Литмир - Электронная Библиотека
Литмир - Электронная Библиотека > Епифанова Нелли Шамилевна > Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников
Компенсационный менеджмент. Управление вознаграждением работников
Количество страниц: 11
Доступен ознакомительный фрагмент
Язык книги: Русский
Издатель: Прометей
Выберите формат скачивания:
QR кодРазмер: 1,1 МбайтДобавлено 18 июня 2020, 14:24
QR кодРазмер: 243,8 КбайтДобавлено 18 июня 2020, 14:24
QR кодРазмер: 266,1 КбайтДобавлено 18 июня 2020, 14:24

    В пособии излагаются ключевые вопросы формирования компенсационной политики, создания современных эффективных систем вознаграждения работников на современных предприятиях, базовые понятия и инструменты, применяемые при построении и внедрении эффективных систем оплаты и стимулирования труда персонала. Основная цель учебного пособия – систематизация и обобщение современных методик и инструментов совершенствования системы оплаты труда и мотивации персонала.

    Учебное пособие предназначено для студентов и магистрантов высших учебных заведений и слушателей всех форм обучения, изучающих дисциплины «Компенсационный менеджмент», «Мотивация и оплата труда», «Системы мотивации и стимулирования труда», а также для аспирантов и преподавателей вузов, руководителей и специалистов предприятий.

    Поделиться:
    ]]>Facebook :7]]>  ]]>Twitter :7]]>  ]]>В контакте :7]]>  ]]>Livejournal :7]]>  ]]>Мой мир :7]]>  ]]>Gmail :7]]>  Email :0  ]]>Скачать :8]]>  
    Мой статус книги:
    Чтобы оставить свою оценку и комментарий вам нужно зайти на сайт или зарегистрироваться

    {"b":"594213","o":30}