L'entreprise contemporaine est une entite flexible, ouverte, instable, qui corrige en permanence son perimetre d'activite, ses alliances, son organisation et qui destabilise la nature du contrat social etabli avec ses salaries. Au-dela des gains et des risques qu'ils observent tant du cote de la firme que du cote des travailleurs, les auteurs explorent les voies d'evolution d'un pacte social qui permette d'assurer de la securite dans la flexibilite et qui ne soit ni nostalgique des modeles anterieurs, ni angelique dans l'ajustement au marche.