Северный тип – это логика, системность, консерватизм. Миссия севера – сохранять и создавать порядок, строить системы. Есть южный тип, противоположность севера. Маркеры для южного типа – это эмоции, любовь, отношения. Для западного типа маркеры следующие: сила, иерархия, амбиции. Для восточного типа маркеры следующие: творчество, интуиция, идея.

В вашем типе всегда будет две сильные и две слабые стороны, но миссия будет лежать в одном, так как миссия никогда не может раздваиваться, она будет для вас цельная и единая. Ваша задача – просто научиться определять собственную миссию. Вы должны видеть собственное предназначение и работать, действовать там, где вы точно добьетесь высоких результатов.

В каждой личности есть две сильные и две слабые энергии. В самой сильной энергии заложена миссия личности. В ней находится та дверь, в которую нужно войти.

Как определить миссию? Миссия – это глобальный смысл вашей жизни и самореализации. То есть, ответ на вопрос: я делаю что-то для чего? Если глобально, то миссия – это то, что я вообще делаю на Земле.

Определить миссию можно по четырем критериям, это стиль мышления, стиль общения, истинная мотивация, картина идеального мира.

На северном типе держится каркас человечества. Социум в первую очередь спрашивает нас именно с точки зрения северного звучания. Каким вы бы не были крутым специалистом, если вы не обладаете элементарными северными навыками, такими как самодисциплина, умением соблюдать договоренности, то социум за это будет постоянно бить вас по голове. Миссия северного типа – создавать порядок из хаоса. Любой человек северного типа каждый день должен создавать порядок из хаоса. Если каждый день вы берёте часть общего хаоса и делаете из него упорядоченную систему, значит вы – север. И если это о вас, и вам это нравится, то вы на своем месте и вам за это будут платить. Понимаете, если мы возьмем двух людей разных типов, например, одного южного, одного северного человека, и каждый из них, к примеру, будет работать редактором, то будут совершенно разные результаты. Работа редактора заключается в том, что бы из беспорядочного текста, сделать красивый, структурированный материал. Северному типу за такую работу заплатят больше, так как юг будет в ней менее силён, потому что у него меньше сил и возможностей в сфере упорядочения вещей. Даже если юг действительно будет эффективным редактором, северному типу будет работать проще, и ему будут платить больше. Почему? Потому что уровень его продуктивности будет куда выше человека южного типа.

Дело в следующем: когда мы действуем в рамках своей миссии, мы можем достигать высочайших результатов. Почти то же самое происходит, когда мы находим своего человека: рядом с ним мы начинаем ярко звучать, начинаем расти, увеличивать, наращивать энергетический потенциал, магнетизм. Так происходит и в случае с миссией. Именно поэтому северному типу в любом случае заплатят за работу редактора больше, чем южному. И правило сработает даже в случае, если речь будет идти о какой-то государственной структуре. За север всегда будут больше держаться там, где есть необходимость оперативно и грамотно наводить порядок.

Как только мы начинаем звучать в собственной миссии, занимаясь профессиональной деятельностью, происходят чудеса. Мы сами себя ускоряем, тем самым поддерживаем работоспособность общей системы социума. Когда, к примеру, вы приходите на работу, и каждый день выполняете определенные действия, то благодаря этому система работает, а вы, если вы не чувствуете дискомфорта, находитесь на своем месте.

Еще одна миссия северного типа людей – это делать материальный мир пригодным для жизни человечества. Я бы сказала, что синоним миссии севера – это жизнеспособность. Можно делать что угодно: быть актером, писателем, дизайнером. Важно другое – какую миссию вы в это вкладываете. Если вы – человек северного типа, и вы стали работать дизайнером, то вы будете не креативным дизайнером, а дизайнером, который сможет любое маленькое, ветхое жильё сделать идеальным для жизни большой семьи. Идеальное пространство – это север, но это не про творческую составляющую дела, это про порядок. В пример человека северного типа можно привести создателя компании  икеа, он не просто создал магазин мебели, он создал философию удобного и доступного интерьера жилья.

В чем еще может проявляться миссия людей северного типа? Во многом. Речь, к примеру, о создании законов, методологий, правил. Если вы – север, то сможете заниматься этим, и в этом вы будете сильнее других людей. Важно не метаться, важно понять, кто ты есть и дальше бить в одну точку. Обучение, преподавание, репетиторство – сферы северных людей. Тут нет никого круче, чем северные типы. Антикризисное управление фирмами, работа с финансами, брокерская деятельность, классическая медицина – это все о севере. Северные врачи шикарны, они никогда не отходят от правил, у них есть наработанные алгоритмы и внутренние схемы действий. Север – это надежность.

Изучение возможностей человеческого тела с целью адаптации, работа в государственных системах и корпорациях – то, в чем северные люди невероятно сильны. Они сильны именно в корпоративной работе. У меня мама северного типа, она работает в корпорации, там у них своя философия, своя мощная «кухня». Это машина, в которой любой север набирает обороты и чувствует себя отлично, и эта машина его не разрушает, она взаимодействует с людьми северного типа. Если в такую систему попадут люди другого типа, то они будут ломаться. Северному же типу будет очень хорошо, потому, что он заточен под работу в корпорации. Человеку такого типа нужно, чтобы каждый был на своем месте и все люди в рабочем процессе, как единая команда, шли вперед. Люди северного типа – это лучшие командные игроки. Любой из них никогда не предаст, умрёт, но всегда сделает свою работу. Парадоксально, но считается при этом, что команда – южная вещь. Но север невероятно крутой командный игрок. Ему нужно быть в команде, но лишь в той, где его будут ценить.

Работа в научных и экономических сферах, работа в сфере лингвистики, работа с языками – это все чисто северная тема. Все северные люди невероятно эффективны и хороши здесь, они отвечают северной миссии. И как только вы встали на эти рельсы, если вы северного типа, то у вас должно появиться ощущение попутного ветра в спину. Если вдруг оно у вас не появилось, но вы точно знаете, что это северная работа и вы – северный тип – то это значит то, что пространство хочет сместить вас на другое место, где вы достигните большего. Нужно быть в контакте с пространством. Если же вы – северный тип, и работаете, например, лингвистом, и вы любите эту работу, но платят вам мало, значит нужно подкрутить энергетический статус и заявить о себе. Помните, раньше были швейные машинки с ножным приводом? Такие, где, чем чаще нажимаешь на педаль, тем активнее и быстрее крутиться швейная машинка. Если вы попали в свою миссию, вам нравиться своя работа, но что-то не так, тогда пора действовать. Вам нужно раскрутить себя, вам нужно проявить себя, вам нужно заявить о себе. Для этого нужно заявлять о своих сильных качествах. Нужно нажимать на педаль интенсивнее и чаще, если так понятнее.

Как определить людей северного типа? У людей северного типа – стиль мышления: логика и объективность.

Стиль коммуникаций: взрослый.

Картина идеального мира: мир без хаоса, понятный и логичный.

Истинная мотивация: социальная необходимость.

Точки, на которых спотыкается: потеря необходимых связей с другими людьми за счёт излишнего формализма.

Давайте начнем с картины идеального мира, потому что этот критерий мне очень нравится. Подумайте, в каком идеальном мире мог бы, и самое главное хотел бы жить северный тип? Это мир без хаоса, это мир понятный, это мир логичный. Это мир, где на улице чисто, это мир где деревья растут одно к одному, это мир, когда автобусы ходят по расписанию, это мир, в котором шофёр такси с тобой не разговаривает, потому что его работа – ехать, а не болтать. В принципе, мы можем подобрать себе на Земле место для идеального существования, которое соответствует нашему типу.