Вообще, если так задуматься, каждый день мы многократно делаем выбор, часто даже не осознавая этого. Но важно помнить: если мы решаем подумать, вместо того чтобы начать действовать, фактически мы принимаем решение ничего не делать. Никакого «посередине» не существует. Помня об этом, я предпочитаю принимать решения быстро и не оставлять себе времени на раздумья. Да, эти решения не всегда оказываются верными. Зато по ночам меня не мучают мысли и вопросы «А что, если бы я все-таки попробовал?».

Ну хорошо, скажете вы, и все-таки, почему именно программирование? В мире есть много других профессий, где можно самореализоваться и добиться финансовой независимости.

Думаю, пришло время пояснить, почему я остановился именно на этой специализации.

До того как сменить профессию, я в основном работал на должностях, где нужно было взаимодействовать с людьми. В роли менеджера мне приходилось нанимать персонал и управлять им. Также я имел большой опыт в продажах, и это тоже подразумевало общение с людьми, только теперь не с подчиненными, а с потенциальными покупателями. Я уже говорил, что был бесконечно далек от написания кода: моей образовательной специальностью был менеджмент, в школе по математике я имел максимум тройки, да и в университете был примерно такой же уровень. То есть, думаю, понятно, что склад ума у меня далеко не технический.

Так каковы же были мои личные мотивы на момент принятия решения о смене специальности? Я хотел иметь навык, который позволял бы:

● создавать какой-то продукт, чтобы результатом моего труда было нечто осязаемое;

● хорошо зарабатывать;

● быть востребованным во всем мире;

● и при всем при этом работать удаленно.

Но я – это я, а у любого из вас могут быть свои интересы и цели. Понимая это, я задумался о том, что вообще движет людьми, которые решаются на смену профессии. И обнаружил очень интересное исследование от компаний GeekBrains и ResearchMe[1].

Рис. 4. Результаты опроса о смене профессии после 24 лет

В правой части диаграммы отображено количество людей, для которых IT было не первой сферой их работы. И таких людей оказалось целых 52 %. Это означает, что почти половина людей, работающих в IT, минимум один раз меняли профессию. Поэтому если вам кажется, что смена профессии – это редкое явление, то данные исследования вполне успешно опровергают это мнение. Я и сам встречал достаточно много людей, сменивших направление работы и решивших уйти в IT-сферу. И это не обязательно написание кода, это может быть любое другое направление, например, web-дизайн, рекрутинг, управление проектами или продажа IT-продуктов. Но о специальностях мы поговорим чуть позже. Основная мысль, которую я хочу до вас донести, заключается в том, что огромное количество людей пришло в IT из других сфер, и не все эти люди стремились стать именно программистами. Они становились специалистами в других направлениях.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.