Литмир - Электронная Библиотека

Annotation

Книга о доктрине, которая сделала прусскую армию сильнейшей в мире, и которая полностью отвечает потребностям современной бизнес-среды XXI века: правильно ставить задачи и обеспечивать способность подчиненных выполнять их при любых обстоятельствах.

Стивен Бангей

Эту книгу хорошо дополняют:

Информация от издательства

Предисловие Алексея Кудрина

Предисловие

Глава 1. Проблема. Что делать?

Вопрос, оставшийся без ответа

Невыявленная болезнь

Выполнение поставленных задач

Унаследованное мышление

Процесс реализации стратегии

Дорожная карта

Глава 2. Причина. Три разрыва

Клаузевиц и трение

Трение и нелинейность

Три разрыва

Резюме

Глава 3. Элементы решения. Направленный оппортунизм

Изменение культуры

Хельмут фон Мольтке и Auftragstaktik

От Auftragstaktik к командованию, ориентированному на выполнение миссии

От командования, ориентированного на выполнение миссии, к направленному оппортунизму

Резюме

Глава 4. Разрыв в знаниях. Чего нужно достичь и почему

Фон Мольтке о стратегии

Стратегия, планирование и подготовка

Замысел и основное усилие

Резюме

Глава 5. Разрыв в согласованности. Постановка и проработка стратегии

Фон Мольтке пишет директиву

Дилемма Трейси

Структурирование организации

История Джо

Постановка и проработка стратегии

Резюме

Глава 6. Разрыв в результатах. Подчинение, основанное на независимом мышлении

Построение организации

Развитие персонала

Факторы, влияющие на поведение

Согласование процессов

Оценка эффективности

Резюме

Глава 7. Эффективное лидерство. От здравого смысла к общепринятой практике

Три уровня

Стратегия, тактика и исполнение

Триада руководителя

Результаты

Заключение

Приложение I. О стратегии, 1871 год

Приложение II. Постановка стратегии

Библиография

Благодарности

Об авторе

МИФ Бизнес

Над книгой работали

notes

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

80

81

82

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

93

94

95

96

97

98

99

100

101

102

103

104

105

106

107

108

109

110

111

112

113

114

115

116

117

118

119

120

121

122

123

124

125

126

127

128

129

130

131

132

133

134

135

136

137

138

139

140

141

142

143

144

145

146

147

148

149

150

151

152

153

154

155

156

157

158

159

160

161

162

163

164

165

166

167

168

169

170

171

172

173

174

175

176

177

178

179

180

181

182

183

184

185

186

187

188

189

190

191

192

193

194

195

196

197

198

199

200

201

202

203

204

205

206

207

208

209

210

211

212

213

214

215

216

217

218

219

220

221

222

223

224

225

226

227

228

229

230

231

232

233

234

235

236

237

238

239

240

241

242

243

244

245

246

247

248

249

250

251

252

253

254

255

256

257

258

259

260

261

262

263

264

265

266

267

268

269

270

271

272

273

274

275

276

277

278

279

280

281

282

283

284

285

286

287

288

289

290

291

292

293

294

295

296

297

298

299

300

301

302

303

304

305

306

307

308

309

310

311

312

313

314

315

316

317

318

319

320

321

322

323

324

325

326

327

328

329

330

331

332

333

334

Стивен Бангей

Искусство действия. Как преодолеть разрыв между планами и их реализацией

Прусский генеральный штаб под командованием фон Мольтке-старшего… не считал, что разработанный заранее план операции не нужно менять после первой схватки с врагом. Они ставили только самые общие цели и подчеркивали, что нужно использовать непредвиденные возможности по мере их появления <…> Стратегия была не долгосрочным планом действий, а развитием центральной идеи в постоянно меняющихся условиях. Джек Уэлч, 1981 год[1]

Стратегия — это система средств для достижения цели. Это нечто большее, чем наука; это применение знаний в реальной жизни, дальнейшее развитие первоначальной направляющей идеи в соответствии с постоянно меняющимися обстоятельствами, искусство действия под давлением самых сложных условий. Хельмут фон Мольтке, 1871 год

Эту книгу хорошо дополняют:

Scrum

Джефф Сазерленд

Принципы

Рэй Далио

От хорошего к великому

Джим Коллинз

Открывая организации будущего

Фредерик Лалу

Информация от издательства

Издано с разрешения NB Limited

На русском языке публикуется впервые

Научный редактор Тимофей Шевяков

Книга рекомендована к изданию Сергеем Щербининым

Бангей, Стивен

Искусство действия. Как преодолеть разрыв между планами и их реализацией / Стивен Бангей; пер. с англ. Н. Яцюк; [науч. ред. Т. Шевяков]. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2020.

ISBN 978-5-00146-003-9

Организационная согласованность — одна из самых серьезных задач для руководителей компаний. У многих из них есть прекрасные стратегии, но «войска не маршируют в ногу». Как обеспечить слаженную работу команды, чтобы достичь поставленной цели?

Взамен устаревшей парадигмы «человек — винтик» Стивен Бангей предлагает концепцию, в основе которой лежит военная доктрина, детально разработанная Клаузевицем и фон Мольтке. Та самая, которая сделала прусскую армию сильнейшей в мире и которая полностью отвечает потребностям современной бизнес-среды XXI века: правильно ставить задачи и обеспечивать согласованную работу команды при любых обстоятельствах.

1
{"b":"971476","o":1}