Если вы поступаете в роддом экстренно, то вас примут и без сертификата, во всех остальных случаях – нет.

При наступлении экстренных родов документ вам оформят в родильном доме, даже если вы не стояли на учете.

Зато с сертификатом вас обязан принять любой роддом, поэтому важно оформить его, если вы, например, уезжаете в другой город.

Всем легких родов! Оформляйте все заранее, чтобы при поступлении в медучреждение вам могли оказывать помощь, не отвлекаясь на бюрократию.

Кто за?

Знайте, что отец или любой другой член семьи имеет право БЕСПЛАТНО присутствовать при рождении ребенка.

Условия следующие:

• согласие будущей мамы;

• исключение противопоказаний по состоянию здоровья у роженицы; естественные роды без оперативного вмешательства;

• индивидуальный родовой зал;

• отсутствие инфекционных заболеваний у сопровождающего члена семьи;

• вокруг не бушуют эпидемии.

То есть, если все согласны, и с мамой все хорошо, показываем справку о здоровье от отца ребенка или других членов семьи и присутствуем на родах.

Обратите внимание на «или»: то есть сопровождать роженицу может либо муж, либо кто-то другой (мама, сестра), но не весь родственный клан.

Мы с мужем договаривались, что он будет со мной в палате на схватках, а дальше я сама.

В итоге меня увезли на кесарево, поэтому было без вариантов.

Но он стоял под дверями операционной, и Софу первым делом дали ему, а не мне, и это был момент его огромного счастья!

В роддоме муж предоставил свежую флюорографию, справку от терапевта о том, что здоров, и переоделся в чистую одежду, как было положено.

Василий пошел в суд оспаривать увольнение за прогул.

У него жена беременна, и он, молодец такой, по больницам ее возил, а работодатель-деспот уволил за отсутствие на рабочем месте по неуважительным причинам.

«Уважительные же!», – говорит.

А вот нет. Если вам нужен уход за больным родственником, то нужно оформить больничный. Других оснований отлучаться нет.

Трудовой кодекс дает право беременной отсутствовать на работе в связи с посещением врача, но не ее мужу.

Да и беременная уважительность причин подтверждает справкой, а Василий, кроме справок жены, ничем свое отсутствие подтвердить не смог.

Поэтому суд отказал Василию в удовлетворении его иска, увольнение признал законным, а такие причины отсутствия на работе – неуважительными.

Все, что касается привилегий беременных: трудовые права, пособия, медицинские вопросы, – это все только права мам, женщин. Мужчины, папы, беременными быть не могут и соответствующих бонусов не имеют, несмотря на равенство прав родителей.

Рождение – один из актов гражданского состояния, который подлежит регистрации. Для того чтобы зарегистрировать рождение ребенка, нужно выбрать ему имя, отчество и фамилию.

В имени ребенка не может быть цифр, символов (кроме дефиса), нецензурных слов, рангов и титулов.

Если у ребенка есть отец, то отчество указывается по отцу. Если отца нет, то отчество указывает мама.

Если у родителей одна фамилия, такая же будет у ребенка. Если у родителей фамилии разные, ребенку можно дать любую из них или двойную.

Зарегистрировать малыша нужно в течение 30 дней после рождения. По факту регистрации выдается Свидетельство о рождении.

Оформить это все может любой из родителей.

Если мать и отец женаты, то на основании:

– медицинского свидетельства о рождении,

– паспортов обоих родителей;

– свидетельства о браке, чтобы сделать запись об отце.

Если родители не зарегистрированы, в разводе или супруг умер, свидетельство может оформить только мама. Если прошло меньше 300 дней с момента расторжения брака/смерти отца, данные об отце внесут на основании свидетельства о браке.

Если родители не в браке, запись сделают или по заявлению отца, или со слов матери – тогда мама приобретает официальный статус матери-одиночки.

Зарегистрировать ребенка можно в любом ЗАГСе на территории страны или в МФЦ.

1. Полис.

В течение 30 дней с момента рождения на ребенка распространяется действие медицинского полиса мамы. После ребенку необходимо иметь свой полис, его может оформить любой из родителей.

Для оформления потребуется медицинское свидетельство о рождении – его выдают в роддоме – и паспорт одного из родителей. Полис оформляют бесплатно в любой страховой компании, осуществляющей страхование по системе ОМС, или в МФЦ.

2. Свидетельство о рождении.

На его оформление у родителей есть 30 дней.

3. СНИЛС.

Этот документ потребуется для пособий и выплат. Оформляем через госуслуги/ ПФР/ МФЦ.

4. Прописка ребенка. Обсудим дальше.

5. Постановка на очередь в детский сад. Тоже обсудим.

6. Внесение сведений о ребенке в паспорта родителей.

Это необязательно, но в некоторых случаях может пригодиться, чтоб не таскать с собой свидетельство о рождении, все же паспорт с нами чаще.

Эти случаи – не посадка в самолет или оформление официальных документов, но скидку в ресторане в день рождения ребенка получить можно, или подтвердить возраст, оставляя в Икее на детской площадке.

Записать ребенка в паспорт можно в органах МВД одновременно с регистрацией нового члена семьи по месту жительства или через МФЦ.

Нужны свидетельство о рождении и паспорта родителей.

7. Загранпаспорт.

Если у родителей заграничный паспорт старого образца, можно вписать туда ребенка, не оформляя ему отдельный. Для этого, кстати, часто требует, чтобы в российском паспорте были сведения о детях.

Если вы оформляете ребенку отдельный паспорт, он может быть как старого образца, так и биометрический.

Оформить загранпаспорт ребенку может любой из родителей через сайт Госуслуг, МФЦ или орган МВД по месту жительства.

Для оформления загранпаспорта на свидетельстве о рождении ребенка должен стоять штамп о гражданстве.

Паспорт можно оформить в любой момент с самого появления малыша на свет.

Речь о федеральном пособии. В ваших регионах могут быть другие дополнительные выплаты, но мы не о них.

Размер пособия в 2020 г. 17 479, 73₽. И опять же, в разных субъектах РФ с учетом районного коэффициента сумма может быть больше.

Кому выдается?

– Гражданам РФ.

– Работающим и безработным.

– Работающим негражданам.

Конкретные ситуации и где получать.

• Неработающая мама – гражданка РФ.

Получает муж на работе или мама через МФЦ, если супруг не трудоустроен.

• Неработающая мама – негражданка РФ.

Получает муж на работе.

• Работающая мама – гражданка или нет.

Получает у себя на работе.

Но неработающие во всех случаях должны стоять на учете в центре занятости.