1 2 3 4 5
20. …стремятся ежедневно улучшать качество работы?
Мы убеждены, что постоянное улучшение работы – обязанность каждого из нас.
1 2 3 4 5
Фактор ускорения № 5. Итого ______
Фактор ускорения № 6. Максимизация эффективности
21. …признают собственные недостатки и неудачи?
Мы сохраняем конструктивную рабочую среду, в которой возможна честная оценка собственной деятельности, и настойчиво совершенствуем принятые в команде процессы и процедуры.
1 2 3 4 5
22. …регулярно проходят обучение, чтобы повысить эффективность работы?
Мы осознаем ценность обучения и развития.
1 2 3 4 5
23. …призывают тех, кто показывает недостаточно высокие результаты, менять подходы?
Мы честно говорим друг другу о недостатках.
1 2 3 4 5
24. …активно действуют, чтобы помочь коллегам?
У нас сложилась отличная командная культура, в рамках которой люди готовы изо всех сил работать на благо команды.
1 2 3 4 5
Фактор ускорения № 6. Итого ______
КЛЮЧ 3. СИСТЕМЫ
Фактор ускорения № 7. Принятие эффективных решений
25. …быстро принимают решения?
Мы стремимся к тому, чтобы все коллеги полностью понимали происходящее и были включены в общую работу.
1 2 3 4 5
26. …способны независимо принимать решения по относительно несложным задачам?
Мы осознаем, что не всякое решение должно быть командным.
1 2 3 4 5
27. …считают, что члены команды должны брать на себя инициативу и не ждать указаний?
Мы демонстрируем разумный уровень инициативы на личном, командном, управленческом уровнях.
1 2 3 4 5
28. …отказываются от выполнения тех задач, работа с которыми означает напрасную трату времени?
Мы не беремся за задачи, выполнение которых не обещает серьезной отдачи.
1 2 3 4 5
Фактор ускорения № 7. Итого ______
Фактор ускорения № 8. Управление временем
29. …правильно определяют рабочие приоритеты?
Мы понимаем, на решение каких задач стоит тратить время.
1 2 3 4 5
30. …первым делом выполняют наиболее важную работу?
Мы определяем приоритетность отдельных задач и начинаем с наиболее важных.
1 2 3 4 5
31. …осознают, что людям нужно время от времени откладывать все средства коммуникации и фокусироваться на серьезной работе?
Мы регулярно выделяем время на работу над приоритетными задачами, отключая при этом интернет и электронные устройства.
1 2 3 4 5
32. …стараются не тратить времени друг друга понапрасну?
Мы не мешаем друг другу, воздерживаемся от слишком долгой дружеской болтовни и бережем время коллег.
1 2 3 4 5
Фактор ускорения № 8. Итого ______
Фактор ускорения № 9. Повышение эффективности
33. …понимают, что каждому важна возможность поработать в тишине, и не позволяют себе мешать коллегам?
Мы творчески подходим к поиску форматов работы и стараемся отвлекать друг друга как можно реже.
1 2 3 4 5
34. …работают сообща, добиваясь максимальной продуктивности?
Мы организуем совместную работу так, чтобы исключить потери времени и дублирование усилий.
1 2 3 4 5
35. …стараются ограничить количество людей, вовлеченных в работу над задачей или проектом?
Мы понимаем, что не все коллеги должны участвовать в каждом из проектов команды.
1 2 3 4 5
36. …преодолевают препятствия и исключают узкие места, замедляющие работу?
Мы обсуждаем неэффективность систем и добиваемся роста эффективности.
1 2 3 4 5
Фактор ускорения № 9. Итого ______
КЛЮЧ 4. ТЕХНОЛОГИИ
Фактор ускорения № 10. Эффективные коммуникации
37. …используют каналы коммуникации, соответствующие сложившейся ситуации?
Мы умеем выбирать оптимальный канал коммуникации в соответствии с типом имеющейся информации.
1 2 3 4 5
38. …отправляют коллегам текстовые сообщения, только когда ответ требуется действительно срочно?
Мы используем способы коммуникации, отвлекающие от работы (в частности, текстовые сообщения), исключительно когда без этого не обойтись.
1 2 3 4 5
39. …используют в общении четкие, вежливые формулировки?
Мы освоили простые и эффективные стандарты обмена информацией.
1 2 3 4 5
40. …не позволяют технологиям отнимать слишком много рабочего времени?
Мы используем технологии, чтобы сэкономить время, а не тратить его попусту.
1 2 3 4 5
Фактор ускорения № 10. Итого ______
Фактор ускорения № 11. Эффективные совещания
41. …организуют и проводят эффективные совещания?
Мы постоянно стремимся сделать совещания короче, эффективнее и продуктивнее.
1 2 3 4 5
42. …проводят эффективные телефонные совещания?
Для организации телеконференций мы используем отработанные и эффективные стандарты, благодаря чему обсуждение проходит продуктивно.
1 2 3 4 5
43. …эффективно используют технологии и оборудование для организации видеоконференций?
Мы умеем проводить видеоконференции эффективно и без помех.
1 2 3 4 5
44. …эффективно используют формат «совещаний на ходу»?
Мы проводим короткие «совещания на ходу», чтобы сэкономить время и повысить продуктивность.
1 2 3 4 5
Фактор ускорения № 11. Итого ______
Фактор ускорения № 12. Соблюдение принятых правил
45. …следуют принятым стандартам работы с электронной почтой?
Мы не тратим времени коллег на избыточную электронную переписку.
1 2 3 4 5
46. …при необходимости обмениваются эффективными голосовыми сообщениями?
В сообщениях мы стремимся использовать четкие и ясные формулировки.
1 2 3 4 5
47. …демонстрируют понимание особенностей текущей ситуации и учитывают интересы коллег?
Мы не позволяем себе отвлекать других.
1 2 3 4 5
48. …следуют правилам использования текстовых сообщений?
Мы используем текстовые сообщения корректно и по делу.
1 2 3 4 5
Фактор ускорения № 12. Итого ______
БЛАНК ПОДВЕДЕНИЯ ИТОГОВ ТЕСТА
Перенесите результаты, полученные по каждому из разделов теста, на общий бланк и сложите цифры. Ниже я объясню, как интерпретировать полученные результаты.
Ключ 1. Справедливое отношение
Фактор ускорения № 1. Формирование отношений ______
Фактор ускорения № 2. Управление конфликтами ______
Фактор ускорения № 3. Укрепление целостности ______
Итого ключ 1 ______
Ключ 2. Готовность отвечать за результат
Фактор ускорения № 4. Доверие к коллегам ______
Фактор ускорения № 5. Осознание ответственности ______
Фактор ускорения № 6. Максимизация эффективности ______
Итого ключ 2 ______
Ключ 3. Системы
Фактор ускорения № 7. Принятие эффективных решений ______
Фактор ускорения № 8. Управление временем ______
