В справочник включены биографии руководителей трех поколений:

– первое составили родившиеся в конце XVII в., это были в основном местные кадры губернской и воеводской администраций; прибывшие с В. Н. Татищевым управленцы;

– особняком стоит второе поколение – воспитанники столичных школ и академий, они волею судьбы связали жизнь с Уралом с 20-х гг. XVIII в.;

– успешно обучившиеся в горнозаводских школах местные уроженцы составили третье поколение. Усвоившие и следовавшие наказу В. И. Геннина – без знаний и «совершествования в науках» не быть им офицерами. Таким образом, воспитанники уральских школ в основном с конца 1730-х гг. начали выдвигаться на руководящие должности.

Биографии некоторых успешных, но тем не менее не достигших высоких должностей служащих не отражены в справочнике. А некоторые, возможно, и упущены авторами, хотя задача включить в справочник как можно более полный ряд биографий руководителей, конечно же, преследовалась.

Цель справочника – не только преставление опыта реконструкции биографий плеяды руководителей горнозаводского Урала 1720-х – середины 1750-х гг., но и попытка исследовать социально-психологические особенности корпуса администраторов в дискурсе новой биографической истории – не затмевая профиль личности общими фразами о ее вкладе в развитие той или иной области или отрасли. Действительно, как замечает Л. П. Репина¹, реконструкция «истории одной жизни» может быть обозначена и в качестве стратегической цели исследования, и в качестве средства познания того социального контекста, в котором жили и который творили герои данного справочника.

В каждом отдельном случае успехи авторов очень разные – объем выявленных архивных данных напрямую зависит от активности служащего, сроках его жизни и пребывания на Урале, его статусе в управленческих структурах, насыщенности социальных связей и еще много другого. Поэтому биографические статьи получились очень разные и по объему, и по степени наполненности информацией.

Авторы также преследовали желание представить материал для последующих исследований социальных явлений, проблем взаимодействия бюрократических механизмов и индивидов в системе регионального управления. Одним словом, показать каждого из руководителей «в качестве энергичного агента в различных полях» множества пространств государственной службы[48] ^[49].

В сборник сознательно не включены биографии двух главных командиров уральской горной администрации рассматриваемого периода – В. Н. Татищева и В. И. Геннина. Об их жизни и деятельности, в том числе и на Урале, написано достаточное количество научных трудов[50].

Середина 1750-х гг. взята за крайнюю дату исследования по многим причинам. Отметим наиболее важные из них:

– фактически начались мероприятия передачи (продажи) заводов в частные руки. Многие горные офицеры по просьбам новых заводовладельцев перешли на иные условия службы;

– выросло новое поколение управленческих кадров. Их жизнь и труд, движение по служебной лестнице должны стать темой отдельного справочника;

– получили оформление специфические отрасли горнозаводского хозяйства: золотодобыча, камнерезное и гранильное производство, чеканка медной монеты. Здесь складывалась во многом новая система управления. В эти отрасли перешло большое количество квалифицированных кадров; чтобы проследить судьбы руководителей этих производств, необходимы дополнительные изыскания с привлечением документов других фондов ГАСО.

Биографический справочник подразумевает строгое следование фактам, а также принципам системности, единообразия и лаконичности. В то же время, придерживаясь методов новой биографической истории, авторы старались по возможности избегать жесткой сциентизации содержания описательных статей.

В каждой из них представлена информация о происхождении, уровне образования, особенностях карьерного пути, семейном положении горного служителя. Авторы стремились также по возможности приводить данные об условиях службы, наличии должностных проступков, штрафов, девиаций и всех тех сведений, которые позволяют восстановить хотя бы отчасти «неповторимую вязь прожитых судеб»[51].

При составлении содержания статей использовались как данные, выявленные в архивных документах, так и опубликованные в научных исследованиях, сборниках документов. Их список размещен в конце справочника. Особо отметим, что из научных статей и изданий были заимствованы только те факты, которые подкреплены их авторами ссылками на архивные документы. Сделано это вынужденно: в некоторых изданиях, где каждое слово, дата, факт должны быть предельно точными, в биографиях горнозаводских деятелей первой половины XVIII в. встречаются ошибки[52].

В некоторые статьи включены выдержки из документов. Такой прием позволяет, по мнению авторов, «приблизить эпоху» к читателю, сделать некоторые выводы об особенностях характера горнозаводского деятеля, его взаимоотношениях с окружением, содержании его служебной деятельности.

Выдержки, цитаты из документов оформлены согласно «Правилам издания исторических документов в СССР»[53]. Авторы сохранили орфографию извлеченных текстов, за исключением мягкого знака и буквы «й». Надстрочные буквы введены в текст, пунктуация приведена согласно современным правилам, равно как и сохранены особенности пунктуации оригинала. Имена, отчества, фамилии приводятся согласно современным правилам правописания.

Название губерний в тексте обозначено по результатам административно-территориальной реформы 1727 г.

В биографических статьях часто фигурирует наименование уральской горной администрации – Сибирский обер-бергамт (1722–1734 гг.), с 1734 г. – Канцелярия Главных заводов правления (далее – Канцелярия). Краткий авторский обзор деятельности этого органа горнозаводской власти, его структур и подчиненных ему региональных управлений представлен в части 3 настоящего справочника.

Данная работа – только первый пробный шаг в направлении воссоздания жизненного пути и, соответственно, социального портрета, служащих системы горнозаводского управления Урала в XVIII в. Работу планируется продолжить дальше и, прежде всего, дополнить биографии горных офицеров путем привлечения документов еще многих федеральных, региональных архивов и музеев. В ближайших планах – работа с фондами РГАДА, РГВИА, РГАВМФ, Музея артиллерии инженерных войск и войск связи, региональными архивами Урала и Сибири.

Начинает книгу раздел, в который помещены биографии тех людей, от решений которых, иногда напрямую, зависела судьба нового горнопромышленного региона. Их объединяет одно общее обстоятельство: все они ранее служили в Центральной России, в том числе в структурах высших и Центральных учреждений. Причины их прибытия на Урал разные. Кто-то приехал «в команде» В. Н. Татищева, как, например, И. Ф. Патрушев или В. И. Геннин (К. А. Гордеев, Н. Г. Клеопин), кто-то первоначально прибывал на Урал с целью изучения его промышленного потенциала (И. Голенищев-Кутузов), кто-то был направлен в качестве главы Сибирского обер-бергамта, а впоследствии – Канцелярии (Р. Ф. Горчаков, А. Ф. Томилов, И. И. Рудаковский). Все эти люди оставили яркий след в истории урало-сибирского региона, их имена можно найти в исследованиях, посвященных истории становления металлургии в России первой половины XVIII столетия[54].