15. Командировочные расходы и компенсация за использование личных автомобилей для служебных поездок сверх установленных законодательством норм.
16. Покупка акций для подарка.
17. Оплата расходов, связанных с повышением образования, квалификации, подготовкой, переподготовкой работника.
18. Оплата мест автостоянок.
19. Пособие при реализации права на ежегодный отпуск.
20. Другие виды выплат, не связанные непосредственно с оплатой труда,
Приложение N 5
СОСТАВ КОМПЕНСАЦИЙ
1. Командировочные расходы
1. Проезд к месту командировки и обратно в размере стоимости проезда воздушным, железнодорожным (класс - жесткое купе), водным, автомобильным транспортом общего пользования (кроме такси), включая страховые платежи по государственному страхованию пассажиров на транспорте, оплата услуг предварительной продажи проездных документов и за пользование постельными принадлежностями в дороге в пределах законодательно установленных норм расхода.
2. Суточные за время нахождения в командировке в пределах законодательно установленных норм расхода. Найм жилого помещения в пределах законодательно установленных норм расхода.
II. Расходы по использованию личных инструментов и машин
1. Использование личного автомобиля для служебных поездок в пределах законодательно установленных норм расхода.
III. Расходы при переезде на работу в другую местность
1. Проезд работника и членов его семьи по железной дороге, судами морского и речного флота, автотранспортом общего пользования (кроме такси), воздушным транспортом в пределах законодательно установленных норм расхода.
2. Провоз имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом (общего пользования) в количестве до 500 кг на самого работника и до 150 кг на каждого переезжающего члена семьи.
3. Суточные за каждый день нахождения в пути работником в пределах законодательно установленных норм расхода.
4. Единовременное пособие: на самого работника (в размере его месячного оклада) и на каждого переезжающего члена семьи (в размере 0,25 пособия самого работника).
5. Заработная плата (содержание, вознаграждение), выплачиваемая работнику, исходя из должностного оклада (месячного содержания, вознаграждения) за дни сбора в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более 6 дней, а также за время нахождения в пути.
Приложение N 6
СПИСОК МЕРОПРИЯТИЙ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ
1. Гражданин должен зарегистрироваться в качестве Предпринимателя по месту жительства в регистрирующем органе: подать заявление в установленной форме, документ об уплате регистрационного сбора (в размере минимальной месячной оплаты труда) и получить удостоверение Предпринимателя (в этот же день или в 3-х дневный срок с момента получения документов по почте, если указанные выше документы посылались почтой).
II. Предприниматель должен зарегистрироваться по месту жительства в течение 30 дней со дня государственной регистрации:
1. В Пенсионном Фонде у уполномоченных ПФ в городах (районах), предъявив паспорт, заявление о регистрации ("Приложение 2") и заверенную копию о государственной регистрации (удостоверения предпринимателя), получить регистрационный номер и Извещение страхователю ("Приложение 3").
2. В Фондах обязательного медицинского страхования в территориальном ФОМС, заполнив карту постановки на учет, получить регистрационный номер и Извещение о постановке на учет, размерах и сроках уплаты страховых взносов.
3. В Фонде социального Страхования в региональное отраслевом отделении ФСС аналогично регистрации в Пенсионном фонде.
4. В Фонде занятости__населения в территориальном фонде занятости аналогично регистрации в Пенсионном фонде.
III. Для открытия расчетного (и/или любого иного) счета в банке Предприниматель должен зарегистрироваться в налоговой службе по месту жительства (должен быть присвоен идентификационный номер налогоплательщика) и получить справку из налоговой службы, которую необходимо предоставить в банк ("Приложение 2").
