Верно подметили...
Через некоторое время встречает меня начальник механического производства Рубан Григорий Иосифович и ведёт в цех, где в отгороженном помещении стоит чудо-станок - координатно-револьверный пресс фирмы "Беренс", производства ФРГ. Такой станок я видел когда-то на выставке, теперь мне предлагают его отладить и ввести в действие. Ознакомившись с документацией, я соглашаюсь, немцы свои станки на экспорт готовят тщательно, надеюсь, проблем с запуском у меня не будет. Все организационные и подготовительные работы по подключению к пневмосети, электросети и установке на фундамент взял на себя Рубан, да ещё и контролирует меня, задавая хитрые вопросы. Опыт у Григория Иосифовича большой, мы отлично ладим друг с другом, да ещё с Болилым Иваном, назначенным работать оператором. Он уже закрепил в поворотном барабане необходимые вставки для пробивки отверстий и с интересом смотрит на дисплей, где появляются кадры программы, которую я по чертежу готовлю вручную, иногда спрашивая у него номера позиций инструмента. Так я контролирую себя и оператора.
Первая деталь - заготовка для задней крышки телевизора - изготовлена, её подхватывает замначальника отдела ОТНП Плотников Анатолий и уносит для гибки. Возвращается довольный, просит продолжать работу, это обходной вариант, пресс-форма для литья детали из пластмассы ещё не изготовлена. Приходит главный технолог Панин Евгений, интересуется возможностями станка, обещает загрузить нас работой до предела. Я не успеваю готовить программы, назначаю программистом Веру Бабяк. Она работает некоторое время, потом до начальника цеха доходит, что совмещать должности оператора и программиста может Иван, мы свободны, хозяином чудо-станка становится цех, технологам не обязательно знать, какие ещё детали он изготавливает на этом высокопроизводительном оборудовании.
Банников создаёт лабораторию НОТ - научной организации труда. Как всегда, поступает оригинально, назначив начальником женщину-педагога Ткаченко Галину Николаевну, но создав несколько нештатных рабочих комиссий по аттестации рабочих мест в цехах. Как ни удивительно, но деятельность лаборатории дала ощутимые результаты, прежде всего, благодаря руководителю и сотрудникам заводской санэпидемстанции, которые измеряют на рабочих местах температуру воздуха, освещённость, загазованность и другие параметры. При несоответствии параметров санитарным нормам недостатки устраняются, а если это невозможно, списки рабочих вредных профессий направляют в отдел кадров для записи в трудовых книжках.
Потом рабочие комиссии проверяют наличие необходимого инструмента, приспособлений, оснастки на рабочих местах, только после этого место аттестуется. Я работаю в одной из комиссий по механическим цехам, вижу не только положительный результат своей работы, но и недостатки. Наиболее квалифицированные и грамотные рабочие, проработав несколько лет, заимели не одну, как положено, а две-три инструментальные тумбочки, а что они там хранят - известно только им, да немного мне.
Банникова мы избрали делегатом нового, "горбачёвского" съезда КПСС. В печати и на телеэкранах замелькало слово "перестройка", конкретных её целей не озвучено, никаких данных о развитии промышленности и сельского хозяйства страны на ближайшие годы нет. Возвратившись со съезда, Банников делает короткий отчёт на партхозактиве, подчёркивая единство партии и народа. В его лексиконе появляются слова: "Рабочий всегда прав". Я недоумеваю, а если рабочий бракодел? Жаль, но на эту тему нам поговорить не удалось, у директора свой круг занятий и своё окружение. Вспоминаю случай со старшим мастером цеха ╧110 Пилипчуком Владимиром Петровичем, его рабочие допустили брак при сверлении глухого отверстия в моноблоке. Брак скрыли, заглушив сквозное отверстие гужоном, и отправили на сборку в цех микроэлектроники, где после окончательных операций моноблок не прошёл проверку на герметичность. Пилипчука судили и понизили в должности, а с рабочими провели разъяснительную работу, объяснив, что отказ одного из узлов системы телеметрии может привести к гибели космонавтов.
Похоже, что в руководстве нашей отрасли идёт политическая борьба между сторонниками и противниками горбачёвской перестройки. На наше ПО "Оризон" прибывает комиссия из Москвы во главе с женщиной - главным экономистом нашего главка. Обнаруживает массу недостатков в экономической деятельности "Оризона" и в штатах должностей, на партхозактиве озвучивает их, делает вывод: "Ваш завод приносит отрасли одни убытки, предлагаю собранию лишить Банникова занимаемой должности". Партхозактив дружно голосует против этого предложения, Банникову мы верим, хотя его среди нас нет, чтобы не влиять на результат голосования, он ушёл на больничный.
Комиссия уехала, а Банников занялся исправлением недостатков, отмеченных в акте нарушений финансовой и штатной дисциплины. Самое крупное нарушение - деятельность цеха автоматизации и робототехники ╧315. Нормирование в цехе на низком уровне, стоимость изготавливаемого оборудования очень высокая, конструктора подчинены начальнику цеха, что является грубым нарушением, полный комплект конструкторской документации отсутствует, начальник цеха незаконно назначен замглавного инженера. После разговора с Банниковым начальник цеха Кучеренко Адам Михайлович пишет заявление об увольнении и уходит работать на черкасский "Ротор". Начальником цеха назначают Грабового Виктора Николаевича, а должность начальника конструкторского отдела автоматизации и механизации остаётся вакантной, желающих её занять нет.
Меня приглашает на беседу замдиректора по кадрам Нерознак Павел Петрович, в моей трудовой книжке обнаружили запись о квалификации инженера-конструктора 1-ой категории, предлагает должность начальника отдела. Я вначале отказываюсь, номенклатура изделий достигает за год более 200, вникнуть в их конструкцию одному человеку невозможно, предлагаю разделить конструкторов на два отдела по видам работ, например по формовке ЭРЭ и по сборке. Павел Петрович вздыхает, ты же знаешь Банникова, он сторонник единоначалия, такое деление ему уже предлагали.
Размышляю, что более достойны занять эту должность Карпович Леонид Иванович или Лисицын Юрий Борисович. Карпович ранее руководил базовой лабораторией, много сделал для разработки конструкций первых на заводе автоматов формовки ЭРЭ, но он сейчас занимает должность замначальника производства. Лисицын тоже ранее работал в этой лаборатории, потом создавал и руководил отделом товаров народного потребления. Логика решения Банникова не предсказуема, как непонятны для зрителей ходы в шахматах мастера, думающего наперёд.
Уговорил меня кадровик, и убежал с проектом приказа о моём назначении к Банникову, тот молча подмахнул приказ, не снизойдя до беседы с моей персоной. Я недоумеваю, что это, признак доверия или недоверия? Иду в цех 315 и к своим конструкторам только что созданного отдела ╧813 знакомиться с обстановкой, размышляя, что несколько спокойных дней у меня есть, успею составить план работы на ближайший месяц.
Наивный, как я ошибался! В конце дня меня и начальника цеха Грабового вызывают в цех 245, на отладку вибростенда для испытания телевизоров на вибрацию. Изготовленный цехом 315 вибростенд не обеспечивает необходимую частоту и амплитуду вибрации, нам предлагают забрать его для доработки. Молча выслушиваем упрёки, пытаясь установить причину, похоже, что слабы пружины. Забрать стенд в цех-изготовитель отказываемся, завтра недостатки будут устранены на месте, а мы уходим домой на поздний ужин. За ночь конструктор Лизогуб Владимир Иванович нашёл решение - заменить слабые пружины подвесками для "Жигулей". Вибростенд заработал, цех молча подписывает акт приёмки.
Конструктора размещены в трёх разных помещениях, уследить за работой трудно, их около 40 человек. В самом дальнем помещении, на антресолях, привлекает внимание громогласный конструктор Цех Игорь, требуя присвоения ему конструктора 1-категории. Знакомлюсь с его разработками - ножницы для резки стальных тросов "Бобёр" и ещё какие-то приспособления. По оформлению вижу, что он конструктор, подающий надежды, но для повышения категории этого мало, предлагаю разработать конструкцию одного из полуавтоматов для формовки ЭРЭ, Цех Игорь отказывается, грозит уйти из отдела. Через несколько дней вручает мне заявление о переводе замначальником одного цеха, я с удовольствием пишу "согласен". За эти дни я убедился, что Игорь - неуправляемый человек. Вслед за ним ушли в другие цеха ещё несколько конструкторов, на мой взгляд, профессию конструктора они выбрали ошибочно.
