Loin d'etre un tout homogene, la memoire de l'entreprise emprunte a de multiples sources, individuelles ou collectives, se nourrit de cultures conflictuelles et se fixe sur des supports composites ; simples recits d'anecdotes, documents de presse ou institutionnels. Veritable capital technique, social et culturel, il convient de la preserver, de l'enrichir et de la transmettre. Cet ouvrage montre en quoi la memoire constitue, pour l'anticipation strategique et la construction identitaire des collectifs de travail, un facteur-clef de la communication d'entreprise.