Кажется, ерундовый пункт, но нет. Поверьте, гардеробная будет намного опрятнее и удобнее выглядеть с одинаковыми вешалками. Пластиковые, деревянные, тканевые – выберите для себя удобный вариант.

– Верхняя одежда должна висеть в отдельной секции (шуба, накинутая на вешалку с пиджаком, извините – нет).

– Длинные платья в пол стоит разместить отдельно от других вещей, причем высота секции должна быть соразмерной длине платья, то есть подол не должен лежать складками на полу.

– Головные уборы тоже имеют право на отдельную полку.

– Сумочки лучше разместить на полках по принципу востребованности (можно по цветам).

Украшения лучше хранить в специальных боксах, контейнерах, где каждому отведена своя секция. Так серьги, кольца, браслеты не царапаются, и легко можно найти то, что нужно.

Очки лучше разложить на отдельные полочки и без чехлов. Когда они сложены в один бокс и упрятаны в чехлы, выбор нужных затянется на полдня.

Представьте, вы – глава солидной компании и ищете кандидата на позицию IT-специалиста. Вы выбрали для решающего собеседования двух мужчин, но не знаете, как они выглядят, какие они в работе и насколько компетентны в деле – их шансы равны.

Заходит первый: в потертых брюках, длина которых выше щиколотки (они явно малы), в клетчатой застиранной рубашке с оторванным нагрудным кармашком, которая неряшливо заправлена (один конец высовывается из брюк), в огромных черных ортопедических ботинках и с грязным спортивным рюкзаком с оторванной ручкой. Отправите такого сотрудника на переговоры с солидными, крупными клиентами?

Второй – в дорогом, идеально выглаженном костюме, белоснежной накрахмаленной рубашке с красивыми запонками, в начищенных ботинках и с кожаным кейсом.

В этой задачке первый – гений. Если бы его приняли на работу, он продвинул компанию до нереальных высот. Второй тоже неглуп и с хорошими рекомендациями, но знаний намного меньше, чем у первого. Поскольку для вас важен имидж компании, а человек, которого вы нанимаете на работу, должен общаться с крутыми деловыми партнерами, скорее, вы выберете второго. Потому что правда жизни такова – встречают по одежке.

Конечно, не везде так, особенно если вы идете устраиваться в Google или Microsoft, но, согласитесь, если бы первый кандидат был чуточку опрятнее и обладал определенным стилем – должность была бы его.

Никто не говорит, что нужно быть зацикленным на внешнем виде, важно лишь помнить о том, что одежда – информация о вас. Если в ней существуют какого-то рода оплошности, скорее всего, у человека имеются внутренние конфликты, которые таким образом пытаются вырваться наружу.

Я уверена, что найдутся те, кто сейчас внутренне негодует, но давайте будем честными – случаи, когда совсем не важно, во что мы одеты, довольно редки. Даже когда находимся дома одни, одежда все равно играет важную роль – от нее зависят наши настроение, уют и комфорт.

И коль мы заговорили о деталях одежды, давайте рассмотрим те ее элементы, которые могут много рассказать о нас окружающим.

Если одежда выглядит неряшливо, покрыта пятнами, помята и ее элементы абсолютно не соответствуют друг другу, то окружающие станут воспринимать вас как неаккуратного и несобранного человека. Это может помешать при знакомстве с новыми людьми, устройстве на работу (как в нашем примере), может даже подорвать авторитет в обществе.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.