotalk, звучащее как «katalk») (*kakaotalk - мобильное чат-приложение, по типу watsapp или viber, распространенное в Корее)

- Вы приглашены в групповой чат.

Когда он подтвердил, Хеджин добавила Сонгю, Сумин и себя.

Хеджин: Сонбэ, где ты? Собираешься опоздать в первый же день?

Хеджин: Я думаю, что снимает стресс после перевода.

Сонгю-хён: Чем ты занят? Приходи быстрей, здесь скучно.

Джи Сумин: Опаздывать нехорошо.

Они ждали Ёнхо. Его глаза размыто смотрели на чат. Слеза упала на экран телефона. Ёнхо долгое время сидел с опущенной головой.

***

Время обеда.

Он хотел рассказать родителям только хорошие новости. Он хотел бы рассказать им, как он становится постоянным сотрудником, отдавая им деньги, которые он получил благодаря своим способностям. Однако жизнь распорядилась иначе. Он зашел в гостиную к родителям и вынул конверт.

«Что это?»

«Это моя зарплата за все это время. Потратьте их на самое необходимое сейчас».

На лицах его родителей был написан абсолютный шок, когда они открыли конверт. Там был чек на 10 миллионов вон. (≈ 576 955 рублей) Он дал Ан Бёнхону 20 миллионов вон, а остальные положил на свой банковский счет.

«Откуда ты взял такие большие деньги?»

Его родители жили трудной жизнью. И они были действительно шокированы, получив такую огромную сумму, как 10 миллионов вон. Ёнхо было трудно рассказать обо всем, поэтому он просто что-то невнятно говорил.

«Я заработал это, выполняя подработки во время работы. И...»

«И что?»

«Я думаю, что Мирэ IT мне не подходит».

«Что?»

Голоса родителей повысились от удивления.

«Я думаю, что могу получить работу в более крупной компании».

«Конечно, быть работником в большой компании это здорово... но ведь Мирэ IT тоже хорошая компания?»

«Сонбэ из моей школы, который попал в «Осон», сказал, что человек с моими способностям может работать в его компании, поэтому он сказал, что рассмотрит мою кандидатуру. Разве ИТ необходимо везде?»

В компанию «Осон» действительно взяли одного человека. Вся соль в том, что он был единственным за 5 лет.

«Ну, я слышал, что сейчас ничего не работает без компьютеров».

Ёнхо улыбнулся изо всех сил и сказал.

«Да, поэтому я пытаюсь найти лучшее место».

Возможно из-за чека, который он дал им, разговор закончился хорошо. Казалось, что его родители были больше заинтересованы конвертом, чем его словами.

***

Он не пошел на выпускной.

И не отвечал ни на чьи звонки.

Но он не начал выпивать.

Он даже не спрашивал «Почему я?», испытывая чувство отчаяния, отверженный обществом.

И ни одно из его резюме не было принято.

Отказ.

Отказ.

Отказ.

Крупные компании требовали хорошее образование, TOEIC (тест по английскому языку для международного общения, очень важно в Корее при поиске работы) и больших кредитов; А предприятия среднего и малого размера предпочитали опытных людей, которые могли работать сразу.

Опыт работы Ёнхо составлял только 6 месяцев в Мирэ IT.

«Черт, даже документы не берут».

Даже подача документов была нелегкой.

Однажды он отправился на предприятие, которое связалось с ним, увидев его резюме на SaramOut.

Это был маркетинговый бизнес.

А второе проектом по недвижимости.

Это не было местом, где он мог бы нормально работать.

Между тем, одна компания связалась с ним. Поискав в Интернете, он обнаружил, что это ИТ-компания. Они сказали прийти на интервью, получив его документы.

Ему понадобилось 2 месяца, чтобы его документы приняли.

То, что он может стать безработным при таком раскладе, сделало его чувствительным.

Безработных среди молодежи было 410 тысяч.

Это был непрерывный поток тревожных дней, когда он думал о том, что он мог бы войти в это число.

Он лучше, чем кто-либо знал, что новичкам не так просто получить работу. Было важно получить опыт.

Однако даже возможность получить опыт выпадала редко.

Это была возможность, которую он получил с трудом.

Компания располагалась в Комплексе Gasan Digital.

«Gasan? Это же место, где меня чуть не обманули».

Сидя в метро, он думал о прошлом. События, которые произошли, когда он вместе с Сонгю отправился туда, чтобы получить деньги за подработку, вертелись в его голове, как калейдоскоп.

Как только он вошел в небольшое помещение размером 15 пён (≈50 кв.м.), ему пришлось выслушать абсурдные вещи.

«Простите?»

Сотрудница резко ответила:.

«Президент сказал, что уже никого нанимать не надо, я забыла сообщить вам об этом».