Обычно, те разумные, что попадали в программу выкупа Арварских рабов, умом не блистали. Арварцы довольно далеко продвинулись в создании послушной рабской массы. Даже условно неглупые разумные из рабских слоёв не стремились к чему то, а предпочитали находиться в подчинении. Исключение составляли недавно захваченные граждане содружества. Но к ним и подход был совсем иной. Вот и вывезенная партия была в среднем не отличимой от типичной выборки. За одним исключением, которое носило имя Рыль Дубалдай.
К сожалению, не удалось сделать поведенческий анализ мужчины. Разумный был скрыт от камер наблюдения. Всё-таки, в ангаре толпилось за две с половиной тысячи бывших рабов. А может это он так специально? Хм. Вопросов таки больше чем ответов. А в конце совсем изящный ход. Отказ от корпоративной страховки. Интересно, в каком ранге у него изучена юридическая база знаний? Ну не бывает, чтоб обычный дикарь в таких вопросах вот так соображал. Стоит его контракт переуступать или себе оставить? Такой резвый и сообразительный разумный самим может сгодиться. Или не связываться с потенциальными проблемами?
Мысленно сделав запрос в медицинскую секцию, Хван опять получил отрицательный ответ. В таком объёме установки базовых нейросетей замеры параметров мозговой активности не производились. Это потом сами, кто захочет и за свой счёт. В корпорации деньги считать умели. Сделав ещё один мысленный запрос в архив финансово-хозяйственных документов, почтенный Хван получил два отчёта. Один для акционеров, где была информация о закупке партии рабов в Арварской империи по утверждённому прайсу и второй, для внутреннего использования, где писалось о реальной цене и уровне процента обратного самофинансирования. Вот странно, и тут никаких неясностей. Стандартная партия из какого-то полузабытого мирка. Дикари и рабы в неизвестно каком поколении для несложных работ. Вменяемый откат за приличную оптовую скидку менеджеру поставщика. Брали оптом пятьсот голов. Хранили стандартно. А, вот, применяли при заморозке стандартный тонизирующий препарат. Так его почти трети впрыснули. Опять пустышка.
В итоге руководитель решил спихнуть проблему на подчинённого, одного из лучших своих сотрудников по проблемным контрактам. Правда, обычно тот работал с более перспективными разумными, кто мог дать наивысшую прибыль корпорации в долгосрочной перспективе. Но в текущей партии таких нет, так что пусть потренируется на дикарях. Вот, скажем, на этом смышлёном пареньке, который так удивил высокопоставленного руководителя. Хван выдал ему достаточно полномочий и отправил проводить собеседование.
ГЛАВА 8
Почтенный Ауген Блик в ожидании соискателя Рыля Дубалдая ещё раз пробежался по полученным от руководства инструкциям и сопроводительной информации решил применить стратегию «Зануда». Если соискатель обладает юридическими базами, то он просто сможет минимизировать потери, а если не обладает, то Ауген просто переупрямит дикаря. Всё просто и изящно. В конце то концов, сам Ауген крепкий и востребованный специалист, сделавший карьеру в серьёзной корпорации. Кстати, отметил для себя юрист, надо бы подумать о том, что делать с контрактом. Продлять или поискать что интереснее. А если продлять, то на каких условиях?
Подошедший дикарь ничем выдающимся не отличался на взгляд юриста. Молод. Фигура не складная. Выражение лица интеллект не отражает никак. Вот правда глаза не простоватые. Выражают явную озабоченность. Ну да и ладно.
– Приветствую вас разумный Рыль Дубалдай. Я специалист корпорации «Свобода воли» по подбору персонала Ауген Блик. В мои обязанности входит провести собеседование и определить оптимальный и эффективный вариант вашего трудоустройства.
– Здрассе. – решил на всякий случай косить под дурочку Азат
– Прежде чем мы начнём, прошу вас под протокол сообщить мне о всех изученных вами базах знаний.
Такое понятие как «протокол» различалось в Содружестве и на такой далёкой Земле примерно так же, как слово «ссылка» в девятнадцатом и двадцать первом веке. Здесь, в Содружестве, под протокол обозначало процедуру фиксации информации средствами нейросети. По сути – юридическая фиксация. Тогда как бывший продавец полосатых палок в этот термин вкладывал несколько иной смысл и термин был на прямую связан исключительно с правонарушениями. Только этим можно оправдать то, что мозг выдал в ответ на раздражитель практически не задумываясь:
– Начальник, а может без протокола? Ну зачем нам эту канитель лишнюю разводить? Может так договоримся?
Ауген удивлённо моргнул. Потом моргнул ещё раз, растягивая время, чтоб собраться с мыслями. Большей подлянки от собеседника он ожидать не мог. Собственно, он и эту то не ожидал. Процедура протоколирования применялась повсеместно в Содружестве. Для чего нужны документы, если любой суд в содружестве принимал в качестве доказательства запись с любой нейросети, подписанную уникальным идентификатором. На столько уникальным, что подделать его было сложнее чем пересадить новую голову с новыми мозгами. Впрочем, опытный юрист попытался выкрутиться и соскочить с неудобной темы.
– Я не являюсь вашим непосредственным руководителем. Я лишь провожу собеседование. Ваш руководитель будет определён по результатам собеседования.
– Да ладно, – Азата несло как Остапа – что мы не люди? Договоримся поди? – и так залихватски подмигнул, что сердце юриста вздрогнуло и пропустило пару тактов.
Юрист попытался представить, что может предложить ему, высококлассному и дорогому специалисту этот дикарь. Личные услуги, по крайней мере от дикаря его не интересовали, денег, сколько он обычно получает в виде процента обратного самофинансирования, у этого странного юноши нет. Что же он может? И надо ли ему связываться с ним? Ауген решительно запретил себе думать об этом. Только «Зануда» и ничего лишнего. Однако, запись по требованию соискателя придётся прекратить. Увы.
– Ну хорошо, без протокола, так без протокола. Можете в частном порядке мне это сообщить?
– Не могу. Нету у меня никаких таких знаний.
– Совсем? – юрист решительно сомневался. Всё поведение соискателя кричало об обратном.
– Абсолютно!
– Ну хорошо. Тогда давайте перейдём к следующему пункту. С вами был заключен договор, не предназначавшийся для соискателей вашей категории. Эта досадная случайность, но нам бы не хотелось портить отчётность и сложившиеся процессы в нашей корпорации. Я уполномочен предложить вам за расторжение договора без взаимных претензий сумму в двести кредитов. Это довольно большие отступные. Почти половина месячного заработка просто за то, чтобы перезаключить контракт.
– Вы хотите расторгнуть со мной договор? – Азат заподозрил, что он лишканул с условиями и с него сейчас потребуют весь долг. А потом, когда не получат, обратно продадут в рабство.
– Нет-нет. Вы меня не так поняли. Обоюдное расторжение. А потом перезаключение.
– А смысл? – врёт, решил про себя землянин. Расторгнет и не перезаключит.
– Мы хотели бы стандартизировать наш документооборот. – «кто ж тебя так подготовил то?» – думал юрист
– Не, не хочу. – «Фиг вам! Денег нет!»
– Я мог бы увеличить сумму до четырёх сотен. – «Соглашайся давай!»
– Не. И не уговаривайте. Не согласный. – «Иди в.., на… в общем, иди!»
– Пять сотен. Это мой предел. И только по тому, что вы так настырны. – «Да что же такое?»
– Не-не. На это я пойти не могу. И не уговаривайте. – «Кинуть хочешь? Перебьёшься!»
Оба игрока посмотрели друг другу в глаза и поняли, что не срастётся. От слова СОВСЕМ! Так что надо договариваться дальше.
– Ну хорошо. – вздохнул Ауген – Тогда я не смогу предложить наиболее перспективные, с точки зрения карьерного роста специальности. Ибо только они предполагают поступательное развитие.
– А и не страшно. Далеко пойдет тот, кто вовремя уступает дорогу другим. Вот!
– Мнда. Я вижу, вы хорошо подготовились. Но вот если принять во внимание все условия вашего контракта и отсутствие у вас каких-либо баз знаний, то я даже затрудняюсь что-либо предложить. – юрист задумался, сверяясь со списком вакансий через свою нейросеть, выбирая, чем бы посильнее напугать соискателя – А вот! Есть вакансия ассенизатора третьего класса. И заработная плата приличная – целых девятьсот пятьдесят кредитов. Посменная работа. Обеспечение всем необходимым. Даже базу знаний выдают работодатели.