Удобно разместившись в большом кожаном кресле руководителя, Матвей принялся за работу. Создавать виртуальную игру не простое дело, помимо творческого составляющего необходимы ещё и знания языков программирования. Когда создаёшь целый мир, невольно задумываешься над собственной жизнью.

«Если бы я мог запрограммировать всё вокруг, как бы мне хотелось, катался бы как сыр в масле», – думал парень.

Покидая каждый вечер свой офис, Матвей возвращался в реальность, где существуют свои законы, где нельзя предусмотреть действия окружающих людей, а, чтобы добиться высоких целей, нужно долго и кропотливо трудиться. В отличии от персонажей виртуальной игры, обычному человеку свойственны такие черты как лень, усталость, сонливость, люди болеют, и, умирая, не получают ещё пару жизней, чтобы исправить то, что повлекло за собой неприятности. Жизнь нельзя перезагрузить, и уж если в тебя выстрелили, или ты попал в аварию на своём автомобиле, то ты точно это почувствуешь.

По заснеженной дороге, освещённой фонарями ночного города, неслась чёрная иномарка. Молодой темноволосый человек, держась левой рукой за руль, а в правой сжимая мобильный телефон, напряженно разговаривал:

– Я же сказал, что задерживаюсь на работе, мы готовим к выпуску игру, на ней можно заработать не малую сумму денег! Всё, что было до этого – детский лепет, по сравнению с новой продукцией. Да знаю я, что работа не заменит любимую женщину, но, согласись, на моё «люблю» не купишь кольцо, не сходишь в хороший ресторан, да и в, конце концов, не оплатишь жильё, где мы сейчас с тобой живём.

В ответ послышались короткие гудки. Мужчина резко бросил телефон на соседнее кресло автомобиля, при этом пробурчав себе под нос: «Эти женщины. Вечно всем недовольны, то им подарки приноси, то им время уделяй, а кто будет деньги в дом приносить, об этом они думают?».

Матвей был успешным лидером своей студии по разработке виртуальных игр. Несмотря на свои тридцать лет, он уже успел сколотить команду из таких же активных, целеустремлённых личностей, какой являлся сам. Начиная с низов, Матвей затратил много сил и энергии, чтобы занять место директора собственного бизнеса.

Когда-то, в самом начале пути, их было двое, Матвей и его лучший друг из университета Влад. Учась на одном факультете, они тесно сдружились на долгие годы вперёд. Влад, в отличии от своего однокурсника, был более спокоен и терпелив. Незаметный, тихий молодой человек высокого роста и худощавого телосложения. Он всегда присутствовал на всех занятиях, впитывая знания словно губка. Матвей же предпочитал учебникам крепкий сон до полудня и спортивный зал два раза в неделю. Нужно признать, парень всегда мог повлиять на Влада, впутать в какую-нибудь не свойственную его другу историю, скрашивая серые будни яркими впечатлениями. После защиты диплома они вместе устроились работать в небольшую и малоизвестную компьютерную компанию IT-специалистами. Зарабатывали немного, да и работы было «не густо». Владу было комфортно в этой организации, привычно и стабильно, чего не скажешь про его друга. Молодой и амбициозный Матвей всегда мечтал о чем-то большем, грандиозном, заряжая энергией всё своё окружение. Конечно, скучная и однообразная работа казалась ему болотом, в котором он увяз на целый год без шанса продвинуться хоть на шаг вперед. Матвей не любил долго ожидать изменений, поэтому всегда был готов к любой новой возможности поменять свою рутинную работу. И, наконец, этот шанс появился. Весенним тёплым днём, прогуливаясь с Владом в обеденный перерыв по аллее парка среди распускающихся листьев на деревьях, вдыхая легкий запах обновленной природы неподалеку от их основного места работы, Матвей увидел объявление на рекламной доске: «Требуются программисты в компанию по разработке виртуальных игр». Почувствовав, что удача всё-таки решила протянуть свою руку, он не раздумывая обратился к другу:

– Влад, пошли на собеседование?

– Матвей, ну мне и на этой работе не плохо. Зачем сейчас что-то менять? Нужно привыкать к новому месту, а вдруг там будут меньше платить, или начальник окажется невыносимым?

– А тебе не надоело постоянно заниматься одним и тем же? Пора развиваться, подумай только, создание игры – это всегда что-то новое, что-то нереальное! Знания, которых у нас ещё нет, возможность стать более профессиональными специалистами, а, быть может, мы когда-нибудь придумаем что-то своё, что будет приносить нам хороший доход! – Восклицал Матвей, с блеском в глазах.

– Ты фантазёр, кто-то будет придумывать сценарий игры, а ты будешь писать программный код, вот и всё. Чтобы создать что-то своё, нужно иметь большой капитал для развития бизнеса. Ты как маленький.

– Давай попробуем, Влад, что ты теряешь? Таких компаний как наша, с каждым днём всё больше. Не понравится эта работа, найдём другую. Просто сходим на собеседование, не понравятся условия, останемся работать тут. Пойдёшь со мной?

– То есть ты уже готов идти один? У тебя так всё просто, прыгать с места на место. Ладно, уговорил, пошли. Посмотрим, что там за компания такая. Но если мне там не понравится, даже не думай меня уговаривать, а то знаю я тебя – опять вляпаемся во что-нибудь.

– Конечно, Влад, это твой выбор, но я уверен, тебе понравится! – Как всегда настоял на своём Матвей.

В этот же день он позвонил по номеру, который был указан в объявлении. Ему ответил низкий мужской голос:

– Компания «Виртус», здравствуйте!

– Здравствуйте, мы бы хотели прийти к вам на собеседование, надеюсь, вы ещё не набрали сотрудников в свой штат?

– Нет, нам ещё нужны кадры. Могу записать вас на завтра с десяти до одиннадцати часов утра.

– Да, хорошо, нас будет двое.

– Хорошо, приходите, Фамилия, Имя?

Матвей продиктовал данные, обрадовавшись свободным местам, словно приготовленным именно для них.

Целый день он находился в предвкушении, молодой человек уже представлял, как будет создавать новый мир на мониторе компьютера, как увлекательна и интересна будет его будущая работа. Никакие сложности не могли заставить его остановиться перед целью заполучить это место. На следующий день они оба отпросились с работы и направились в офис, где их ждал сам директор компании. Пройдя собеседование и ответив на все интересующие работодателя вопросы, им оставалось только ждать заветного звонка с приглашением на новое место. Условия оказались вполне удовлетворяющими ожиданиям.

Матвей не упускал из рук телефон в течение всего дня, наконец, долгожданный звонок раздался:

– Матвей, здравствуйте!

– Добрый день, рад, что вы позвонили! – на одном дыхании произнёс он.

– Директор рассмотрел вашу кандидатуру, к сожалению, у вас недостаточно опыта, чтобы стать нашим сотрудником, – холодно произнес мужчина и добавил, – всего доброго.

У Матвея опустились руки, все его ожидания были напрасны. Теперь он должен был остаться на прежней работе, выполняя всё те же, надоевшие ему функции системного администратора. Воздушный замок рухнул. Эта ситуация не только задела его самооценку, но и выбила из колеи. Он подошел к Владу, чтобы сказать ему печальную новость, но не успел он и рта открыть, как Влад заговорил первым:

– Матвей, если честно, я не знаю, как быть. Работа не пыльная, конечно, но страх поменять привычную контору на новое место не даёт мне той радости, которая есть у тебя. Что с лицом, ты не рад?

– А чему радоваться, Влад?

– Тому, что мы приняты в компанию «Виртус», твоя цель достигнута.

– Как приняты, тебе тоже позвонили? – удивился Матвей.

– Да, только что, перед тем, как ты подошел, сказали, что я могу приходить, как отработаю свои две недели на прежнем месте. Ты что, не рад? Тебе звонили? – недоумевал Влад.

Матвей был подавлен. Ведь именно ему так сильно хотелось стать одним из разработчиков игр, Владу было всё равно, где работать. Да и трудовой опыт у них одинаковый. Как?! Как так может быть? Почему они вынесли именно такое решение? Отговорки про неопытность Матвея были ложью, его одолевали разные чувства: досада, агрессия, ущемленное чувство собственного достоинства.