Сталкиваясь с ситуацией, в которой неясно, как себя вести, последователи будут смотреть, что делает их лидер, чтобы быть в состоянии отреагировать должным образом.

Другой способ определить, кто есть кто — отметить, кто берёт на себя инициативу в планировании событий и мероприятий. Скорее всего, остальные им в этом плане доверяют.

Последователи, в целом, более пассивны и зачастую предпочитают плыть по течению. Они не принимают решений и всегда ждут первого шага от кого-то другого.

Определив, кто в группе лидер, а кто последователь, вы поймёте, кого стоит пытаться склонить на свою сторону и с кем стоит подружиться.

Придайте своим словам больше веса

Работая с признанными лидерами любой социальной группы, вы пользуетесь их авторитетом. В конечном счёте, вы фактически получаете их подпись под своими лидерскими полномочиями. Иными словами, они одалживают вам приличную часть своей надёжности и опыта. Даже если вы не хотите напрямую влиять на решения, вы можете изменить мнение лидера, а он, в свою очередь, изменит в вашу пользу групповое мышление.

Это очень важно, потому что чем более уважаемых лидеров вы сможете привлечь на свою сторону, тем выше вы утвердитесь в экосистеме группы.

Заключение

Кажется, изучение психологии окупилось! На самом деле, не до конца, но она определённо помогла мне научиться быть более приятным и притягательным в повседневности.

Не то чтобы я при первой встрече спрашиваю каждого, что у нас есть общего, или намеренно наезжаю на бордюры, чтобы показаться уязвимым и привлекательным. И я не спрашиваю постоянно, как человек провёл день, и не вываливаю на него бессмысленную информацию, чтобы не стать жертвой стереотипов.

Это явно не самое оптимальное использование знаний из этой книги.

Точно так же, как эти психологические феномены влияют на других на уровне подсознания, вы должны включать их в игру незаметно и подсознательно. У вас не получится немедленно увидеть эффект, поэтому лучше интегрировать эти практики в свою повседневную жизнь маленькими порциями.

На самом деле, это беспроигрышная стратегия интеграции, потому что параллельно вы создаёте полезные социальные привычки, которые, помимо психологических преимуществ, делают вас более приятным человеком в целом.

Наука привлекательности — это то, как вы можете использовать эмпирические исследования и находки, чтобы понравиться людям. Даже если вы не доверяете себе, своей интуиции или советам других, будьте уверены, что вы движетесь в верном направлении.

В этом красота научного метода!

Искренне ваш,

Патрик Кинг,

коуч по знакомствам и социальным навыкам.

www.PatrickKingConsulting.com