Многими авторами написано уже немало книг на тему иерархии во взаимоотношениях людей, где, от простого к сложному, объяснена психология поведения человека, работа человеческих инстинктов. Очень показательно и наглядно описаны примеры из истории про патриархальный и матриархальный строй в обществе и чем обычно заканчивается матриархальный уклад.

Моей же задачей является написать и объяснить всё так, чтобы понял даже школьник. Поэтому в своих работах я стараюсь не усложнять смысл и не сыпать сложными терминами. И если возникнет желание копнуть тему глубже, вы всегда можете это сделать и самостоятельно. Литературы на этот счёт более чем достаточно!

Итак, вне зависимости от того, в каком бы статусе ни находилась пара, в гражданском или официальном браке, в так называемых «гостевых отношениях», не важно, совершенно неоспоримым и очевидным для меня является тот факт, что лидером в отношениях должен быть мужчина. Хотя бы только потому, что, при поддержке его лидерских качеств и признании его лидерства, мужчина с гораздо большей вероятностью приобретет мотивацию стать и оставаться лидером. В ином случае женщина может получить инфантильного мужчину, которому удобно, что женщина всё решает сама.

Единственный залог гармоничных отношений и развития семьи – это мужчина-лидер. Женщина рядом с собой хочет видеть сильного мужчину. Замкнутый круг: если её мужчина слаб характером, инфантилен и ни к чему не стремится, сознание женщины тоже не воспринимает его как лидера. И тогда женщина взваливает всё на себя, решая ключевые вопросы, и сама становится во главе семьи.

Если женщина терпит эту слабую мужскую позицию и остаётся в таких взаимоотношениях ради детей и сохранения «ячейки общества», ради «любви», а на самом деле, ради привычного образа жизни и страха что-то менять, то мы всё равно не можем говорить здесь о гармоничных отношениях. В такой семье, где женщина становится локомотивом, она всё равно не будет чувствовать полного удовлетворения, будет раздражаться, порой даже не понимая, отчего она раздражена. И, в конечном итоге это делает её жизнь несчастной, что иногда влечёт за собой измены или развод по её инициативе.

И всё это исключительно потому, что неправильно выбран партнёр и выстроены взаимоотношения. Мужчина и только мужчина должен быть лидером! Третьего не дано, так как равноправия тоже не существует. вы не ослышались, никаких паритетов в обществе, в котором находится более чем один человек, быть не может! Равноправие – это иллюзия. А отсутствие равноправия в паре – это, наоборот, очень здорово, поскольку у каждого своя роль и своя функция, где каждый дополняет друг друга и обменивается энергией.

Как в животном мире, так и среди людей, всегда складывается определённая иерархия, так как без лидера был бы хаос. Если лидер умирает или свергнут, его место тут же занимает кто-то другой. Так устроен мир. Поэтому в любом обществе из двух и более человек всегда кто-то является главным. Даже если оба в паре имеют склонность к лидерству, обязательно кто-то один из них будет выше «по рангу», а кто-то ниже, даже если человек этого не признаёт или не осознаёт. Мерила могут быть разные: доход, принятие ключевых решений, активность, зона ответственности. В общем, тот, кто ведёт за собой и принимает конечные ключевые решения и отвечает за них – тот и есть лидер.

Как правило, иерархия устанавливается естественным образом: либо сама собой, либо в противостоянии. Но, так или иначе, всё равно устанавливается. Это единственное условие, при котором возможно стабильное существование любой группы лиц: на работе, с друзьями, в семье и так далее.

Я уже чувствую, как вы хотите мне возразить про равноправие и взаимоуважение в паре, и что мои слова «попахивают» неприкрытым сексизмом. Знаю, меня пытаются иногда обвинить в этом те, кто видит ситуацию в отношениях по-другому. Возьму на себя смелость заявить, что жизнь подтвердит мои слова и всё расставит по своим местам.

Прошу обратить внимание, что лидерство мужчины в паре не подразумевает отсутствие взаимоуважения и компромиссов. Конечно же, мужчине обязательно следует прислушиваться к своей женщине и интересоваться её мыслями и желаниями, разумно идти ей навстречу! Но последнее слово в принятии важнейших решений всегда должно быть за мужчиной. Как, опять же, и ответственность за эти решения!

Например: вы живёте в неудобных тесных условиях, далеко от работы или просто в старом фонде, который вас обоих не устраивает. Задача мужчины – сменить дислокацию. Лучше, если это по его собственной инициативе! Так вот, забегая вперёд, скажу, что как за действие, так и за бездействие в этом ключевом вопросе в ответе всегда будет мужчина. Если он не сменит место жительства, в семье будут неприятности. Женщина будет недовольна и не удовлетворена своим положением, будут претензии и скандалы. Лидером в таких отношениях своего мужчину считать она будет вряд ли. Особенно, если сама инициирует и организует переезд семьи!

Правильным решением для мужчины будет оценить свои финансовые возможности и обозначить женщине принятое им решение о смене жилья. Не важно, покупка это или аренда, куда важнее подача. Необходимо не просто сказать «Я мужик, я так решил», а обязательно учесть интересы близких. Компромисс будет в том, что мужчина решает, а женщина одновременно чувствует и стержень в мужчине и его уважение к ней. Таким образом он тоже даёт ей почувствовать свою значимость в паре и возможность высказать мнение по поводу локации, выбора школы или сада для детей. В случае разногласий конечное решение должно оставаться за лидером. То есть за мужчиной. И, как я уже сказал, ответственность за это решение тоже на нём. Таким образом, мужчина не становится подкаблучником и слабым мужчиной в глазах женщины.

Точно так же мужчине стоит думать о последствиях, когда он выстраивает длительные отношения и хочет получить бразды лидерства, демонстрируя поведение джентльмена, эдакого «настоящего мужчины». Объясню, почему я написал это в кавычках. Многие мужчины путают понятия «ухаживать» за женщиной и «лебезить» перед женщиной. Женщины любят внимание и восхищение. Можно покорить ее красивыми ухаживаниями, но она совершенно точно разочаруется и не признает сильным лидером мужчину, который лебезит перед ней.

Считается хорошим тоном приоткрыть женщине дверь в помещение; при посадке или высадке из автомобиля открыть дверь, подать ей руку; подержать пальто, помогая его надеть; в ресторане помочь придвинуть ей стул; помочь донести что-то тяжёлое и так далее… Но ни в коем случае не следует делать этого постоянно. Не нужно каждый раз кидаться в прихожую, чтобы надеть ей пальто или двигать стул, когда она садится за стол, не нужно бежать перед ней, чтобы успеть открыть дверь или каждый раз выбегать из машины, чтобы подать женщине руку. Не стоит выхватывать сумку или пакет из её рук, если она не настолько тяжёлая или женщина того не попросит.

Всё должно соответствовать моменту. Ухаживания не должны быть только по Великим Праздникам, но должны быть к месту и ко времени. Тогда это и называется «красиво ухаживать», а не «лебезить». Мужчина, который спешит прислуживать при любом удобном случае, не может быть воспринят женщиной как лидер, поскольку подсознательно считается ею слабым. Это так и есть, даже если женщина утверждает обратное!

Подобных нюансов великое множество. Все их учесть просто невозможно. Совершенно точно, чтобы стать лидером, можно и нужно вести себя правильно и по-мужски. Тем не менее, не всё так просто! Невозможно же сказать женщине: «Я веду себя как мужик, значит я – лидер и баста!» Это, по меньшей мере, наивно. Стать лидером только лишь потому, что родился мужчиной и делаешь что-либо, как подобает мужчине, невозможно. Авторитет нужно ещё заслужить! И чем умнее, сильнее и амбициознее женщина, тем сложнее стать лидером в её глазах. Поэтому так много замечательных, казалось бы, мужчин обходит её стороной, опасаясь вступать с ней в заведомо проигрышные отношения.