И так ты повышаешь вероятность обнаружения той самой случайности, которую в будущем ты будешь рассказывать детям, со сцены, друзьям, как полностью-тебе принадлежащее творение.
Но мы-то знаем, что его величество случай правит бал, и ты можешь только помочь процессу, например, используя день инфоголода раз в неделю.
А ты считаешь, что успех в жизни приходит случайно или есть определённые алгоритмы его достижения?
Я, отвечая сам на этот вопрос, сначала стушевался, не зная, что ответить. А потом понял, что случайности играли в жизни решающую роль.
А как у тебя?
Польза и лицемерие в сети: не думай о себе, подумай о другом, чтобы позаботиться о себе
Когда ты следуешь распространенному правилу соотношения 1/3 личного, 1/3 пользы и 1/3 разного контента для ведения своих он-лайн проектов, ты забываешь, что это правило придумано мастодонтами этой сферы.
Они уже известны, а ты нет!
Моё мнение: 9/10 пользы, 5/20 о себе и 5/20 разного.
Всем реально похер на тебя и на то, какие ты там откровения пишешь. Все думают в первую очередь о себе. И это охрененно!
А не вот это всё лицемерие.
Назовём вещи своими именами: каждый должен и обязан в первую очередь думать о собственном благе, потом о своих близких и так далее по социальным кругам.
– Поэтому не фото еды, а её рецепт
– Поэтому не фото из зала, а методика тренировок
– Поэтому не фото с ребёнком, а как его воспитывать
– Поэтому не твои мысли, а пост-инструкция
ПОНЯВ ЭТО, ВСЁ СТАНЕТ ОТЛИЧНО!
Ну, или можно пойти в шоумены разных мастей, начиная от мма и заканчивая эстрадой, сделать себе имя и потом уже вести свои соцсети так, как ты это делаешь сейчас (убого).
А то на ёлку влезть и хер не сломать.
Выбери, уже, наконец, что ты делаешь в социальных сетях: РАБОТАЕШЬ ИЛИ БАЛДЕЕШЬ. Не смешивай эти две сферы, потому что если смешать селедку и кефир неминуемо получится понос.
– ЭГО ВНИЗ
– ПОЛЬЗА ВВЕРХ
Это вот, прям, странно даже как-то, что это не понимает так много людей. Ведь ты не придёшь к финансовому директору кока-кола, и он тебе не скажет: «Знаешь, давай сегодня 2 млн долларов потратим, а послезавтра 7, а может 8, или 9, я не знаю, это не точно, и вообще у меня еда в инстаграм не запощщщщенна ещё».
Нет, всё заточено под одну цель.
Сомнения тебя когда-нибудь убьют: делать это или нет, правильно или неправильно, нужно или ненужно, хорошо или плохо, верно или нет.
Определись с тем, зачем тебе все эти аккаунты в соцсетях.
СДЕЛАЙ ВЫБОР!
Почему люди не бросают нелюбимую работу
Сложно уйти с найма, если для тебя это целый мир.
Оговорочка: сложно уволится с нелюбимой работы, потому что компания является твоей матерью.
Подумай над этим.
Если пока сложно, то вспомни фильм «Бойцовский клуб». Там у героя, в самом начале, тоже зависимость от офиса. Потому что офис даёт ему еду, тепло, комфорт, деньги, социализацию, защиту и стабильность. Ничего не напоминает?
ДА, ГЕРОЙ, НАХОДИТСЯ ТАМ, КАК В УТРОБЕ МАТЕРИ ИЛИ, ХОТЯ БЫ, ПОД ЕЁ ОПЕКОЙ.
[ Сам фильм, кстати, вовсе не про мордобитие, а про взросление мальчика и его инициацию в мужчину ]
Это вшито в нас: хочется вернуться туда, откуда пришли. У нас всё было и нам ничего не надо было за это делать. Расти себе и развивайся.
Всё было хорошо до того момента, когда матушка-природа не стала нас выпихивать из удобной однушки в жестокий мир. Мы даже дышать ещё не умели.
И вот мы кричим, как резаные.
Дальше наступает период расслабления, о котором я рассказал в предыдущем посте. Ребёнок растёт до 1 года. Почитай следующий пост.
Затем этот этап проходит, и фразу «Я тебя всё равно люблю, что бы ты ни делал» нужно заменить на «Иди, куда хочешь, исследуй мир, там интересно».
Однако, у родителей и здесь возникают проблемы:
– туда не ходи, там опасно
– сюда не ходи, там плохо
– оставайся здесь
– не лезь туда
– стой там, иди сюда
Ты, как мать, отвечаешь за взрослого человека в будущем!
А теперь посмотри на людей вокруг: они боятся не то, чтобы на Эверест забраться, с нелюбимой работы они боятся уйти.
ПОТОМУ ЧТО ИХ НЕДОЛЮБИЛИ В ПЕРИОД С 1-ГО ГОДА!
[ Отметка 1 год условна и обозначает момент, когда дитя слезает с рук и начинает исследовать мир ]
То есть причина в том, что взрослый, умный, сильный человек сидит в компании на мизерной зарплате, слушает тупые наставления начальника и не уходит, находится в самом начале жизни:
– Со стороны ребёнка: тогда, когда мать запрещала ребёнку исследовать мир квартиры, двора, улицы, города и так далее.
– Со стороны матери: тогда, когда страшно его куда-то отпустить «онжерасшибется», и хочется продолжать его держать при себе.
Конечно, есть исключения. Например, когда пупсик бежит куда-то с горящими глазами, даже я хватаюсь за сердце от испуга:
– Но тут важно понимать, что пупсик пусть бежит.
– Главное, чтобы мама или папа бежали за ним рядом.
ГЛАВНОЕ: позволять пупсикам и малышкам бегать, исследовать мир и идти туда, куда они хотят.
ИНАЧЕ: вырастают взрослые, которые сами не могут принять решение. Они ждут ценных указаний свыше. Им хочется найти лидера, который бы ими непременно руководил. Таким образом, они перестают быть автономными и становятся зависимыми.
–
Я не вижу ничего плохого в работе по найму. Многим она подходит. Но когда человек работает так, следуя усвоенным корявым установкам себя же самого мелкого, мне становятся не по себе. Взрослые штаны есть фактически, а маленький мальчик сидит в кресле психологически.
ЕСЛИ КОРОТКО, НО БОЛЬНО: ты можешь отследить было ли у тебя такое родительское запрещающее поведение по обратному анализу. Потому что твоя память уже скрыла все эпизоды такого дальнего прошлого.
То есть ответь на вопросы:
1. Ты считаешь себя зависимым от своей наемной работы?
2. Ты боишься уйти с неё и начать независимый проект?
3. Что для тебя найм? Стабильность? Безопасность? Комфорт?
4. Ищешь ли ты всегда лидера, за мнение которого можно спрятаться?
СЕБЕ ОТВЕЧАЙ: это очень сильная серия постов. Прошу распространить, послать друзьям и поднять в ленте лайками и комментариями.
Ну, и напоследок, чтобы было о чём писать в комментариях, просто напиши «Была ли у тебя такая ситуация, как описано в посте». Да или нет?
У меня определенно «да», и решал я её мучительных 27 лет. Решил. Но иногда затягивает мыслями обратно.
– Хочешь тоже решить?
– Ты знаешь, кому писать.
Спасибо, что копаешься в себе. Это, ох, как не просто. Иногда так противно бывает, что, прям, хочется бросить это дело, забить, и ничего не делать. Что ж, забей на пару дней, и возвращайся к нему опять.
Пока. И во благо.
Эмоциональность = бедность
Понимаешь, родной мой человек, когда ты на эмоциях, ты уже собой не управляешь.
В среднем по миру 7 дней в месяц человек страдает плохим настроением. В России – это 14 дней и больше.
Эмоциональность = бедность.
Если я иду на поводу своих эмоций, я перестаю работать. Переставая работать, я не произвожу продукт. Не производя продукт, я не могу его продать. Ничего не продавая, мне нечего есть.
Когда-то я работал, когда у меня было только хорошее настроение. Они называют это «чувством потока». Когда у тебя всё получается, работа спорится, а результат как-то приходит сам собой, незаметно для тебя.
Что ж, сейчас, когда у меня плохое настроение, я всё равно продолжаю работать. Занимаюсь чем-то второстепенным. Подключаю рекламу. Отлаживаю старое. Убираюсь дома, в рабочих записях, составляю записи.
Я знаю, что солнышко обязательно выйдет снова. И будет у меня чувство потока. И люди будут сами собой приходить. И всё будет даваться легко.
Но, когда плохо, думай не этим моментом. Думай моментом солнышка. Сделай что-нибудь с мыслью, что потом обязательно будет хорошо.
