Редакторша с интересом следила за прогрессом молодого сотрудника, коллеги хвалили его материалы, и казалось, всё складывается наилучшим образом. Газета обрела достойного продолжателя традиций, будущую «акулу пера», которая позволит «Градским известиям» обрести былую славу…Но тут вмешался случай.
Дело в том, что редакторша поощряла написание рекламных статей, которые пополняли бюджет газеты. Журналисты зачастую сами искали заказчиков, проводили интервью с удобными вопросами и выдавали на-гора сладковато-приторный опус на одну или даже две страницы. Такие здоровенные нечитабельные статьи называли промеж себя «кирпичами». Обычно развернутое интервью сопровождалось фотографией бизнесмена, держащего в одну руке паркер, а в другой – телефонную трубку. Изображая деловитость, якобы проводя важные переговоры «с зарубежными партнерами», коммерсант в упор смотрел на фотографа, держа спинку ровно и порой глуповато улыбаясь. Такими пафосными портретами потом начнут изобиловать все бизнес-журналы, которые расплодятся на просторах матушки России в немыслимом количестве.
За рекламную статью журналист «Градских известий» получал хорошую премию – весомую прибавку к нищенской зарплате. Спустя год работы в газете, Юрий тоже успел состряпать несколько миндальных статеек. Однажды его развернутое интервью так понравилось собеседнику – директору крупного предприятия, что тот предложил молодому журналисту возглавить корпоративную PR-службу. Посулил высокую зарплату – в 10 раз больше той, которую Юрий получал в газете. Да что он там получал, курам на смех: 1500 руб. в месяц. Как однажды неудачно пошутила редакторша – зарплата, чтобы штаны не спадали. Реально, денег хватало только на проезд в общественном транспорте, да на еду – самую простенькую, макарошки с кетчупом.
Юрий сразу ухватился за предложение директора. Чего тут думать?
– Цепляйся, парень! – одобрил отец его выбор. – Выпал шанс – хватай, не зевай!
В те годы, корпоративный PR начинал входить в моду. Пресс-службы переименовывались в PR-службы. А пресс-секретари и журналисты многотиражек гордо называли себя «пиарщиками». Если черный PR занимался тем, что измазывал грязью героев своих публикаций (проще говоря – «заказух»), то корпоративный PR выполнял другую функцию – создавал вокруг топ-менеджеров имидж респектабельности и благообразности. PR-отделы размещали в СМИ статьи с величественными заголовками, которые вызывали приступ зевоты у простых обывателей: «В одном строю с прогрессом», «Стремление к развитию», «Наша цель – служение обществу и людям», «В приоритете – качество продукции»…
Кабинет Юрия располагался на первом этаже АБК, где находились центральные службы предприятия, включая приёмную генерального директора. Этаж отличался от прочих дорогой отделкой, выполненной в фирменном стиле. В просторном холле, благоухающем дорогими парфюмами, посетителей встречал фонтанчик с рыбками. Здесь же располагались кадки с фикусами, кожаные диванчики. Вдоль правой стены – стеклянные шкафы с подсветкой. Там находились образцы продукции, а также вымпелы, кубки, медали. На левой стене – большая карта России со светящимися точками. Это география заказчиков, куда поставлялась продукция. На центральной стене – огромный логотип компании.
Сотрудник-новичок, попавший в эту роскошь, поневоле робел и чувствовал себя маленьким, ничтожным человечком, посмевшим войти в апартаменты «небожителей». Так содрогался крестьянин в барском доме, придя с нуждой к хмурому помещику, поутру.
В первый месяц Юрию предстояло набрать штат сотрудников, с которыми он будет издавать внутрикорпоративную газету, или проще говоря, многотиражку. На неё руководство возлагало большие надежды. Коллектив предприятия был огромный – свыше тысяча человек. Требовалось влиять на «массы», разъяснить им политику компании, те или иные решения директоров. Вообще, информировать. Контингент был разный – хватало «бузотеров», «правдоискателей», которые будоражили коллектив разными сплетнями. Зачастую, начальники цехов и мастера не умели работать с персоналом. Пороли «отсебятину» или орали благим матом на тех, кто задавал неудобные вопросы.
– Если чо-то не нравится – пиши заявление, за воротами вон сколько народу на твоё место! – таков был стандартный (с матерком) ответ начальника «вечно недовольному» работяге.
Юрию поручалось наладить конструктивный диалог между «верхами» и «низами», создать в коллективе здоровый микроклимат, где не будет места социальной вражде. Кроме того, газета должна помогать производству и мотивировать работников – к повышению качества, выявлению брака и т.д.
После разговора с генеральным директором, Юрий вышел взмокший, как после хорошей баньки с веничком. Он не ожидал, что ему предстоит заниматься столь ответственной задачей, наивно рассматривая многотиражку как типичную псевдо-газету «о трубах и передовиках». Величавость предстоящей миссии пугала молодого журналиста. «Справлюсь ли?» – задавал Юрий себе вопрос, с ужасом представляя, как его через месяц-другой попрут из компании, и ему вновь предстоит выживать на 1500 руб. в месяц. Ну, как вариант, можно вернуться в школу, где платили 1000 руб. в месяц.
А ведь он уже получил первую, высокую зарплату – и на радостях купил матери зимние сапоги из натуральной кожи, а отцу – дорогой армянский коньяк. Накрыл щедрый стол домашним. Его, Юрку, ставили в пример братьям: смотрите, учитесь, как парень выбился в начальники благодаря своему старанию.
Отступать некуда. Там, за воротами компании маячит нищета и макарошки с кетчупом. А хочется…да многое чего хочется. Скажем, найти себе хорошую девушку. Да, да, уже с первой «приличной» зарплаты Юрий решил искать невесту, жену. Бытие определяет сознание. Когда в кармане туго от купюр, можно строить грандиозные планы, «вить гнездо».
Через несколько месяцев в его жизнь вошла Виктория…
К тому времени, штат PR-службы был почти укомплектован: стареющий журналист Дронов, два молодых «продвинутых» пиарщика Еремеев и Федосов, верстальщик Грушин. Требовалось лишь найти девушку, которая будут заниматься «исключительно открытками» – то есть, подготовкой и рассылкой поздравлений заказчикам, партнёрам, чиновникам. По тем или иным поводам: государственные и профессиональные праздники, дни рождения, юбилеи.
Юрий изучил с десяток резюме, но его внимание приковала некая Виктория Мельничук, которая выделялась среди всех своей красотой. Её фотография в резюме не была стандартным снимком в «анфас», как на документы. Она смотрела куда-то вдаль, за облака, будто случайно попав в прицел фотоаппарата. Взгляд был слегка затуманен, а улыбка казалась нежной, волнующей. По всей видимости, она увидела что-то очень приятное. Юрий любовался красоткой, невольно задавая себя вопросы: кто она? есть ли у неё друг? замужем, не замужем? Его уже не интересовали другие резюме, хотя там были девушки, окончившие с отличием институты, и успевшие поработать в двух-трёх фирмах. Виктория же только-только завершила обучение в педагогическом колледже, и не имела абсолютно никакого опыта. Из её резюме следовало, что родилась она на Кубани, что ей 21 год, а вот про семейное положение ничего не было написано. Сиди тут, гадай! Юрий с досадой отложил резюме, с чего-то вдруг разволновавшись. Чувствуя, как сердце совершает всё новые «сальто-мортале».
– Спокойно… – приказал он сам себе, и заволновался еще больше.
Сходил в столовую, покурил. Пообщался с коллегами. Взял интервью у начальника службы автоматизации о модернизации цеха металлообработки. Набросал пару строк текста…Но красотка никак не выходила из головы. Не в силах больше терпеть эту неопределенность, он позвонил ей на сотовый.
– Да, алло…– раздался в трубке звонкий веселый голосок, от которого Юрий совсем потерял голову.
– Здравствуйте! Это с «Промтех Поволжье Алюминиум». Вы нам направляли резюме. Мы бы хотели пригласить вас на собеседование. Вам удобно завтра подъехать? К девяти утра?
– Да, конечно! А вы кто, простите?
– Начальник PR-службы, Гуляев – чинно сказал Юрий, зачем-то поправляя галстук. – Запишите наш адрес…
