приводилось в качестве аргумента в военных школах, подобных «Цитадели»36.

Однако, как мы видели, это не всегда так. Во многих ситуациях женщины и мужчины

работают рядом, не «отвлекая» друг друга. Врачи и медсестры, менеджеры и секретари вроде

бы не сильно отвлекаются. Дело не в том, что присутствие или отсутствие женщин может

отвлекать мужчин. Присутствие женщин на равных основаниях — вот что действительно их

беспокоит.

Сексуальные домогательства

Сексуальные домогательства — один из основных способов мужского сопротивления

тендерному равенству на рабочем месте. Сегодняшняя озабоченность сексуальными

домогательствами подпитывается в США сразу несколькими тенденциями: женщины стали

больше говорить о случаях домогательств на работе и в школе; изменилась оценка поведения,

которое мужчины считали само собой разумеющимся; повысились давление на мужчин на

работе и готовность американского правосудия преследовать, и весьма сурово, подобные

проступки. В судах сексуальные домогательства квалифицировались как форма сексуальной

дискриминации уже с конца 1970-х гг. Феминистка и юрист Кэтрин Маккиннон доказывала,

что сексуальные домогательства являются нарушением статьи VII Закона о гражданских

правах 1964г., в которой говорится, что «незаконной практикой найма на работу со стороны

работодателя... является дискриминация, направленная против любого индивида из-за его

расы, цвета кожи, религии, пола или национального происхождения». Сексуальные

домогательства нарушают этот закон, потому что дискриминируют женщин по признаку пола,

302

а кроме того, создают враждебную обстановку для работающих женщин37. В 1982г.

американский Апелляционный суд одиннадцатого округа вынес определение:

«Сексуальные домогательства, которые создают враждебную или оскорбительную обстановку

для членов одного пола, являются таким же преднамеренно выстроенным барьером половому

равенству на рабочем месте, как расовое преследование — расовому равенству. Несомненно,

сексуальные домогательства, направленные на мужчину или женщину в обмен за привилегию

получить работу и зарабатывать на жизнь, унижают не меньше, чем любое, самое грубое

оскорбление расиста»38.

Однако до 1991 г. серьезность этой проблемы для работающих женщин не признавалась. В

октябре 1996 г. Анита Хилл объявила, что подвергалась сексуальным домогательствам со

стороны Кларенса Томаса, под началом которого работала в Комиссии по соблюдению

равноправия в трудовых отношениях, и мгновенно вся нация прилипла к экранам телевизоров,

поскольку слушания в Верховном суде приняли совершенно неожиданный оборот. Хилл

настаивала на том, что босс к ней приставал, отпускал скабрезные шутки и рассказывал о

своем мастерстве в сексе даже после того, как она дала понять, что ухаживания Томаса ее не

интересуют.

В тоже время сенатский Комитет по законодательству третировал Хилл, как преступницу: ее

обвиняли в попытке соблазнить Томаса, исподволь рисовали образ «презренной женщины»,

намекая, что ее используют либералы, выступавшие против его назначения. Нация

раскололась на две половины в вопросе, кому верить, Томасу или Хилл. СМИ в унисон твер-

дили, что резкое и недоверчивое отношение сенатского комитета к Хилл может «охладить»

желание американских женщин открыто заявлять о сексуальных домогательствах.

«Охладить»? Как СМИ были не правы! В последующее десятилетие лед тронулся: тысячи

женщин рассказали то, что ранее считалось постыдной тайной. Число дел о сексуальных

домогательствах с 1991 г. увеличилось более чем в 2 раза. Внезапно нация осознала, что

происходило с женщинами на работе в течение многих десятилетий. По всей стране женщины

рассказывали мужьям, детям, родителям, друзьям о том, чему они подвергаются в рабочее

время. К 1997 г. более 80% американцев верили, что Анита Хилл говорила правду и ничего

кроме правды.

С этого времени сексуальные домогательства стали главнейшей проблемой Америки. Более

половины работающих женщин так или иначе подвергались им на работе. В 1981 г.

303

проводился опрос женщин, работающих в федеральных учреждениях: 12% женщин сообщили

об умеренных домогательствах (неприличные жесты, высказывания, навязывание свидания),

29% —о серьезных (прикосновения, ласки, принуждение к сексу, угрожающие письма или

звонки) и 1% — об изнасиловании на работе. В 1989 г. опрос почти одной тысячи женщин-

юристов показал, что 60% из них подвергались сексуальным домогательствам, 13% стали

жертвами изнасилования, попытки изнасилования или нападения и только 7% из

пострадавших сообщили о случившемся руководству своей фирмы. В 1997г. опрос двух тысяч

женщин-юристов из двенадцати крупнейших юридических фирм показал, что 43% испытали

на себе сексуальные приставания, шутки, высказывания или вопросы; 29% отметили

неприличные взгляды и жесты; 26% испытали намеренные прикосновения, щипки, объятия, и

все это лишь за 12 месяцев,

14

предшествовавших опросу .

Это касалось не только юристов и женщин-профессионалов. Число зарегистрированных

Комиссией по равным правам найма случаев с примерно 7 500 в 1990 г. выросло почти в 2 ра-

за и составило в 3995 и 1996гг. порядка 15 500. В большинстве заявления были приняты от

женщин, работающих «синими воротничками». Женщины чаще подвергаются сексуальным

домогательствам в традиционно мужских сферах, например, в горнодобывающей отрасли,

строительстве, транспорте и промышленности, чем вереде работников с высшим образовани-

ем — «белых воротничков». Когда женщина пробует заняться профессией, где доминируют

мужчины, ее воспринимают как захватчика, и сексуальные домогательства служат одним из

способов вынудить ее отступиться40.

Сексуальные домогательства чаще всего выражаются в форме прямого посягательства и

шутливых намеков. Наиболее очевидная форма — quid pro quo, услуга за услугу, «бартер» —

секс за вознаграждение или чтобы избежать наказания. Сюда относится обмен типа «секс за

отметку» между преподавателем и студенткой; «спишь со мной — получишь повышение» или

«не спишь —уволю» —это сценарии для работы. Так закончил свою карьеру бывший сенатор

Соединенных Штатов Роберт Пэквуд: около десяти женщин, работавших с ним вразнос время,

обвинили его Б том, что он принуждал их к поцелуям, ласкам, делал попытки к сексуальным

контактам, отпускал сальные шутки в течение своей достаточно успешной в других

отношениях двадцатилетней карьеры. (Хотя Пола Джонс утверждала, что и бывший

губернатор Клинтон использовал

304

эти формы сексуальных домогательств, судья не нашел повода для возбуждения дела,

поскольку не было свидетельств, что на ее карьеру неблагоприятно повлияли именно

сексуальные посягательства губернатора.)

Вторая форма сексуальных домогательств менее очевидна, и ее можно назвать созданием

«враждебной обстановки», в которой женщина чувствует, что она или ее репутация в

опасности. Студентки медицинских школ, например, рассказывали, что подвергаются

сексуальным домогательствам в разных формах, в том числе и в форме игнорирования, а

именно неприглашения к участию в обходе больных и проведении процедур. Кроме того, они

отмечают, что студенты-мужчины отпускают шутки по поводу женских тел на занятиях по

анатомии, а во время лекций среди слайдов по анатомии попадается порнография. Некоторые

студентки юридических факультетов вспоминают «дни леди», в течение которых женщины

вынуждены были выслушивать самые разнообразные оскорбления в свой адрес.

Одно из наиболее примечательных дел о сексуальных домогательствах было связано