Литмир - Электронная Библиотека

- Понимаете, коллега, – говорил Кроль, – у любого человека или киборга должна быть цель. Процессор всегда ее устанавливает и наши подопечные привыкли к тому, что они постоянно к чему-то стремятся. Поэтому мы и начинаем сразу с отработки этого навыка.

- Это я понимаю, но у ребенка должно быть право на период беззаботного детства.

- Это да, но вы сами понимаете, что у ребенка не должно быть много свободного времени, чтобы дурным мыслям некогда было в его голову прийти. Ребенок должен учиться, ходить в спортивную секцию, принимать участие в самодеятельности, клубах по интересам, собирать двигатель будущего в гараже отца, подрабатывать волонтером, готовиться к олимпиаде, ходить в кино и заниматься еще полсотней дел. Чтобы все его возможности были задействованы. Тогда он сам научится грамотно распределять усилия, структурировать время. Он поймет что ему нравится, ознакомится с максимально возможными социальными ролями. Понимаете? Киборги не дети, у них нормально сформированный, замечу очень гармонично сформированный мозг, поэтому они очень быстро учатся, нужно ловить их короткий миг взросления для их же блага. А не тратить его на просто игры. Слишком велик получится процент ничем не примечательных личностей, инфантильных и инертных, если упустить этот период. Прикажут – сделаю, нет – значит не надо.

Мэй не была против такого принципа воспитания. Просто в Центре DEX, похоже, систему возвели в абсолют.

Задай цель и двигайся к ней, не видя препятствий, все во благо человечества, ты его часть, в том числе и твоими усилиями оно движется вперед.

Ты сильнее, быстрее, выносливее обычного человека, с тебя больше спрос и требования выше.

Мы хотим гордиться тобой, не разочаруй нас.

И воспитанники Центра перли к цели с энтузиазмом танка. Или киборга.

При этом самой Компании все равно, что будет с разумными киборгами, все во власти человека, который взял на себя труд ими заниматься. Пока такой человек есть. Страховка, что Центр не закроют – сами его воспитанники. Даже если Центру не повезет и его возглавит равнодушный к ним человек, они по-прежнему будут искать сородичей и помогать им, со временем, они смогли бы сами заменить некоторых преподавателей Центра. Зарплата у сотрудников хорошая, настолько, чтобы гарантировать, что они будут качественно ее отрабатывать. Личная неприязнь практически исключена, ведь никто не обязан любить. Должен ответственно учить, тренировать, направлять.

Любить, но давать все в меру сил или быть равнодушным, но дать все возможное. Мэй была за первое. У нее понемногу формировалась идея, которая совместила бы нужное и желаемое. Например, разделить киборгов на только что осознавших себя и отдать их под опеку ОЗК, а потом переводить сюда. Или дополнить программу не только рациональными дисциплинами. Дать большую свободу самоопределения. В конце концов, оставить два Центра, два периода обучения. Почему нет?

Мэй понимала, что рациональных дексистов будет трудно убедить продлить срок переподготовки, но у ОЗК тоже есть финансовые возможности. Можно разделить. Так их вклад будет весомее и право настаивать больше, чем если вся программа будет финансироваться DEX Company.

Последнее время, с момента их прилета прошло больше месяца, Мэй особенно часто стали приглашать в лабораторию, так как вопрос упирался в психологическую составляющую.

- Как дела, Мэй? – приветствовал ее Збышек и нестройные гул работающих здесь же специалистов.

- Хорошо. У тебя что нового?

- Движемся, но понемногу, – сознался ученый.

Сначала Збышек захлебывался от избытка чувств, получив доступ к архивам. Если бы все это знали раньше! Скольких тупиковых гипотез он бы избежал! Чип разработали бы на полгода раньше! А сколько есть готовых решений для улучшения запущенных в производство моделей, какая огромная база в работе! Даже если отправлять по одному улучшению в каждую партию, хватит на несколько лет и это только по «шестеркам»! И все это законсервировали из-за синтеза Гибульского, все усилия бросили на «семерок».

С последними ком проблем рос на глазах. Ломать не строить. Мозг заготовки нельзя было подвергнуть операции, навсегда исключающей мышление, так как это неотъемлемая часть и следствие высшей нервной деятельности. Стоит блокировать или изолировать хоть какую-то часть гарантированно полностью под процессор «становилось» не идеально выверенное тело, а ущербное, соответственно и управлять телом так эффективно не получалось. Промежуточный узел между процессором и имплантами, мозг, нельзя было менять. Увы. Единственный путь – усиление процессора. На основании имеющихся данных вычислили то самое «узкое место», диапазон волн и множество других параметров, которые слабо контролировал процессор «шестерок» и которые стали импульсом для развития биологического мозга.

Додумались до этого просто – по многомиллионной базе обследования обыкновенных детей. Сопоставили характеристики, вычислили источник и блокировали.

На первый взгляд казалось, что процесс аналогичен зажиганию. Не проходит искра, не срабатывает запуск, до включения двигателя точно дело не дойдет.

Но, оказалось, что тела-заготовки – система гораздо с большим запасом самобалансирования. Механизм нормального биологического функционирования включал и работу мозга, а биологические часы тела вещь неуничтожимая. Положено через 3-4 года после появления начаться определенным процессам – значит положено. Заблокировано? Печально. Значит запустим старт следующего на очереди процесса – развитие логического мышления, анализ. И бац! – засада. Народившийся киборг, фактически Маугли, живущий биологическими инстинктами. Говорить и понимать речь учится с огромным трудом, коммуникативность на минимуме. Он с координацией тела и то с трудом справляется.

Если старт развития «шестерки» условно совпадает с человеческим, то «семерка» закономерно отстает в развитии. Так что, разработчики срочно сосредоточились на двух направлениях. Первое – способы развития до нормы, второе – точная диагностика. Разработки… приостановили. Пока. Чтобы не в стол работать, если выяснится, что «семерок» все же придется сворачивать.

Сейчас половина отдела обрабатывали базу результатов сканирования со всех центров, в том числе и из ОЗК, ища на первое время хотя бы похожих на их случай. И это еще нужно опытную группу собрать, провести установку чипа, выработать воспитательную программу.

Сколько наслушался Збышек лестных слов от коллег! Хватило бы на том жалоб и претензий.

Правда, три дня назад наметился прогресс. Если доработать чип, то устанавливая его потенциально «проблемным» киборгам на четвертом или пятом году функционирования, получится избежать тех проблем, которые точно будут в их семь или восемь лет.

Теперь лаборатория набиралась мужества сообщить руководству стоимость повальной установки чипов «семеркам».

- Вот такие новости, – закончил он немного сумбурный рассказ, – силами ОЗК это невозможно в принципе. Количество таких операций, предположительно, несколько тысяч. «Семерок» гораздо больше «шестерок», по предварительным расчетам, через год-полтора счет пойдет на тысячи не просто потенциальных, а точно выявленных к замене. Плюс лечение, или, не знаю, корректировочное воспитание.

- Да, я в курсе.

- Ну вот. Тут все за головы хватаются. С одной стороны жуть как признательны, что о проблеме стало известно заранее, но от этого ее масштабы не уменьшаются. Тут половина учавствовали в разработках по «семеркам», теперь пытаются оправдаться, мол, не было возможности просчитать подобный прогноз, а еще все работы на два года заморозили. Хорошо, что всех не разогнали. Ушлый мужик этот Кобарин. Держал руку на пульсе, платил большей части разработчиков якобы за внеплановый отпуск. Иначе… – Збышек развел руками.

- Утром со мной связался Кроль. У них готово какое-то крупное обновление операционной системы для киборгов. Я приглашена на презентацию в узком кругу. Пойдем?

- Минутку.

Спустя четверть часа суть обновления стала известна.

47
{"b":"655448","o":1}