Вопрос 411. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж?

Ответ. Проводится в следующих случаях:

при изменении правил по охране труда;

при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструментов, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

при нарушении работником требований безопасности труда, которое может привести или привело к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

при перерывах в работе:

на 30 календарных дней и более – для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда;

остальных на 60 дней и более – для остальных работ (п. 10.11).

Вопрос 412. Кто проводит первичный на рабочем месте, повторный и внеплановый инструктажи?

Ответ. Проводит непосредственный руководитель работ, причем повторный и внеплановый – индивидуально или с группой работников одной профессии (п. 10.12).

Вопрос 413. При выполнении каких работ проводится целевой инструктаж?

Ответ. Проводится при выполнении:

разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузке, разгрузке, уборке территории и т. п.);

ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;

производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы;

проведении экскурсий в организации;

организации массовых мероприятий с учащимися (п. 10.14).

Вопрос 414. Что требуется от лиц, впервые поступающих на работу или меняющих профессию, перед допуском к самостоятельной работе?

Ответ. Эти лица должны пройти обучение по безопасности труда в процессе их профессионально-технической подготовки с последующей сдачей экзаменов (п. 10.15).

Вопрос 415. Требуется ли прохождение предварительного обучения перед допуском к самостоятельной работе работникам, имеющим профессию и документы о прохождении соответствующего обучения?

Ответ. Такие работники допускаются к самостоятельной работе без предварительного обучения после прохождения вводного и первичного инструктажей (п. 10.16).

Вопрос 416. В какие сроки проходят проверну знаний правил вновь поступающие на работу руководители и специалисты?

Ответ. Они должны пройти проверку знаний правил не позднее одного месяца после назначения на должность, а работающие – периодически, не реже 1 раза в 3 года (п. 10.18).

Вопрос 417. В каких случаях должны применяться средства защиты?

Ответ. Должны применяться в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты, а также если не обеспечивается гигиена труда (п. 11.3).

Вопрос 418. Каковы обязанности работодателя в части обеспечения работников средствами защиты?

Ответ. Обязан своевременно и бесплатно за счет своих средств обеспечивать работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ, которые должны иметь сертификаты соответствия (п. 11.4).

Вопрос 419. В соответствии с какими нормами должно осуществляться обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ?

Ответ. Должно осуществляться в соответствии с действующими Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (п. 11.6).

Вопрос 420. Что может быть предусмотрено в организации для стирки, химической чистки и ремонта специальной одежды и специальной обуви?

Ответ. Могут быть предусмотрены прачечные и отделения химической чистки с помещениями для ремонта одежды и обуви или заключаться договоры с соответствующими организациями бытового обслуживания на проведение стирки, химической чистки и ремонта специальной одежды и специальной обуви (п. 11.7).

Вопрос 421. Что должно выдаваться работникам на работах с вредными условиями труда?

Ответ. Должно выдаваться бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты согласно соответствующим нормативным правовым актам (п. 11.9).

Вопрос 422. Что должно выдаваться работникам на работах, связанных с загрязнением?

Ответ. Должны выдаваться смывающие и обезвреживающие средства (п. 11.10).

Вопрос 423. В каком порядке привлекаются к ответственности лица, виновные в нарушении законодательства об охране труда?

Ответ. Привлекаются к ответственности в порядке, установленном Законодательством Российской Федерации.

Предельно допустимые нагрузки по подъему и перемещению груза вручную для мужчин и женщин

Предельно допустимые нагрузки по подъему и перемещению груза вручную для лиц моложе 18 лет

Примечания: I. Подъем и перемещение тяжестей в пределах указанных норм допускаются, если это непосредственно связано с выполняемой постоянной профессиональной работой.

2. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается масса тары и упаковки.

3. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать:

для юношей 14 лет – 12 кг, 15 лет – 15 кг, 16 лет – 20 кг, 17 лет – 24 кг; для девушек 14 лет – 4 кг, 15 лет – 5 кг, 16 лет – 7 кг, 17 лет – 8 кг.

Перечень профессий работающих на предприятии по обслуживанию автомобилей и авторемонтных предприятиях с отнесением их к группам производственных процессов

* Рекомендуемое.

Примечания:

1. Водитель грузового АТС, непосредственно участвующий в погрузочно-разгрузочных работах, относится к группе производственных процессов в зависимости от характера груза в соответствии с их санитарной характеристикой.

2. Группы производственных процессов для специалистов, служащих и вспомогательных работников, не указанных в настоящем Перечне, устанавливаются аналогично принятым для рабочих основной профессии на данном производственном участке.

3. При производственных процессах группы «1а» душевые при соответствующем обосновании не предусматриваются.

4. Группа производственных процессов «2а» не приводится в таблице, так как на предприятиях автомобильного транспорта не имеется относящихся к ней производственных процессов.

Искусственное освещение рабочих мест в помещениях предприятий по обслуживанию автомобилей (нормативы приведены для искусственного освещения с газоразрядными источниками в системе общего освещения)