Искусство лучше, чем что-либо еще, доказывает: существует множество способов решения той или иной задачи и множество способов проявления креативности. Уверенность в этом особенно полезна в бизнесе – малом и большом, а также в любом деле, связанном с реализацией стремления к успеху, каким бы он нам ни виделся. Спортивные аналогии – широко распространенный прием для объяснения бизнес-концепций и стратегий в командной работе. Возможно, вы не большой любитель футбола или бейсбола, но вы наверняка слышали выражение «ни на секунду не упускай мяч из виду» и знаете, что оно означает применительно к работе над каким-нибудь проектом. Метафоры из творческой сферы также применимы и полезны, когда речь заходит о процессе генерирования идей, выполнении планов, принятии на себя рисков и оказании помощи друг другу в работе. В наши дни быть креативным означает нечто большее, нежели просто рисовать красивые картинки. Сегодня креативность – базовая человеческая потребность. Удовлетворение этой потребности имеет решающее значение для нашего благоденствия в динамично меняющейся среде глобальной экономики, где конкуренция становится все жестче и жестче. Креативность ныне – залог выживания. Она ключ к управлению экономическим ростом.

К огромному сожалению, однако, очень немногие из нас используют свои творческие способности в полной мере. По данным Института Гэллапа, 71 процент из нас «не заинтересован» или «активно не заинтересован» в своей работе^{3}, а это означает, что мы эмоционально никак не связаны со своим рабочим местом. Следовательно, трудно ожидать от нас стремления к повышению своей продуктивности и креативности. Получается замкнутый круг. Только один человек из четырех считает, что живет в соответствии со своим творческим потенциалом^{4}. А ведь реализация заложенной в нас креативности способна в корне преобразить нашу жизнь и помочь преодолеть плачевное состояние дел. Действуя креативно, мы активно вовлекаемся в работу и вдохновенно трудимся, что ведет к более высокой степени профессионального удовлетворения и благополучия в целом. Если вы будете знать сильные и слабые стороны своего творческого «я» и научитесь их, соответственно, применять и преодолевать, вы сможете на деле реализовать собственный стиль креативности. И тогда работа станет для вас намного увлекательнее, в чем бы она ни состояла: в разработке группового проекта, в посещении занятий по рисунку с натуры или в участии в общественной жизни вашего района. Можно быть «активно незаинтересованным», а можно прожить жизнь креативно, с воображением, артистично и получить от нее удовольствие.

Вытаскивая креативность из мастерских художников и других творческих лабораторий и выпуская в большой мир, мы задаем новые рамки для рассмотрения вопроса «что делает человека креативным?». А правда состоит вот в чем: независимо от того, стремитесь вы к креативности или нет, она часть повседневной жизни. Поэтому мы определяем креативность весьма широко: это акт придумывания чего-то нового – новой интерпретации, нового процесса, идеи, продукта, услуги или решения проблемы, например нахождения кратчайшего маршрута до офиса или замены недостающему продукту в рецепте блюда. Ваше творение вовсе не обязательно должно быть таким, чтобы его можно было немедленно применить на практике. Леонардо да Винчи мечтал о полетах и сделал проект летательного аппарата, прототипа вертолета, задолго до того, как были изобретены двигатели, сделавшие путешествие по воздуху возможным.

Креативность – универсальная валюта, которая сегодня ценится все выше и выше. Прочитайте личные письма таких мастеров, как Моне, Пикассо или Дали, и увидите, что эти кумиры были совершенно обычными людьми с обычными заботами, а отличает их от остальных то, что они отдавались любимому делу со всей страстью и творчески реализовывали свои природные данные. Очень часто профессиональный успех приходит к нам именно тогда, когда мы применяем свою креативность для инноваций. Те, кто использует и развивает свою креативность, получают несомненное конкурентное преимущество и бывают щедро вознаграждены. Мы все знаем, как простые истории способны ярко и наглядно иллюстрировать сложные идеи, и ценим изобретения и открытия. Все достигается через креативность.

Креативность может приносить пользу и вам лично – точно так же, как она приносит успех компаниям и странам, культивирующим ее. Она поможет вам сэкономить время и деньги, найти новые решения старых проблем, улучшить отношения с окружающими. Если вы будете воспринимать себя как человека креативного и начнете развивать свои творческие способности, ваша жизнь станет намного лучше, так как креативность помогает:

• выдвигать новые идеи;

• выбирать, какие идеи стоит реализовать;

• определять, какой стиль обучения и какая среда обучения являются для вас оптимальными;

• излагать свои идеи четко и ясно;

• преодолевать все проблемы, находя для них креативные решения;

• эффективнее сотрудничать с другими людьми;

• определять, чьим советам следовать и к чьей критике прислушиваться;

• стать более инициативным и успешным в работе;

• обрести уверенность в себе и своей креативности, каким бы ни был объект ваших увлечений;

• получить второй шанс для реализации своей креативности и последовать зову сердца.

Итак, с чего начнем? Хотя вы наверняка и так очень многое делаете хорошо, эта книга поможет вам понять свою подлинную природу и стиль креативности, что, в свою очередь, поможет вам делать все еще лучше, а также не бояться пробовать новое. В конечном счете все сводится к тому, чтобы осознать свои личностные предпочтения, а поможет вам в этом проверенный временем индикатор типов Майерс-Бриггс (MBTI). Определив свой тип креативности, вы сможете осмысленно использовать свои природные данности, развивать свою способность генерировать креативные идеи, оттачивать навыки, находить практические решения, выражать свою индивидуальность и наращивать мощь своей природной креативности.

С тех пор как люди впервые начали рисовать на стенах пещер, художники неизменно вкладывают свою индивидуальность в произведения. Эта фундаментальная связь между психологическим типом личности и ее креативностью становилась объектом анализа много раз. Ей посвящен не один труд и не одна статья в журналах по психологии. Но никогда прежде ее не представляли как инструмент, которым вы можете пользоваться в своей жизни, – никогда, вплоть до сегодняшнего дня.

Многие люди слышали об индикаторе типов Майерс-Бриггс, «реестре психологических типов», составленном Кэтрин Бриггс и ее дочерью Изабель Бриггс-Майерс. Свою систему психологической оценки они разработали на базе теории Карла Юнга^{5}. MBTI делит людей по их поведению на шестнадцать психологических типов в зависимости от того, как они собирают информацию и принимают решения, то есть в зависимости от тех же двух функций, которые мы используем при реализации креативности.

MBTI – ведущая мировая методика оценки типа личности[8]. Ежегодно с ее помощью тестирование проходят свыше трех миллионов человек. Чаще всего методику применяют в качестве инструмента для оказания помощи людям при подборе наиболее подходящей для них профессии. Не бывает плохих и хороших типов, у каждого психологического типа есть свои достоинства и, определяя тип конкретной личности, можно эту личность поддержать и придать ей уверенности в собственных силах. Процедура проходит под руководством профессионалов. MBTI способствует благополучию тестируемого, так как фокусируется на положительных сторонах его личности. А это, как показывает практика, приводит к кардинальному улучшению жизни людей, их отношений с близкими и повышению профессионального статуса. Потому что MBTI помогает человеку осмыслить самого себя.