4,1 «В различных отраслях промышленности главное возражение против сдельной работы сводится к тому, что когда рабочие получают хороший заработок, предприниматель стремится понизить цену за труд, и что зта система часто используется в качестве средства снижения заработной платы» (Dunning. [Trades’ Unions and strikes. London, I860], p. 22).

130

К. МАРКС

[260 (76)] Так как стоимость товара равна содержащемуся в нем необходимому труду, то стоимость одного рабочего дня — когда труд выполняется при прочих равных условиях производства и со средней, обычной общественной мерой интенсивности и искусности — была бы равна содержащемуся в нем одному дню труда, но такой вывод является бессмыслицей и не дает никакого определения. Таким образом, стоимость труда, — т. е. цена труда, освобожденная (качественно) от своего денеж¬ного выражения, — есть иррациональное выражение и на деле есть лишь превращенная и извращенная форма стоимости рабо¬чей силы. (Цена, которую нельзя свести к стоимости, выражает, непосредственно или при помощи ряда посредствующих звеньев, лишь случайный обмен чего-нибудь на деньги. И таким образом вещи, которые по природе своей не товары и поэтому в этом смысле extra commercium hominum *, могут путем своего обмена на деньги превращаться в товары. Отсюда связь между про¬дажностью и коррупцией и денежным отношением. Так как деньги суть превращенный образ товара, то по ним не видно, откуда они — и что превращено в них — совесть, невинность или картофель.)

Но как иррациональна повременная плата в качестве наиболее непосредственной формы заработной платы, совершенно также иррациональна сдельная плата, если она должна служить непосредственно выражением стоимостного отношения. Например, в штуке товара (оставляя в стороне заключающийся в нем постоянный капитал) овеществлен один час труда, равный, скажем, 6 пенсам. Рабочий получает 3 пеноа, т. е. стоимость этой штуки по отношению к рабочему не определяется содержащейся в ней стоимостью, измеряемой рабочим временем. Поэтому сдельная плата на деле не выражает непосредственно стоимостного отношения. Дело не в том, чтобы измерить стоимость штуки товара содержащимся в ней рабочим временем, а наоборот, в том, чтобы затраченное рабочим необходимое рабочее время измерить штукой товара. Поэтому плата, которую он получает, есть повременная плата, так как штука товара имеет лишь назначение измерять время, за которое рабочий получает плату, и служить гарантией того, что оп затратил лишь необходимое рабочее время, т. е. работал с надлежащей интен-сивностью, и что, кроме того, его труд (как потребительная стоимость) обладал надлежащим качеством. Следовательно, сдельная плата есть не что иное, как определенная форма повре-менной платы, которая, со своей стороны, есть лишь превращен-

* — вне людского общения. Ред.

ГЛ. VI. РЕЗУЛЬТАТЫ НЕПОСРЕДСТВЕННОГО ПРОЦЕССА ПРОИЗВОДСТВА 131

ная форма стоимости рабочей силы, или цен рабочей силы, количественно соответствующих этой стоимости или откло-няющихся от нее. Если сдельная плата имеет тенденцию предоставлять большой простор индивидуальности рабочего, т. е. поднимать заработную плату отдельного рабочего в большей или меньшей степени выше общего уровня, то она в точно такой же степени ведет к понижению заработной платы других рабочих ниже этого уровня и к понижению самого этого уровня вследствие обостренной и крайне напряженной конкуренции среди рабочих.

Поскольку интенсивность труда — при прочих равных обсто¬ятельствах — измеряется количеством продукта, которое рабо¬чий доставляет в определенное время, то необходимо, если срав¬нивать повременную плату (например, оплату рабочего дня данной продолжительности) в различных странах, одновременно сравнить отношение этих плат, если они выражены в форме сдельной платы. Только таким образом можно выяснить истин-ное отношение между необходимым и прибавочным трудом или между заработной платой и прибавочной стоимостью. При этом часто оказывается, что хотя видимая повременная плата выше в богатых странах, сдельная плата выше в бедных стра¬нах; т. е. в бедных странах рабочему в действительности тре¬буется большая часть рабочего дня для воспроизводства своей заработной платы, чем в богатых странах; т. е. норма приба¬вочной стоимости в бедных странах меньше, чем в богатых, и относительная заработная плата поэтому больше. Таким обра¬зом на деле реальная цена труда в бедных странах выше, чем в богатых странах. Если рассматривать различные нации, то окажется — помимо продолжительности и независимой от отдельного-рабочего производительности — что интенсивность обусловливает столь же большое различие, как и продолжительность рабочего дня. Более интенсивный национальный рабочий день считается равным менее интенсивному + х. Если взять рабочий день стран, производящих золото и серебро, в качестве единицы измерения международного рабочего дня, то более интенсивный английский 12-часовой рабочий день, напри¬мер, выразится в большем количестве золота, чем менее интен¬сивный испанский; т. е. он будет выше по отношению к среднему реализованному в золоте и серебре рабочему дню. Более высо¬кая национальная заработная плата, если рассматривать сово¬купный рабочий день данной продолжительности, выше не только по потребительной стоимости, но и по меновой стоимости, а сле¬довательно, и в денежном выражении (при данной стоимости золота и серебра более высокое денежное выражение всегда

132

К. МАРКС

должно выражать больше стоимости, а более низкое всегда — меньше стоимости; если рассматривать денежную заработную плату рабочих различных наций одновременно, то стоимость золота и серебра всегда предполагается данной, так как даже изменение в этой стоимости происходит одновременно для различ¬ных наций, следовательно, поскольку дело касается их взаим¬ного отношения, то не происходит никакого изменения), на деле, стало быть, не означает более высокой цены труда, чем цена за определенное количество труда. При большей продолжи¬тельности труда, как и при большей интенсивности труда, что одно и то же в международном масштабе, заработная плата может в одной стране быть выше, чем в другой, но, во-первых, составлять тем не менее меньшую часть совокупного рабочего дня, т. е. быть относительно меньше, и, во-вторых, представ¬лять меньшую цену труда. Например, если рабочий получает ежедневно 3 шиллинга за 12 часов, то это меньше, чем если его дневная заработная плата составляет 2V2 шиллинга за И часов. Ибо этот один час прибавочного труда означает гораздо большую изнашиваемость, стало быть необходимость более быстрого воспроизводства рабочей силы. Различие было бы еще большим, если бы 2V2 шиллинга рабочий получал за 10, а 3 за…

75 43 Рикардо, в сущности, утешает рабочих тем, что вслед¬

ствие повышающейся производительности труда увеличивается

весь капитал по отношению к его переменной составной части,

а также растет потребляемая как доход часть прибавочной

стоимости, и поэтому возрастает спрос на домашних прислуг

(Ricardo. On the principles [of political economy, and taxation.

3ed. London, 1821], p. 475 [Русский перевод, том I, стр. 323]).

76 «Собственность… необходима, чтобы предохранить простого необу¬

ченного рабочего от падения до состояния части машины, покупаемой по

минимальной рыночной цене, по которой она может быть произведена, т. е.

по цене, при которой рабочие могут существовать и продолжать свой род;

до такого состояния рабочий рано или поздно неизбежно будет низведен

в условиях, когда интересы капитала и труда совершенно различны;

и регулирование их интересов предоставлено исключительно действию

закона спроса и предложения» (Samuel Laing. National Distress; [its Causes

and Remedies. London], 1844, p. 45—46).