Поощряйте сотрудников тогда, когда они этого не ожидают, помимо ожидаемых поощрений

Помимо обычных поощрений, делайте еще внеплановые. Деньгами или билетами в кино – неважно. Сотрудники высоко оценят вашу заботу и почувствуют собственную значимость.

Главное – никого не забудьте. Пример из жизни: Когда сотрудник хорошо и преданно работает, я ему просто даю бонус к зарплате, небольшой, но привлекательный. И ему приятно, и мне хорошо.

Хвалите сотрудника при всех

Не упускайте возможности похвалить сотрудника при всех (если он действительно заслуживает). Пусть все знают, что вы цените труд коллег. Это послужит мотивацией не только тому, кого похвалили, но и всем, кто услышал. Это работает, если в компании царит

позитивная атмосфера. Пример из жизни: руководитель похвалил своего подчиненного перед его девушкой. Как он был доволен!

Относитесь к подчиненным, как к партнерам, и говорите им об этом

Превратите своих сотрудников в партнеров. Для начала можно им просто об этом говорить. Быть вашим партнером им намного приятнее, чем быть обычным служащим. Относитесь к ним, как к равным себе. Дайте возможность создания пассивного заработка, дайте почувствовать свободу, предоставляйте выходные, когда просят. Пример из жизни: специалисту по продажам босс дал задание найти себе несколько помощников, обучить их

и контролировать. За это он имеет проценты от их оборота. Работает уже несколько лет – не парень, а вечный двигатель!

У вас всегда должно быть хорошее настроение! Для лидера иметь плохое настроение – непозволительная роскошь. Он всегда должен излучать оптимизм, жизненную энергию и вдохновение. Станьте всегда заряженной батарейкой. Взамен вы будете получать энергии

значительно больше, чем отдавать. Пример из жизни: у начальника всегда все супер (а так

оно и есть), и у людей подсознательно создается образ успешного человека, их мозг начинает

повсюду находить подтверждающие факты, из чего следует много плюсов. Да и вообще,

иметь хорошее настроение – это полезно для здоровья.

Начинайте ПРЯМО СЕЙЧАС!

Если у вас возникла идея или вы решили что-либо начать – начните работать в этом направлении прямо сейчас! Не нужно начинать вечером, завтра утром, на выходных, в понедельник или с Нового года. Если вы не приложите усилий, чтобы сделать первый шаг, в первые 30 секунд, то шансы реализовать задуманное значительно снижаются. Первый шаг

может быть самый маленький, но он должен быть. Это очень важный момент, не пренебрегайте им. Пример из жизни: замыслив делать зарядку по утрам, я сразу выполняю несколько упражнений и тем самым кладу первый кирпичик в реализацию своих планов.

Даже не пытайтесь!

Не нужно ПЫТАТЬСЯ что-то делать – либо доводите дело до конца, либо вообще не начинайте. Само слово «попытаться» подразумевает поражение. Если вы будете ПЫТАТЬСЯ,

то при первой трудности сразу скажете себе: «Ну, я же говорил». Пример из жизни: если я что-то задумал сделать, то сразу с головой прыгаю в реку и там уже учусь плавать. Либо утону, либо научусь плавать. Возьмите это за правило: ничего НЕ ПЫТАЙТЕСЬ делать, просто доводите дело до конца.

Станьте незаменимым

В какой компании бы вы ни находились, берите решение важных дел на себя по максимуму. Так вы за очень короткий срок станете незаменимым, вам будут звонить, вы будете всем нужны. Вы станете лидером компании и получите все преимущества, вытекающие отсюда. Только если за что-то беретесь – обязательно выполняйте на 110%, иначе вместо лидера станете изгоем. Пример: у меня получается это неосознанно, просто люблю брать самые

сложные задачи и решать их.

У вас все еще нет визитки?

Если у вас еще нет визитки, вы априори не профессионал. Визитка – это не только память о вас, но и отличный способ завязать отношения. Достаточно подойти к человеку и предложить ему свою визитку, чтобы познакомиться. Раздавайте визитки везде, где бываете, не жалейте их – однажды позвонит человек, который облегчит вам жизнь. Пример из жизни: первые мои реально важные знакомства (как и многие другие) возникли с появлением визитной карточки. Мне проще пойти на деловую встречу без штанов, чем без визиток.

Репутация превыше всего

Репутация – это все. В настоящее время ни один бизнес не может нормально работать с плохой репутацией. Имя зарабатывается годами – теряется в один миг. Если вы будете надежны, люди будут сотрудничать с вами на ваших условиях. Пример из жизни: клиенты разбирают все, что предлагает им купить надежный знакомый, так как знают, что он плохого не посоветует. И они правы. Главное – чтобы клиенту было хорошо, а деньги – это следствие.

Важность слов

Слова играют такую же важную роль, как и мысли. Настоящий лидер всегда следит за тем, что он говорит. В формулировке слова может быть заложен успех или поражение. Например,

«проблема» – ее можно и не устранить, но если вы переименуете «проблему» в «задачу», то сразу появляется мотивация ее решить. Пример из жизни: заменяя негативные слова на позитивные, я могу с легкостью мотивировать не только себя, но и своих партнеров (подобные «фишки» применяются в методе Геннадия Шичко). Иногда всего одно слово может поменять ход событий в лучшую сторону.

У вас должна быть своя книга

Книга – это то, что делает вас в глазах других экспертом автоматически. Многие мечтают о своей книге, но пишут и заканчивают их единицы, поэтому у вас есть отличный шанс выделиться среди толпы наличием книги по своей специализации. Конечно, книга должна быть высокого уровня, иначе эффект будет в точности наоборот. Пример из жизни: если вы читаете данную книгу, то этот пример и есть подтверждение тому, что книга – большая сила. У меня есть большой опыт написания и издания книг в бумажной и электронной формах, бумажные тиражи моих книг начинаются от 1500-5000 штук плюс допечатки, я готов проводить платные тренинги для бизнесменов и профессионалов по этому вопросу.

Для чего вы это делаете?

Наверное, все хоть раз мечтали выучить английский язык, но у многих ли это в итоге получилось? Что движет людьми в стремлении учить иностранные языки? Если на вопрос: «Зачем вам английский язык?» вы начинаете с трудом подбирать слова: «Ну как же, потому что это …», то ваши шансы на успех стремятся к нулю. Когда вы мыслите в другом ракурсе:

«Мне нужен английский ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ…» – и дальше четко по пунктам перечисляете причины, то это все меняет. В любом стремлении постоянно задавайте себе вопрос: «Для чего мне это нужно?» Пример из жизни: человек учил английский, используя четыре подхода, и все никак не мог выучить, пока не понял, что он не нужен, и просто отказался с чистой совестью, а когда стал точно знать, где его применить, то заставлять себя учить английский ему просто не пришлось. Поводов изучить 1-2 иностранных языка (или больше) на самом деле всегда много.

Будьте лидером везде

Настоящий лидер – лидер во всем! Он становится им без особых усилий, он прет как танк, иначе не умеет. Развивайте лидерские навыки, доказывайте постоянно самому себе, что вы настоящий лидер. Лидерами не рождаются, ими становятся… Пример из жизни: 5 лет назад никто бы не подумал, что один человек может руководить людьми, и успешно! Только вы вправе отвечать на вопрос, лидер вы или нет.

Здоровью приоритет № 1

Какой толк от прекрасных перспектив, если ваше здоровье на нуле? Здоровье не купить ни за какие деньги, его можно сохранить и только. Если вы планируете прожить счастливую жизнь, то позаботьтесь о том, чтобы она была долгой. Пример из жизни: я могу принести пользу обществу. Следующее осознание, которое пришло: «Хочу, чтобы моя активность и польза обществу длились дольше, нужно следить за своим здоровьем!» Теперь подумайте, что важнее: здоровье или деньги? А ведь можно иметь и то, и другое!